工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范例

1、工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范例工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范例（精選 14 篇） 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范例 篇 1進(jìn)展的收官之年，公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門(mén)的協(xié)作下，仔細(xì)貫徹落實(shí)公司工作方針，根據(jù)工會(huì)“服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真重效，力促進(jìn)展”的工作思路，仔細(xì)貫徹落實(shí)公司十屆一次職工代表大會(huì)文件精神，圍繞公司打造“鉆石”企業(yè)的愿景，樹(shù)立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)熟悉，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革進(jìn)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了主動(dòng)的作用。 一、堅(jiān)持

2、各項(xiàng)制度，履行維權(quán)職能 1、勝利組織了公司第十屆職工代表大會(huì)，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1 月份，勝利組織了公司第十屆職工代表大會(huì)，選出了新一屆公司工會(huì)委員會(huì);表彰了優(yōu)秀職工代表提案;對(duì)職工代表參加民主管理活動(dòng)做了支配，公司工會(huì)隨時(shí)接收、轉(zhuǎn)遞、督辦職工代表提案，全年共收到職工代表提案 86 份。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“六型”班組競(jìng)賽活動(dòng)的通知》 ，推動(dòng)班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來(lái)，公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度

3、、實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)，20xx年公司獲省石化工會(huì)先進(jìn)單位稱號(hào)。 一年來(lái)，公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序， 20xx 年 1 月職代會(huì)通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整職工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行年度基薪嘉獎(jiǎng)的方案》 ，職工工資人均增長(zhǎng) 350 元。 6、連續(xù)開(kāi)展工會(huì)工作論文評(píng)比上報(bào)工作。收集上報(bào)工會(huì)及思想政治工作共 4 篇論文參評(píng)。其中獲得一等獎(jiǎng) 1篇，二等獎(jiǎng) 3 篇。 二、堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作 一

4、年來(lái)，結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞公司重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高，深化長(zhǎng)久地開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。 1、加強(qiáng)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)，深化開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。1 月份，對(duì) 20xx 年度公司勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰;3 月份，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展公司“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知;對(duì) 20xx 年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署;4 月份，公司榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀;6 月份，榮獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)示范單位;在全