生產(chǎn)企業(yè)疫情防控方案

1、 生產(chǎn)企業(yè)疫情防控方案 生產(chǎn)企業(yè)疫情防控方案一、組織機構及職責公司成立由 任組長， 為副組長，相關部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。1.1 成立疫情防控工作領導小組組 長：副組長：成 員：領導小組的主要職責：負責統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急行動，下達應急處置工作任務，協(xié)調(diào)和幫助各部門及地方政府開展應急處置工作。

2、1.2 設立領導小組工作辦公室設立疫情防控領導小組工作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控日常工作。組 長：副組長：成 員：領導小組辦公室的主要職責：親密關注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控狀況，針對疫情防控工作中的問題剛好向領導小組匯報，請示事務處理的指導看法和詳細措施;督促、檢查和指導表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。(1)春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關人員， 部要通知其暫緩回公司。(2)近兩周內(nèi)有湖北地區(qū)

3、往來史，或與湖北地區(qū)人員親密接觸的返崗人員， 部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少于 14 天的居家隔離健康視察，無異樣后方可回職場。(3)接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應馬上報告屬地衛(wèi)生防疫部門，根據(jù)疫情防控相關規(guī)定進行不少于 14 天的集中隔離醫(yī)學視察，無異樣后方可返回職場。(4)對入場的管理人員及員工開展每日健康狀況報告制度，建立項目人員健康臺賬。2.3.2 嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對于確

4、有事宜進入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進行登記，發(fā)覺體溫異樣及可疑癥狀人員一律不得進入公司并剛好報告疫情防控領導小組工作辦公室，并剛好上報相關部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機制。(3)增加責隨意識，嚴格人員排查，限制人員流淌。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護，出入時間、路途做好登記備案。(4)加強現(xiàn)場管理，做好人員監(jiān)測。公司支配專