選調(diào)生培養(yǎng)選拔情況匯報(bào)供借鑒

1、選調(diào)生培養(yǎng)選拔情況匯報(bào)供借鑒 選調(diào)生培養(yǎng)選拔情況匯報(bào)供借鑒近年來，**縣聚焦選調(diào)生隊(duì)伍培育、管理、保障，立足實(shí)際，做到精準(zhǔn)化選派、精細(xì)化培養(yǎng)、規(guī)范化管理、長效化關(guān)愛，全力推動選調(diào)生到村任職工作落地落實(shí)，有效引導(dǎo)選調(diào)生在基層一線砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干，為全縣深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入強(qiáng)勁動力。一、堅(jiān)持因村派人，做到精準(zhǔn)化選派。 一、堅(jiān)持因村派人，做到精準(zhǔn)化選派。近五年來，先后安排 27名選調(diào)生到貧困村、鄉(xiāng)村振興示范村、軟弱渙散村黨組織

2、、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村等重點(diǎn)村進(jìn)行不少于 2 年時(shí)間的實(shí)踐鍛煉，直接參與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、日常村務(wù)等一線工作。圍繞改善班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能，將選派到村工作的選調(diào)生明確為村黨組織書記助理或村委會主任助理，符合條件的，及時(shí)補(bǔ)選進(jìn)入村兩委班子，參與村級日常事務(wù)工作，逐步解決村級人才薄弱問題。截至目前，在村任職的 13 名選調(diào)生中，擔(dān)任村黨組織書記助理10 人，擔(dān)任村委會主任助理 2 人，擔(dān)任村黨組織副書記 1 人，為推進(jìn)鄉(xiāng)村

3、振興、壯大發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)等“急難險(xiǎn)重”工作提供智力支撐和人才保障。二、堅(jiān)持因人施教，做到精細(xì)化培養(yǎng)。 二、堅(jiān)持因人施教，做到精細(xì)化培養(yǎng)。突出“壓茬”與“領(lǐng)路”結(jié)合，持續(xù)激發(fā)選調(diào)生工作動力。建立“縣級領(lǐng)導(dǎo)+組織部門+鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委+村黨組織”培養(yǎng)模式，每名選調(diào)生配備了 1 名聯(lián)鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)+1 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記+1 名村黨組織書記的“導(dǎo)師團(tuán)”，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)次性生活補(bǔ)助及到村任職工作經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)助。從 2020 屆起，博士研究生 6 萬元、碩士研究生

4、4 萬元、本科生 3 萬元的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一發(fā)放一次性補(bǔ)助。同時(shí)，對到村任職的選調(diào)生，每人一次性安置費(fèi)3000 元，每人每年 3000 元教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、8000 元國情調(diào)研經(jīng)費(fèi)、8000 元服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)四方面給予補(bǔ)助。全面激發(fā)選調(diào)生干事創(chuàng)業(yè)活力。此外，每年為選調(diào)生購買重大疾病和不低于 100 萬元保額的人身意外傷害綜合保險(xiǎn)。精神上關(guān)懷。定期與選調(diào)生進(jìn)行談心談話和交流座談，及時(shí)了解選調(diào)生的工作生活動態(tài)，幫助解決工作、生活中遇到的問題，疏解心理壓