會(huì)議機(jī)制培訓(xùn)心得體會(huì)范文

1、第1頁共2頁會(huì)議機(jī)制培訓(xùn)心得體會(huì)范文 會(huì)議機(jī)制培訓(xùn)心得體會(huì)范文1. 1.一個(gè)管理者，如果不懂得建立結(jié)果平臺，就不是一個(gè)合格的管理者。2. 2.要敢于承諾，勇于對自己的承諾負(fù)責(zé)。3. 3.要懂得“感恩、包容、欣溝通、知恥”，把自己作為第一負(fù)責(zé)人去做好每一件事。4. 4.接受新知識，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，把工作做好。5. 5.團(tuán)隊(duì)精神的重要性，工作需要善于合作、盡職盡責(zé)、全力以赴，做好自己的本職工作。6. 6.責(zé)任對自己來說

2、太重要了，它不是外界強(qiáng)加給我們的壓力，而是我們應(yīng)當(dāng)爭取的義務(wù)和權(quán)益，責(zé)任是成功的基本素質(zhì)，只有責(zé)任心強(qiáng)的人才有資格獲得更高的榮譽(yù)，更高的價(jià)值。7. 7.任何一個(gè)企業(yè)，在市場競爭激烈的環(huán)境中，一定要有團(tuán)隊(duì)精神，不管在什么崗位都要用心去做，用心工作。8. 8.團(tuán)隊(duì)精神要想在工作中產(chǎn)生積極的影響，離開一個(gè)前進(jìn)方向和努力方向是不可能實(shí)現(xiàn)的，團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)是靠一個(gè)統(tǒng)一、正確的領(lǐng)導(dǎo)者才能發(fā)揮重要作用。 一、正確的領(lǐng)導(dǎo)者才能發(fā)揮重要作用。。確定目

3、標(biāo)、遵守承諾、達(dá)到結(jié)果。。不推脫責(zé)任，不找任何借口。11. 11.在這次培訓(xùn)中，讓我深刻的體會(huì)到什么叫服從，什么叫責(zé)任，什么叫對待問題的態(tài)度，不把問題推給別人，對待工作積極向上。12. 12.無論任何地方、任何崗位、任何條件、任何待遇，都必須要有良好的心態(tài)，必須肩負(fù)起重任，用可行、有效的方式處理問題，不能抱怨，做到自動(dòng)自發(fā)，立即行動(dòng)，擁有良好的心態(tài)、責(zé)任感、方法，才能取得好的結(jié)果。第2頁共2頁13. 13.團(tuán)結(jié)就是力量，責(zé)任大于一切，任

4、何事情沒有借口，只需要結(jié)果，勇往直前，決不放棄。14. 14.執(zhí)行就是自己的責(zé)任，不找任何理由，任何借口，履行自己的承諾，盡職盡責(zé)完成公司的使命。15. 15.付出才有回報(bào)，工作需要團(tuán)隊(duì)精神，對待萬事萬物要有責(zé)任意識。16. 16.管理者要重視和貫徹執(zhí)行力，只有這樣才能____運(yùn)行順暢；企業(yè)想井然有序，想要有競爭力，首先要有嚴(yán)格的規(guī)章制度，只有嚴(yán)格遵守和貫徹制度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作才能使企業(yè)在競爭中擁有競爭力。17. 17.團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的靈

5、魂，一個(gè)企業(yè)的員工沒有共同的價(jià)值觀、就不會(huì)有統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的行動(dòng)，當(dāng)然也沒有戰(zhàn)斗力，一個(gè)企業(yè)沒有沒有靈魂，就不會(huì)具有生命的活力。18. 18.工作不能以個(gè)人為中心，應(yīng)以大局為重，從整體利益出發(fā)，不管任何部門一定要有團(tuán)隊(duì)精神，對任何事情要有責(zé)任意識，對待結(jié)果要有承擔(dān)勇氣。19. 19.不論做什么事，單憑一個(gè)人的力量絕對不能成功，須得有一個(gè)共同的理想和____榮譽(yù)感，每個(gè)人都應(yīng)該肩負(fù)重任，努力為企業(yè)營造更高的利益，嚴(yán)格要求自己與同事團(tuán)結(jié)奮