縣紀委監(jiān)委黨員干部2022年度組織生活會檢視剖析材料

1、縣紀委監(jiān)委黨員干部 2022 年度組織生活會檢視剖析材料按照此次組織生活會要求，我全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，對照習近平總書記的號召和要求，對照黨員義務，認真查擺存在的突出問題，明確整改措施，現(xiàn)檢視如下。一、存在的問題和不足（一）在政治信仰方面。一是對“兩個確立”的決定性意義認識還不夠深刻。對“兩個確立”與黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革之間的邏輯關系，一定程度上存在認識不夠深刻、把握不夠精準的問題，需要進一步補

2、足思想差距，真正做到知其然更知其所以然。二是政治嗅覺還不夠靈敏。雖然始終把堅決踐行“兩個維護”作為指導工作生活的政治標桿，但真正將“兩個維護”上升為一種高度認同和行為自覺還存在差距。比如，對周圍出現(xiàn)的意識形態(tài)領域問題敏感性還不夠，對新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等方面，學習思考不深，分析研判不夠，應對辦法不多。（二）在黨員意識方面。督促主管部門找準制度漏洞，建立完善監(jiān)管機制，推動共性問題的解決方面

3、做得不夠。二是創(chuàng)新能力不夠強。對新形勢下如何創(chuàng)新開展工作研究得還不夠深入，工作方法有待進一步改進。比如，作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關，監(jiān)督在一定程度上還存在覆蓋不到位、執(zhí)行不力等問題，對嚴格黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新方式方法不多，嚴肅問責不夠。（五）在作用發(fā)揮方面。一是落實上級安排部署不夠全面。對上級領導和群眾關注度高的工作，習慣高標準推動、快節(jié)奏落實，對一些需要久久為功的工作，則落實的積極性和主動性有所減弱。比如，對如何查糾形式主義、官僚

4、主義問題探索發(fā)力不足，有針對性的具體舉措不多。二是服務大局不夠有力。工作中更多地把自己當作一名紀檢人，始終就紀檢言紀檢，立足縣委角度思考經(jīng)濟發(fā)展、保障民生事業(yè)的務實舉措不多，傾心服務不夠。比如，在疫情期間，在助企紓困工作中，了解到個別企業(yè)復工復產(chǎn)后生產(chǎn)資料得不到有效保障，只是向相關部門進行了反映協(xié)調(diào)，沒有身體力行地予以解決。（六）在紀律作風方面。一是存在好人主義?？傉J為黨培養(yǎng)一名干部不容易，對干部的嚴管和厚愛結(jié)合的還不夠好，激勵和約束并