黨員干部誡勉談話后檢討書范文

1、黨員干部誡勉談話后檢討書范文 黨員干部誡勉談話后檢討書范文8 月 X 日，X 黨委委員、紀(jì)委書記 X 同志宣布了 X 紀(jì)委涉及我有關(guān)問題線索的復(fù)核結(jié)果，對我進行了誡勉談話。同時，通報了關(guān)于我在抓大事、統(tǒng)全局、抓班子、帶隊伍方面的問題，并以專題黨委會形式，向班子成員傳達了 X 黨委書記 X 同志的指示，并就抓好黨委班子建設(shè)提出了明確具體要求。2019 年 X 月至 X 月、X 月我多次使用單位公車回家，違反了中央八項規(guī)定精神，造成了不良影

2、響。本應(yīng)給予我黨紀(jì)處分，然而組織本著“懲前毖后、治病救人”的原則，對我進行了誡勉談話，讓我深感愧疚、自責(zé)和感激。反思自己的錯誤，我深刻認(rèn)識到，面對全面從嚴(yán)治黨的新形勢，自己的政治敏銳性還不強、政治鑒別力還不高，對黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)還不深刻，沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行；我深刻認(rèn)識到，面對嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的新要求，自已對黨紀(jì)黨規(guī)還缺乏絕對敬畏，僥幸思想仍然存在， “嚴(yán)”的主基調(diào)還沒有牢固樹立，在執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及其實施細則精神上態(tài)度不夠堅決、

3、落實還不徹底；我深刻認(rèn)識到，面對正風(fēng)肅紀(jì)的新常態(tài)，一些習(xí)慣性思維和做法還沒有徹底改變，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力還有待增強。深刻剖析原因，我認(rèn)為自身主要存在著三點不足：一是遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)的自覺性不夠。禁止公車私用，是中央八項規(guī)定明令禁止的行為，而在轉(zhuǎn)隸之初，因僥幸心理作祟，多次出現(xiàn)公車私用行為，充分暴露出個人黨性修養(yǎng)不夠，黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識不強，自覺遵守踐行紀(jì)律規(guī)矩還有差距。尤遵規(guī)守紀(jì)，堅決防止違規(guī)違紀(jì)問題再次發(fā)生。二

4、是改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，在提升履職能力上下功夫。牢固樹立崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁、公正透明的工作導(dǎo)向，旗幟鮮明立“明規(guī)矩” 、破“潛規(guī)則” ，激勵黨員廉潔從政、擔(dān)當(dāng)作為。全面檢視、持續(xù)糾治聯(lián)系群眾不緊密、溝通協(xié)調(diào)不到位、工作觸角有漏洞等問題，認(rèn)真執(zhí)行黨務(wù)公開、工作公開等制度，進一步密切上下級聯(lián)系，確保上下氣順心齊、步同勁足。堅決防止和克服形式主義、官僚主義，弘揚求真務(wù)實、真抓實干、埋頭苦干的工作作風(fēng)。堅持為基層辦好事、做實事，

5、切實解決群眾現(xiàn)實困難，用實際行動回應(yīng)基層期待。三是強化班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，在落實“兩個責(zé)任”上下功夫。持續(xù)抓好黨委班子自身建設(shè)，主動貫徹執(zhí)行民主集中制，科學(xué)理解執(zhí)行“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合”的制度安排，強化集體領(lǐng)導(dǎo)，防止武斷專斷，切實維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、增強黨的生機活力。主動增強思考謀劃工作擺布和推動發(fā)展的系統(tǒng)性、前瞻性，持續(xù)拓展黨委在復(fù)雜形勢下把方向、管大局、保落實的視野格局。主動扛起從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以永遠在路上的堅韌和