新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下中國(guó)大企業(yè)發(fā)展問(wèn)題研究.pdf

1、大企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)的推進(jìn)器，是國(guó)家綜合實(shí)力的重要標(biāo)志之一。因此，任何國(guó)家如果要在當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)中占據(jù)一定的地位，必須擁有自己的大企業(yè)。目前世界跨國(guó)大企業(yè)絕大多數(shù)是發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家的。隨著改革開(kāi)放的深入和經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)，我國(guó)的跨國(guó)大企業(yè)正在迅速崛起之中。但由于所有制結(jié)構(gòu)、管理體制、制度供給等諸多原因，我們的大企業(yè)無(wú)論在數(shù)量還是質(zhì)量上，與國(guó)外的大企業(yè)相比都存在著很大的差距。因此，培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)，提高產(chǎn)

2、業(yè)集中度，正成為我國(guó)政府、企業(yè)迫切而艱巨的任務(wù)。 然而，就大企業(yè)在一國(guó)經(jīng)濟(jì)中的作用以及大企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的具體作用機(jī)理，理論界尚存在許多爭(zhēng)議，前者表現(xiàn)為“新寡頭主導(dǎo)時(shí)代”與“大企業(yè)解體論”之爭(zhēng)，后者表現(xiàn)為“規(guī)模經(jīng)濟(jì)”與“分工專業(yè)化”之爭(zhēng)。本文基于新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)以及美國(guó)大企業(yè)成長(zhǎng)的歷史，著重從理論角度闡明大企業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、遞增報(bào)酬的關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上，研究我國(guó)現(xiàn)代大企業(yè)的成長(zhǎng)問(wèn)題。 全文主體分為四個(gè)部分：理論綜述、中美大企業(yè)

3、發(fā)展的歷史考察與國(guó)際比較、理論解釋與作用機(jī)理及意見(jiàn)與建議。 第一部分是對(duì)涉及大企業(yè)、企業(yè)規(guī)模以及經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系問(wèn)題的理論學(xué)派做了一個(gè)簡(jiǎn)單的回顧。 第二部分是中美大企業(yè)發(fā)展的歷史考察與國(guó)際比較，研究發(fā)現(xiàn)，美國(guó)的大企業(yè)不僅是在其規(guī)模上升的時(shí)期甚至是在其規(guī)?？s小的時(shí)期，都不同程度的表現(xiàn)出遞增報(bào)酬。然而，我們企業(yè)的大規(guī)模卻并未帶來(lái)我們期望中的高效率，我們的大企業(yè)在諸多方面不僅與國(guó)外大企業(yè)仍有較大差距，甚至在國(guó)內(nèi)，從絕對(duì)平均企業(yè)規(guī)模