全面從嚴(yán)治黨、一崗雙責(zé)、第一責(zé)任人、個(gè)性責(zé)任清單

1、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單 全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單1、XX 局黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單2、XX 局黨委書(shū)記落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任清單3、XX 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單4、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室、單位主要負(fù)責(zé)人履行全面從嚴(yán)治黨個(gè)性責(zé)任清單 附件 1XX 局黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單 序號(hào)重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)要求 風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié) 存在問(wèn)題 具體舉措 序時(shí)進(jìn)度 分管領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任部門(mén)1、集體研究制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，并報(bào)分管市領(lǐng)導(dǎo)同意后

2、以正式文件印發(fā)，在門(mén)戶網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布接受群眾監(jiān)督。 一季度 局黨委組織人事處辦公室1加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立向下傳導(dǎo)機(jī)全面從嚴(yán)治黨不夠有力，壓力傳導(dǎo)可能層層遞減。局黨委全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不夠到位，“兩個(gè)責(zé)任”的督促檢查、2、分管市領(lǐng)導(dǎo)與局主要領(lǐng)導(dǎo)、局主要領(lǐng)導(dǎo)與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管處室、單位主要負(fù)責(zé)人分別簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書(shū)。局屬單位結(jié)合

3、自身實(shí)際，主要負(fù)責(zé)人與班子成員、中層干部分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，層層傳遞壓力。 一季度 局黨委各處室、單位方略和重大戰(zhàn)略部署，始終同黨中央保持高度一致。9、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，定期組織黨委中心組學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的會(huì)議精神和部署要求，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。全年 局黨委組織人事處機(jī)關(guān)黨委10、督促各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，不斷增強(qiáng)基層黨組織

4、的凝聚力、戰(zhàn)斗力；督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)不少于 2 次，上黨課不少于 1 次；督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加支部活動(dòng)，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正的內(nèi)部氛圍。全年 局黨委組織人事處機(jī)關(guān)黨委建設(shè) 識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，提高政治能力，努力打造風(fēng)清氣正的人社政治生態(tài)。11、發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，把黨內(nèi)政治文化建設(shè)融入黨組織的一切生活中，融入黨員干部的日常生活中，弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事