局黨組開展“三轉”營造“三個氛圍”創(chuàng)建模范機關學習活動剖析材料

1、1局黨組開展“三轉”營造“三個氛圍”創(chuàng)建模范機關學習活動剖析材料推進“三轉”營造“三個氛圍”創(chuàng)建模范機關工作開展以來，市審計局黨組提高政治站位，把此項工作當作一項政治任務，嚴格按照省廳、周口市局相關要求，結合活動實施方案，扎實開展專題學習和集體討論，通過多方面征求意見、黨組成員自查、互相交心談心等方式，對照 6 類 23 項問題清單，切實查找當前在黨組中存在的突出問題，深刻剖析思想根源，使大家深刻認識到了自身存在的問題和不足。為汲取教訓

2、、防微杜漸，現(xiàn)對照局黨組的思想工作實際，剖析自身存在問題的原因，并制定整改措施。一、存在的主要差距和問題（一）理論武裝方面。 （一）理論武裝方面。新一屆黨組對理論學習較為重視，能很好的堅持黨組中心組學習制度，每次召開黨組會議前能做到對習近平總書記的重要講話和指示精神先學一步。但有時面對日益繁重的審計業(yè)務工作，在加強理論武裝方面有些力不從心，對于上級作出的新決策新部署、出臺的新文件有時學習領會的不及時，有時甚至怕影響業(yè)務工作的開展，缺乏學

3、習的主動性和緊迫性。雖然局機關定期印發(fā)了《理論學習?？?，但個別班子成員對學習的重要性認識不到位，學習方法把握不深不3神抓工作落實的勁頭不堅韌。普遍存在深入基層、深入群眾調研不夠。雖然建立了領導干部包村包戶制度，幫扶工作也取得了一定成效，但大多還停留在物質扶貧，沒有往“扶志”和“扶智”上拓展。（五）遵守紀律方面。 （五）遵守紀律方面。局黨組能夠嚴格遵守黨的各項紀律，如實報告?zhèn)€人有關事項，不存在收受禮品禮金現(xiàn)象，也沒有利用職權影響為他人

4、謀取利益，沒有非法收受財物、搞權錢交易、以權謀私等現(xiàn)象。但個別黨組成員礙于老同志老感情關系，在紅白喜事人情來往上有走動。（六）履職盡責方面。 （六）履職盡責方面。一是個別班子成員擔當意識有所淡化。常有想清閑的念頭，放松了自我，面對困難和問題，尤其是一些急難險重的工作任務，有“推”的思想，認為“多一事不如少一事” 。二是個別班子成員工作中方法不多。對經(jīng)濟責任審計、財政同級審、重大政策跟蹤審計等發(fā)現(xiàn)的問題，由于自身能力和水平有限，不能及時向