中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司工會主席信箱管理辦法

1、Q/CSG中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司企業(yè)管理制度Q/CSG220009-2013中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司工會主席信箱管理辦法2013-12-23 實(shí)施南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司 發(fā)布2013-12-23 發(fā)布中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司工會主席信箱管理辦法1總則1.1為規(guī)范中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）工會主席信箱（以 下簡稱“主席信箱”）管理工作，履行職代會常設(shè)機(jī)構(gòu)的職責(zé)，確保員工意見和 訴求渠道暢通，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。1

2、.2本辦法適用于公司總部及所屬各單位。2規(guī)范性引用文件2.1《中國工會章程》（2008年修訂）2.2《企業(yè)工會工作條例》（2006年）2.3《企業(yè)民主管理規(guī)定》（總工發(fā)（2012） 12號）2.4《建設(shè)幸福南網(wǎng)指導(dǎo)意見》（南方電網(wǎng)黨（2012） 61號）3術(shù)語和定義工會主席信箱是指各級工會通過郵件或信件收集職工訴求，幫助職工反映解 決問題的一種方式。4職責(zé)4.1公司工會4.1.1負(fù)責(zé)對主席信箱收集的職工訴求進(jìn)行協(xié)調(diào)辦理、轉(zhuǎn)辦、冋復(fù)。4.