安全大反思心得體會范文(共11篇)

1、- 1 -共 11 11 篇安全大反思心得體會范文（ 安全大反思心得體會范文（1）-----------------------------------------------------------------------------------------當(dāng)前，全集團公司上下都在深入開展質(zhì)量安全大反思、大檢查活動，上到集團公司領(lǐng)導(dǎo)、下到普通職工都在進行反思，其活動縱向深度和橫向廣度前所罕見。然而在我的印象中，這樣的大反思、大檢查活動

2、在鐵路系統(tǒng)、工程建設(shè)系統(tǒng)已經(jīng)不止一次了。但凡在鐵路安全、工程施工方面出現(xiàn)較大安全事故、造成較大影響時，相關(guān)管理部門總要采取一些力度很大、范圍很廣、涉人浩繁的各種措施，從管理上、思想上、人員等上進行深刻反思，對在建項目進行隱患檢查，極力消除事故隱患，從上到下一起行動，一時間內(nèi)形成了一種“人人抓安全、事事講安全”的局面。經(jīng)過一段時間的整改，安全生產(chǎn)局勢有所好轉(zhuǎn)，負(fù)面消息減少、正面消息漸增，安全生產(chǎn)進入一個穩(wěn)定的平靜期。然而過不了多久，就會有

3、另一個地方或另一個單位又發(fā)生安全生產(chǎn)事故，又造成極大的影響，于是新一輪的大反思、大檢查的活動又重新展開。安全生產(chǎn)仿佛進入了一個死循環(huán)，大檢查、大反思活動仿佛成了治標(biāo)不治本的短效藥。下面我結(jié)合“7.23”事故談幾點思考與心得。1、違章不一定出事，但出事一定有違章因素。 、違章不一定出事，但出事一定有違章因素。平時不規(guī)范的操作、違章的行為也許并不會導(dǎo)致大的事故，但天長日久，在各種不規(guī)范、違章的行為綜合作用下，事故的發(fā)生是必然的。2、寧可千日

4、緊，不可一日松。 、寧可千日緊，不可一日松。執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對我們的行為是一個約束和規(guī)范，是保證安全生產(chǎn)的重要條件。但真正堅持下來是十分不容易的，經(jīng)過長時間的執(zhí)行，慢慢地會出現(xiàn)懈怠、出現(xiàn)簡化，而事故往往就在我們出現(xiàn)疏忽的那一瞬間發(fā)生，一切都無法挽回。安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。所以我們要緊繃安全弦、時刻不放松，牢固樹立“堅持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)就是預(yù)防事故”的觀念。3、監(jiān)督很重要，責(zé)任要記牢。 、監(jiān)督很重要，責(zé)任要記牢。我們進行安全生產(chǎn)的最理

5、想狀態(tài)是各作業(yè)崗位員工能夠認(rèn)真、自覺、主動地遵守各項安全守則各作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，但是由于人的本性中都或多或少存在有貪求安逸、不愿被約束的特點，從人的個體來講，要想保持對作業(yè)過程長期的專注也是非常困難的，但剎那間的疏忽就有可能造成無法挽回的后果。在這種條件下，就必須加強關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督卡控。不但安全管理人員必須盡到自己的監(jiān)督檢查責(zé)任，同班作業(yè)人員也應(yīng)盡到監(jiān)督的責(zé)任，對他人負(fù)責(zé)，也是對自己負(fù)責(zé)。4、提高思想認(rèn)識，增強安全意識。 、提高思想認(rèn)識，增

6、強安全意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團、公司關(guān)于進行質(zhì)量”安全大反思”、大反思活動的文件精神，對活動予以充分重視，并按照要求做好自查自糾整改工作。將安全生產(chǎn)再次提高到關(guān)系企業(yè)生死存亡的重要高度上來，各級管理人員要切實克服對安全工作“說起來重要、忙起來次要、干起來不要”的思想，不要等發(fā)生血淋淋的悲劇后才又把安全工作掛在嘴上。5、建立長效機制，功夫下在平時。 、建立長效機制，功夫下在平時。要克服搞活動時一擁而上、熱鬧無比，活動過后冷冷清清、無- 3 -按

7、照集團公司及礦《關(guān)于開展百日安全活動的通知》要求，我們開展了“安全大反思”活動，通過學(xué)習(xí)近期煤礦幾起事故案例，作為一名煤礦基層管理者，我深感安全生產(chǎn)和管理責(zé)任重大，現(xiàn)結(jié)合自己的實際工作，對照鉆探區(qū)安全管理重點內(nèi)容和要求，認(rèn)真反思了自己在安全生產(chǎn)管理中存在的問題：1、對專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)上的重視程度不高。 、對專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)上的重視程度不高。覺得學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識比學(xué)習(xí)理論管用，對學(xué)習(xí)理論缺乏主動性，只有在礦上組織的學(xué)習(xí)或參加專門培訓(xùn)時，才接觸

8、一些理論知識，而且基本上是淺嘗輒止。2、創(chuàng)新意識不強。 、創(chuàng)新意識不強。習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法，墨守陳規(guī)，在遇到新情況、新問題時疏于思考。3、管理制度不能得到很好落實。 、管理制度不能得到很好落實。比較突出是對布置下去的工作不能及時督導(dǎo)，工作一忙活一緊，往往就更做不到位，這樣既降低了制度的嚴(yán)肅性，同時也使的基礎(chǔ)管理工作上的問題逐漸增多，相對比較薄弱，必定會弱化對安全生產(chǎn)的管理。4、好人主義嚴(yán)重。 、好人主義嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在對問題的處理上

9、，卻總是顧忌情面，撕不開面子，這樣直接縱容了現(xiàn)場管理上的不到位，導(dǎo)致了職工的違章違紀(jì)行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。5、工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實。 、工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實。在抓工作的過程中，把一些問題都強加在了職工身上，認(rèn)為問題出現(xiàn)在現(xiàn)場，責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場承擔(dān)，卻沒有看到由于自己思想上不重視，造成職工思想上不重視，由于自己工作上的疏忽，給現(xiàn)場工作造成很多漏洞，所以我在反思問題時，就是簡單的說一說自己標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)不實，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質(zhì)

10、性的影響安全的深層次問題沒有找出來。以上這些問題，直接反映出我在思想上、工作上和作風(fēng)上存在的不足，這些問題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實安全，解決這些問題是當(dāng)務(wù)之急的工作，就以后的安全生產(chǎn)工作談?wù)勛约旱目捶?。一是?yán)教育。 一是嚴(yán)教育。對任何一項工作，沒有認(rèn)識，或認(rèn)識不到位、不深刻，就談不上去認(rèn)真做好它。因此，要采取各種形式，利用典型經(jīng)驗或事故案例，經(jīng)常性的開展安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn)，不斷增強職工自保、互保意識，提高處理和防范事故的能力和自我保護能力