2022年企業(yè)綜治工作總結(jié)

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年企業(yè)綜治工作總結(jié) 年企業(yè)綜治工作總結(jié)2022 綜治暨平安建設(shè)工作總結(jié)（5 篇） （篇一） 今年以來，我局綜治工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以強(qiáng)化國(guó)土資源管理，強(qiáng)化綜治維穩(wěn)工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持超前防范、預(yù)防為主的原則，緊緊圍繞工作職責(zé)職能突出抓好矛盾糾紛排查，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧國(guó)土，標(biāo)本兼治

2、，全局綜治工作取得較好成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、根本狀況 今年來，我局積極開展信訪、矛盾糾紛排查調(diào)處工作，切實(shí)落實(shí)社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)各項(xiàng)措施,有利地消除了一些對(duì)我區(qū)社會(huì)影響穩(wěn)定的問題。全年我局共處理群眾各類矛盾糾紛 16 件，其中來信 14 件，來人來訪案件 1 起（1 人次） ；現(xiàn)已辦結(jié) 14 件，辦結(jié)率達(dá) 87.5%，并按時(shí)上報(bào)區(qū)綜治辦和區(qū)維穩(wěn)辦。二、主要閱歷及做法 1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，強(qiáng)化穩(wěn)定大局意識(shí) 社會(huì)治安綜合

3、治理工作，我們給予了高度重視，列入全局重要工作日程。局一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，把保穩(wěn)定，促發(fā)展，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)作為國(guó)土資源管理工作的中心，強(qiáng)化穩(wěn)定大局意識(shí)，全區(qū)國(guó)土資源系統(tǒng)建立健全了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —點(diǎn)工作，努力化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)公允，保持社會(huì)穩(wěn)定。五是發(fā)動(dòng)全系統(tǒng)干部，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度，定期排查制度及全員接訪制度，要求全系

4、統(tǒng)干部主動(dòng)深入基層，變上訪為下訪，主動(dòng)征求看法，把矛盾排查出來，把問題解決在基礎(chǔ)，化解在萌芽狀態(tài)，使矛盾不出區(qū)級(jí)部門，不出國(guó)土系統(tǒng)。 3、履行職能，踏實(shí)做事，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定 專心履行國(guó)土資源部門工作職責(zé)，把解決礦業(yè)和土地管理中的熱點(diǎn)問題作為綜治工作重點(diǎn)，堅(jiān)持超前防范，就地化解的原則，首先，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察和信訪工作，加大對(duì)違法采礦，違法占地整治，加大土地礦業(yè)矛盾糾紛的監(jiān)查排查力度，即時(shí)發(fā)覺苗頭，即時(shí)反饋，即時(shí)處理，降低了各類違法案件的查處

5、難度。全年開展國(guó)土巡查 220 次，發(fā)覺并制止土地違法行為 12 起。立案查處國(guó)土資源違法案件 12 件。實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)包片制度和信訪工作月調(diào)度制度，每個(gè)月召開一次綜治工作會(huì)，聽取國(guó)土資源矛盾糾紛排查和信訪隱患匯報(bào)，對(duì)排查出的問題實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，明確專人負(fù)責(zé)調(diào)處，對(duì)違法案件查處決不手軟。今年辦理群眾來信來訪 15 件，接信后即開展調(diào)查，在規(guī)定期限內(nèi)給予答復(fù)。通過積極協(xié)調(diào)，充分調(diào)度，堅(jiān)持先調(diào)查核查，再舉行告知回復(fù)，做到件件有答復(fù)，事事有回聲，有