2023銀行培訓年度工作計劃書

1、2023 銀行培訓年度工作計劃書 銀行培訓年度工作計劃書面對××銀行改革的新形勢、新任務(wù)，建設(shè)一支能夠應(yīng)對將來挑戰(zhàn)的高素養(yǎng)員工隊伍，已成為我行一項重要而緊迫的任務(wù)。為了提高我行人力資源開發(fā)與管理水平，形成人才的核心競爭優(yōu)勢，建設(shè)一支高素養(yǎng)的員工隊伍，以適應(yīng)日趨激烈、困難的金融行業(yè)競爭，實現(xiàn)價值化的目標，特制定方案如下:一、培訓組織為了仔細實行省行培訓會議精神，打造一支高素養(yǎng)的員工隊伍，經(jīng)過培訓使全體員工成為一支凝合力

2、強、能征善戰(zhàn)、開拓進取、奮勉向上的優(yōu)秀團隊，經(jīng)行黨委探討確定，成立員工素養(yǎng)培訓委員會，主任由××同志擔當，副主任由××、××、××同志擔當，成員由行機關(guān)各部室、直屬單位負責人組成。培訓委員會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源管理部，辦公室主任由××同志擔當，成員由人力資源管理部、辦公室、工會辦公室、物業(yè)中心、科技處組成。主要職責是負責培訓工作

3、的安排、組織、支配等。二、培訓重點在當前改革發(fā)展任務(wù)非常繁重的狀況下，根據(jù)省分行黨委通和對外工作協(xié)調(diào)方面的訓練，培育一批將來能夠擔當高級管理和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的后備中堅力氣。為了加強對科級后備干部綜合素養(yǎng)和實力的培育，將有安排地組織他們出外進行拓展訓練。3、對基層營業(yè)網(wǎng)點負責人的培訓。對他們培訓重點是堅固樹立依法合規(guī)平安經(jīng)營理念，加強現(xiàn)代企業(yè)管理學問和管理技能的培訓，培育創(chuàng)新和依法合規(guī)經(jīng)營意識；加強對上級行經(jīng)營管理理念、工作措施、政策的學習

4、培訓，加強營業(yè)網(wǎng)點負責人對現(xiàn)金管理平臺、網(wǎng)上銀行、國際業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)等新業(yè)務(wù)的學習培訓，加強業(yè)務(wù)實力、社交實力、營銷實力、管理實力的技能培訓，提高營業(yè)網(wǎng)點負責人的全面素養(yǎng)和實力，提高其嚴格規(guī)范管理的自覺性，提高經(jīng)營管理水平，防范化解金融風險。4、對一線操作員工的培訓。對全行基層一線員工以提高職業(yè)文 2化素養(yǎng)為重點，以崗位培訓為依托，強化操作技能培訓和職業(yè)道德教化，加大新業(yè)務(wù)、新技能的培訓，拓寬職業(yè)技能、增加崗位責隨意識。加強信貸、會計、