單位安全生產(chǎn)工作責(zé)任書

1、 單位安全生產(chǎn)工作責(zé)任書 單位安全生產(chǎn)工作責(zé)任書為加強(qiáng)本公司安全治理，保障來(lái)賓及本公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《消防法》和《深圳市社會(huì)治安防范責(zé)任條例》的等有關(guān)規(guī)定和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本責(zé)任書。 本責(zé)任書由公司各部經(jīng)理與公司簽訂。各部門領(lǐng)導(dǎo)要將簽約的內(nèi)容分降落實(shí)到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，形成領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)手，真

2、抓實(shí)管，一級(jí)抓一級(jí)，層層負(fù)責(zé)，明確綜合治理的任務(wù)、目標(biāo)，制造良好的經(jīng)營(yíng)、工作、生活秩序。 一、部門安全責(zé)任人資格 本公司各部門的經(jīng)理為本部門安全負(fù)責(zé)人。 二、安全責(zé)任人職責(zé) 1、嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)，根據(jù)公安、消防、文化等部門的安全防范治理要求，主管本部門的安全防范工作。 2、制定本部門安全防范目標(biāo)、措施，細(xì)化責(zé)任制，要求落實(shí)到班組、個(gè)人。 3、催促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標(biāo)的貫徹落實(shí)狀況，對(duì)發(fā)覺(jué)的隱患負(fù)責(zé)落實(shí)整改，并對(duì)有關(guān)責(zé)

3、任人提出獎(jiǎng)懲建議。 (2)部門與班組、個(gè)人安全防范責(zé)任簽約，簽約率分別到達(dá) 100%。 (3)定期對(duì)所屬班組進(jìn)展安全防范工作檢查、催促。 (4)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，與承包、租賃場(chǎng)所(單位)均有安全防范責(zé)任制簽約，簽約率到達(dá) 100%。 3、常常對(duì)員工進(jìn)展法制和職業(yè)道德及安全教育。 (1)嚴(yán)密把握本部門員工的思想動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)排解和處置擔(dān)心全(擔(dān)心定)因素。 (2)員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪狀況。 四、考核 1、本責(zé)任書由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組或

4、安保部會(huì)同有關(guān)部門抽查考核。 2、由于安全責(zé)任人有意或過(guò)失行為而發(fā)生重大責(zé)任事故和案件的，除應(yīng)賜予肯定的經(jīng)濟(jì)制裁外，還應(yīng)依法追究責(zé)任。 3、安全部對(duì)本責(zé)任書的執(zhí)行狀況負(fù)責(zé)匯總向公司副總經(jīng)理室報(bào)告，部門安全責(zé)任人應(yīng)每半年對(duì)責(zé)任書的落實(shí)狀況書面報(bào)告公司安全部。 4、本責(zé)任書經(jīng)公司和部門安全責(zé)任人簽章后生效，責(zé)任書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。本責(zé)任書簽約期滿如無(wú)履行新的安全簽約，本責(zé)任書自動(dòng)連續(xù)。 5、本責(zé)任書由安全部負(fù)責(zé)解釋，若有與