2022年春季安徽阜陽潁州區(qū)招考聘用幼兒教師200人強(qiáng)化訓(xùn)練卷9

1、2022 年春季安徽阜陽潁州區(qū)招考聘用幼兒教師 年春季安徽阜陽潁州區(qū)招考聘用幼兒教師 200 人模擬卷 人模擬卷答題時間 題時間：120 分鐘 試卷總分： 分：100 分 試卷試題 試題：共 ：共 200 題姓名： 姓名：_______________ 學(xué)號： 學(xué)號：_______________ 成績：______________一.單選題 單選題(共 100 100 題)1.以下哪項(xiàng)不是執(zhí)法的基本原則?_

2、____A: 依法行政B: 講求效能C: 公平合理D: 利益優(yōu)先參考答案: D本題解釋:參考答案:D【解析】執(zhí)法的基本原則包括依法行政、講求效能和公平合理原則。本題所屬考點(diǎn)-題庫原題2.認(rèn)為后天教育經(jīng)驗(yàn)只影響兒童發(fā)展的速度而不影響發(fā)展方向和順序，這種作用模式是_____A: 維持 B: 誘導(dǎo)C: 促進(jìn)4.我國的傳統(tǒng)文化強(qiáng)調(diào)集體，拒絕正式承認(rèn)個人的主體性。傳統(tǒng)社會的禮治秩序，本質(zhì)上是主張取消個性、主體性、 否認(rèn)個人獨(dú)立利益的，個人只能按照

3、一定的“名分”來履行責(zé)任義務(wù)。這一秩序塑造的是處于服從地位的“臣民” ，而非法律意義上享有權(quán)利的“公民” 。上世紀(jì) 80 年代以來進(jìn)行的勞動人事制度改革，是要實(shí)現(xiàn)人由“單位人”向“社會人” 過渡的目標(biāo)。這一“人的社會化”過程，既是我國經(jīng)濟(jì)改革的重要成果，也是我國社會發(fā)展進(jìn)步的一個重要標(biāo)志。它意味著個人自由的增加和社會結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。對這段文字概括最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是_____A: 強(qiáng)調(diào)集體、拒絕個人的主體性是我國傳統(tǒng)文化的重要標(biāo)志B: 勞動人

4、事制度改革是我國經(jīng)濟(jì)改革和社會進(jìn)步的一個重要標(biāo)志C: “人的社會化”過程是個人自由增加和社會結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要標(biāo)志D: 由“臣民”到“公民”的轉(zhuǎn)變是我國勞動人事改革的重要標(biāo)志參考答案: C本題解釋:正確答案是 C考點(diǎn)表面主旨題解析由提問標(biāo)志詞“概括”可以判斷出本題為表面主旨題。材料前三句主要講傳統(tǒng)文化強(qiáng)調(diào)集體，拒絕承認(rèn)個人的主體性，為后面勞動人事改革作出鋪墊;后三句具體闡述勞動人事改革的目標(biāo)及其重要意義。由此，材料整體上屬于分—總結(jié)構(gòu)，