黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

1、黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料根據(jù)《中共 XX 市委組織部關(guān)于召開 2020 年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》精神，市委辦黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 全會(huì)和省委十屆十一次全會(huì)、XX 市委四屆十三次全會(huì)、市委十四屆十九次全會(huì)精神，鞏固深化主題教育成果，提升基層黨組織政治功能和組織力，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng) 四個(gè)意識(shí) ，堅(jiān)定 四個(gè)自信 ，堅(jiān)決做到 兩個(gè)維護(hù) 。認(rèn)真對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨

2、章程》 《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行） 》和機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對(duì)照貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署要求和專項(xiàng)整治、巡察等情況，對(duì)照人民群眾的期待，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭，深入查擺存在的問題和不足，從思想深處挖根源，從黨性修養(yǎng)找原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)材料如下：一、查擺存在的問題（一）在政治建設(shè)方面黨建工作呈現(xiàn)虛化弱化邊緣化態(tài)勢(shì)。一是重形式、輕實(shí)效。在貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠，注重形式比較多，講求實(shí)

3、效比較少，仍然存在制度掛在墻上、落實(shí)不到行動(dòng)上的問題。各種載體不斷翻新，實(shí)際內(nèi)容能夠堅(jiān)持下去的卻很少，更沒有把主要精力放在 開花結(jié)果 上。二是重表象、輕質(zhì)量。組織生活會(huì)質(zhì)量不高，效果不夠理想，有些黨員講成績(jī)多，提問題少，缺少批評(píng)，抱著 多種花，少種刺，留著人情好辦事 的態(tài)度。自我批評(píng)是輕描淡寫，泛泛而論，點(diǎn)的問題誰(shuí)都能對(duì)上，批評(píng)與不批評(píng)沒有什么兩樣。對(duì)支部存在的問題不敢認(rèn)真開展批評(píng)，達(dá)不到解決自身問題的目的。三是重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新。多數(shù)黨（

4、三）在組織建設(shè)方面一是黨的組織設(shè)置不合理。目前與市委辦有直接關(guān)系的黨支部有市委辦公室黨支部、市委機(jī)要局黨支部、市委保密局黨支部、市接待處黨支部等 XX個(gè)，共有正式黨員 XX 人，未按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定成立黨總支。二是干部教育管理不嚴(yán)格。有的班子成員在傳幫帶上不夠硬氣，浮在面上，沒有因人因材施教，對(duì)一般黨員干部的壓力傳導(dǎo)不夠，對(duì)苗頭性潛在性問題沒有及時(shí)指正，對(duì)黨員干部的關(guān)心愛護(hù)也不夠，沒有及時(shí)了解并幫助解決其思想動(dòng)態(tài)和疑難困惑，談心談話淺嘗輒止

5、、效果不明顯， 八小時(shí) 以外的情況還不能做到有效掌控， 寬松軟 問題沒能從根本上加以解決。三是黨員作用發(fā)揮不到位。存在本位主義思想，有些同志大局觀不強(qiáng)，落實(shí)上級(jí)指示要求，單純從自身科室自己分管領(lǐng)域出發(fā)，對(duì)一些耗時(shí)費(fèi)力、麻煩棘手、有損自身利益的事項(xiàng)，存在推諉拖延的現(xiàn)象。存在中庸主義思維，既不想出頭也不想落后，對(duì)上級(jí)的一些規(guī)定要求，落到什么標(biāo)準(zhǔn)，做到什么程度，思前想后，左顧右盼。存在被動(dòng)等靠心理，有的同志沒有把抓黨建與抓業(yè)務(wù)同等考量，不能正