2022年度xx學校人事干部工作述職報告2022領導干部述職報告

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年度 年度 XX XX 學校人事干部工作述職報告 學校人事干部工作述職報告2022 2022 領導干部述職報告 領導干部述職報告2022 年度 XX 學校人事干部工作述職報告 一、根本狀況 本人自 2022 年起承受學校人事檔案管理工作，十多年以來我一向立足本職，恪盡職守，努力做好分管工作的主角。我校是隨遷子女學校，全校師生來于五湖

2、四海，全體教職工都不在編，我校工作不同于公辦學校，但大部分人事工作還得同公辦一樣要完成，甚至有些工作遠遠超出公辦學校，譬如：教職工人員變動較大，根本每學期有入校和離校人員； 另外大多數(shù)教師為年輕教師且需要教師居住證積分申請，積分申請對比繁瑣，不管多繁瑣我還是努力為一線教師提供需要的保障；其次還有全國教師管理信息系統(tǒng)操作中遇到公辦不成能遇到的種種問題。在完成工作的前提下上級也沒有給我們此類學校提供學習的平臺，全靠工作中自行摸索。在業(yè)余時間

3、我始終學習黨的路線、方針和政策，并結合實際應用于實際工作中。工作中圍繞以“公正、務實、廉潔、高效〞作為人事作風建設的方針。著力提高“三種素質〞即政治素質、業(yè)務素質、科學文化素質。強化“三種意識〞即質量意識、服務意識、效率意識，倡導“三種精本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —感謝，說教了這么多年的書，才剛剛申報為二級教師心情十分沖動。2022 下半年在學期初最繁忙的 9 月底 10 月初我克難

4、奮進，本著吃苦耐勞、無私奉獻的精神加班加點為四位教師申報一級教師準備材料，逐字逐句用心審核最終將四位老師的材料在規(guī)定時間內完成送出并得到上級的初審通過。四位老師也順利加入了一級職務申報測評。相信在12 月底能得到夢想的結果。充分調動了老師們的工作積極性、有效鼓舞機制。 3、以全國教師管理信息系統(tǒng)為基礎，充分做好全體教師管理信息系統(tǒng)管理工作，全國教師管理信息 CA 證書申請也是一項艱辛的任務，通過整個 XX 區(qū)所有管理員遇到的種種問題也

5、出現(xiàn)在我的工作中，我戰(zhàn)勝一切困難，解決困難，將我校 CA 證書成功申請，做好我校管理員工作，同時并兼任信息員工作，充分做好全體教師管理信息系統(tǒng)維護工作，提高了教師信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質量和使用效率，進一步加強我校教師信息化建設。 4、專心做好上級各部門下發(fā)表格的數(shù)據(jù)填報工作，來于多個方面有普教二科、黨委辦公室、人事科等多個部門，本學期初大小填報上報達到十多份。我做到專心細心每一份數(shù)據(jù)的填報，確保數(shù)據(jù)的確切性。 5、在繁瑣的工作中我總是急教