

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、 護工培訓(xùn)資料 護工培訓(xùn)資料各臨床科室的第一線,活躍著一群特殊的“護理人員”——護工,她們是經(jīng)過培訓(xùn)并在護士的指導(dǎo)下負責(zé)住院病人的基礎(chǔ)生活護理工作,她們的工作質(zhì)量也反映了各科室的基礎(chǔ)護理、病房管理和安全管理的質(zhì)量。因此,對護工的培訓(xùn)也是一項長期性的工作,護理部定期舉行全院護工培訓(xùn)以提高護工的整體服務(wù)水平。要求護工對病人應(yīng)充滿愛心,善待患者,將微笑傳遞給每一個病人,熱情招呼病人,鼓勵病人,給病人精
2、神支援,應(yīng)用語言巧妙的溝通以提升自己在病人心目中的好印象;要站在病人的角度看問題,做病人的傾聽者。同時也指出了目前護工工作尚存在和需要引起大家重視和改正的問題:如掛牌服務(wù)、主動服務(wù)、服務(wù)到位、手衛(wèi)生、保護病人隱私等問題,再次強調(diào)了護工工作的“十不允許”,要求護工們嚴格遵守。護工崗前培訓(xùn) 護工崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括:《護士條例》 、 《醫(yī)療事故處理條例》 、 《醫(yī)院工作人員守則》 、 《醫(yī)院工作人員共同行為規(guī)范》 、部分生活護理和精神病人護理常
3、規(guī)等內(nèi)容。職業(yè)道德的培訓(xùn):①尊重病人的人格和權(quán)利。精神病人是一個特殊的群體,目前社會上仍有不少人歧視他們。作為精神科的醫(yī)務(wù)人員,要尊重病人的人格和權(quán)利,不能有任何的歧視、嘲笑行為。②正直無私,恪守慎獨。精神科的工作人員做任何事情都要嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行,保證定時、準確地完成各項工作。那種認為精神病人“糊涂”,少做一點沒關(guān)系的做法,是不道德的表現(xiàn)。③保護病人的隱私。禮儀的培訓(xùn):首先,組織護工觀看《護士禮儀規(guī)范》電教片;第二,請綜合醫(yī)院的培訓(xùn)
4、科主任講課并進行示范表演,讓護工參照學(xué)習(xí),現(xiàn)場指導(dǎo);第三,組織護工下臨床現(xiàn)場實際練習(xí),不規(guī)范的地方現(xiàn)場糾正。安全知識的培訓(xùn) 安全知識的培訓(xùn)嚴格執(zhí)行探視制度:嚴格檢查探視者所攜帶的一切物品。①嚴禁危險物品如:刀、剪、針、釘子、鐵片、繩、火柴、玻璃制品、鑰匙等進入病房。②嚴禁過期、不潔、變質(zhì)食品帶入病房。③嚴禁通訊工具、貴重物品如:項鏈、戒指、耳環(huán)等以及數(shù)量較多的現(xiàn)金帶入病房。病房設(shè)施的安全管理:①工作人員出入治療室、配餐室、洗浴室、巡視走
5、廊、護理站、以及病房大廳時隨手鎖門。②經(jīng)常檢查窗戶限位器和護欄有無松動,玻璃有無裂縫破損。③打掃衛(wèi)生所用的一切工具用完后放置病人拿不到的地方。④工作人員離開坐凳后將坐凳放置隱蔽處。⑤工作人員切記保管好自己的鑰匙和隨身物品,不慎丟失立即查找。⑥工作人員處置工作完成后不得將任何物品落入病房。病人的安全管理:①嚴格按照護工職責(zé)進行工作。②及時了解“五防”病人思想動態(tài),使病人在工作人員視野范圍內(nèi)活動,嚴密觀察病人動向,有異常表現(xiàn)立即向護士報告并
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護工培訓(xùn)資料
- 家庭服務(wù)物業(yè)公司護工培訓(xùn)資料
- 銑床工培訓(xùn)資料
- 維修工安全培訓(xùn)資料
- 卷揚工操作規(guī)程培訓(xùn)資料(新)
- 護工舒緩療護培訓(xùn)
- 護工培訓(xùn)手冊
- 護工培訓(xùn)課件
- 護工培訓(xùn)排版
- 賭石培訓(xùn)資料---賭石培訓(xùn)資料
- 微生物發(fā)酵工理論培訓(xùn)資料學(xué)生
- 水文勘測工培訓(xùn)資料之初級水文工試題集與答案
- 培訓(xùn)資料
- 護工培訓(xùn)教材
- 護理員(護工)培訓(xùn)
- 2018員工培訓(xùn)資料-混凝土攪拌站
- 日立培訓(xùn)資料
- 西餐培訓(xùn)資料
- 餐飲培訓(xùn)資料
- 工藝培訓(xùn)資料
評論
0/150
提交評論