中國南方電網(wǎng)有限責任公司工會主席信箱管理辦法

1、Q/CSG中國南方電網(wǎng)有限責任公司企業(yè)管理制度Q/CSG220009-2013中國南方電網(wǎng)有限責任公司工會主席信箱管理辦法2013-12-23 實施南方電網(wǎng)有限責任公司 發(fā)布2013-12-23 發(fā)布中國南方電網(wǎng)有限責任公司工會主席信箱管理辦法1總則1.1為規(guī)范中國南方電網(wǎng)有限責任公司（以下簡稱“公司”）工會主席信箱（以 下簡稱“主席信箱”）管理工作，履行職代會常設機構的職責，確保員工意見和 訴求渠道暢通，結合公司實際，特制定本辦法。1

2、.2本辦法適用于公司總部及所屬各單位。2規(guī)范性引用文件2.1《中國工會章程》（2008年修訂）2.2《企業(yè)工會工作條例》（2006年）2.3《企業(yè)民主管理規(guī)定》（總工發(fā)（2012） 12號）2.4《建設幸福南網(wǎng)指導意見》（南方電網(wǎng)黨（2012） 61號）3術語和定義工會主席信箱是指各級工會通過郵件或信件收集職工訴求，幫助職工反映解 決問題的一種方式。4職責4.1公司工會4.1.1負責對主席信箱收集的職工訴求進行協(xié)調(diào)辦理、轉辦、冋復。4.