護(hù)理半年工作計劃模板5篇

1、 護(hù)理半年工作計劃模板 護(hù)理半年工作計劃模板 5 篇最新護(hù)理半年工作規(guī)劃模板 5 篇 時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，何不好好地做個工作規(guī)劃呢?可是究竟什么樣的工作規(guī)劃才是適合自己的呢?下面是幫大家整理的護(hù)理半年工作規(guī)劃（通用 5 篇） ，歡送大家共享。 護(hù)理半年工作規(guī)劃 1 回憶 20xx 年上半年，我院打破以往的護(hù)理模式，到處表達(dá)人性化效勞理

2、念，以病人為中心，滿意病人的生理、心理及社會需要。我們做了許多工作。 一、制造溫馨舒適的就診環(huán)境，表達(dá)人性化效勞 1、導(dǎo)診人員儀表端正，舉止文明，對待病人熱忱周到，對危重病人，準(zhǔn)時送到相應(yīng)診室診治，到達(dá)病人從入院檢查住院的全程陪護(hù)。 2、實行便民效勞制度，門診免費為病人供應(yīng)平車、輪椅等行開工具，門診導(dǎo)診效勞站，免費供應(yīng)針錢、膠水、紙筆、老花鏡、一次性水杯、純潔水等便民措施，對外省市患者，免費幫其郵寄檢查單、報告單。 3

3、、注意患者及家屬護(hù)理半年工作規(guī)劃 2 20xx 年新的開頭，在新的的一年里，我們需要結(jié)合以往閱歷，有規(guī)劃的進(jìn)展工作。要以病人為中心，為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境， 逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人安康的治理者、教育者、 照料者和討論者角色。特制訂 20xx 年半年護(hù)理工作規(guī)劃： 一、加強護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的專業(yè)素養(yǎng) 1、強化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)把握，定期組織護(hù)士授課，實行輪番主講，進(jìn)展規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特別疑難狀況，可通過請醫(yī)生授

4、課等形式更新學(xué)問和技能。相互學(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄。 2、重點加強對護(hù)士的考核，強化學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部規(guī)劃以強化“三基”護(hù)理學(xué)問，護(hù)理操作及專科技能訓(xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪番出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，作為個人考評的客觀依據(jù)。 3、做好低年資護(hù)士的傳，幫，帶工作，使年輕護(hù)理人員理論與實踐相結(jié)合，把握多學(xué)科學(xué)問和力量。 4、隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)進(jìn)展不平衡的現(xiàn)狀，有規(guī)劃的選送局部護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊