第一書記掛職先進(jìn)事跡材料

1、 第一書記掛職先進(jìn)事跡材料 第一書記掛職先進(jìn)事跡材料勤走訪，讓決策建立在調(diào)查的根底上從機(jī)關(guān)到農(nóng)村，對于從未有過農(nóng)村工作閱歷，甚至從未在農(nóng)村生活過的該同志是不小的挑戰(zhàn)，但這難不倒虛心好學(xué)的人，她把村干部和群眾當(dāng)做自己的教師，意識到必需從實(shí)踐中獲得認(rèn)知，在走訪調(diào)研中獲得發(fā)言權(quán)。她迅即開頭大走訪、大調(diào)研工作，用最短的時(shí)間叩開了每一戶群眾的家門，坐群眾的凳子，用群眾最喜愛的

2、方式拉家常，聽取群眾的意見建議，了解群眾的困難問題，把握每一戶的家庭狀況。在此根底上建立群眾困難問題訴求臺賬，并規(guī)定自己限時(shí)辦結(jié)，在聽取貧困戶意見的根底上建立幫扶工作規(guī)劃，并結(jié)合村級實(shí)際制定“**村幫扶工作五年規(guī)劃” 。就這樣她勝利的走出了工作的第一步。 抓黨建，探究黨建扶貧新模式 該同志定期組織“村兩委”干部召開研討會和組織生活會，分析緣由，自查缺乏，在大會上以公開承諾等方式，分散了人心。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織開展講黨課，重溫

3、誓詞、學(xué)習(xí)黨章、佩戴黨徽，喚醒了黨員的效勞意識，增加了戰(zhàn)斗力。在此根底上，又對村“兩委”干部重新進(jìn)展了分工，制定了村干部績效考核量化打分細(xì)則，建立了村干部坐班制度，強(qiáng)調(diào)了平常各司其職，面對急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)相互協(xié)作的組織原則，使村“兩委”工作有序開展。同時(shí)，將農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和脫貧**政府，上報(bào)**村產(chǎn)業(yè)進(jìn)展急需修補(bǔ)澆灌蓄水池的報(bào)告，引起了區(qū)、鎮(zhèn)兩級部門的重視，馬上對澆灌蓄水池進(jìn)展修補(bǔ)，有效緩解了大椏柑產(chǎn)業(yè)缺水的逆境。 搞產(chǎn)業(yè)，探究助農(nóng)增收新路

4、子 作為扶貧第一書記該同志深知帶著群眾脫貧奔康是自己的主要職責(zé)，為此該同志做了大量有效的工作：一是她與村兩委干部多方調(diào)研集思廣益，因地制宜立足**村群眾種植大雅柑的傳統(tǒng)，向幫扶單位爭取資金 4.1 萬元，整合鎮(zhèn)級資金 8.1 萬元，推動大雅柑產(chǎn)業(yè)落地。目前大雅柑在**村種植面積超過 2023 畝，僅此一項(xiàng)，為當(dāng)?shù)厝罕娪行г鍪?500--800 元/人/年，同時(shí)幫忙**村建立水果合作社，通過合作社與龍頭企業(yè)合作，進(jìn)展壯大大椏柑產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了

5、大椏柑產(chǎn)量爬升的優(yōu)勢根底，解決了村內(nèi)勞動力 100 余名。在 2023 年底也進(jìn)展了蔬菜產(chǎn)業(yè)園 50 余畝，解決了村內(nèi)勞動力 60 余名。除此之外還幫忙貧困戶進(jìn)展能繁母豬養(yǎng)殖，爭取區(qū)上政策，免費(fèi)為有勞力及有動力的群眾發(fā)放能繁母豬，努力提升規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化，盡快形成肯定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。二是堅(jiān)持結(jié)合貧困戶的自身實(shí)際，因地制宜，因戶施策，鼓舞貧困戶將自身的“小產(chǎn)業(yè)”與村級“產(chǎn)業(yè)園”結(jié)合起來，抱團(tuán)進(jìn)展，讓貧困戶進(jìn)展可持續(xù)脫貧的當(dāng)家產(chǎn)業(yè)。三是推動就業(yè)扶