2022年村黨支部書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年村黨支部書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告 年村黨支部書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告公司黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告 根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署,現(xiàn)就本人 2022 年抓基層黨建工作舉行述職,請(qǐng)大家審議。 一、個(gè)人主要履職狀況 作為黨建工作第一責(zé)任人，我深刻認(rèn)識(shí)到“抓好黨建是最大的政績(jī)〞。一年來(lái)，積極摸索全面從嚴(yán)治黨的新舉措，努力推動(dòng)基層黨建工作在“

2、三個(gè)更加重視〞上見(jiàn)實(shí)效。 一是抓基層黨建更加重視主動(dòng)作為。黨建工作能否見(jiàn)實(shí)效主動(dòng)作為是保證。去年年初，通過(guò)召開(kāi) XX 公司黨代會(huì)，明確了基層黨建工作的總體要求和主要任務(wù)，提出了抓基層打基礎(chǔ)、提升黨建工作科學(xué)化水平的目標(biāo)； 工作中，堅(jiān)持重心下移，一抓畢竟，帶頭深入基層工程調(diào)研 XX 次，幫忙基層單位解決實(shí)際問(wèn)題，總結(jié)推廣黨建工作成功閱歷 XX 項(xiàng)，培養(yǎng)選樹(shù)先進(jìn)典型 XX 個(gè)；全年主持召開(kāi) XX 次黨委常委會(huì)、XX 次黨委辦公會(huì)，研究通過(guò)

3、基層黨建工作等議題 XX 項(xiàng)，改變了以往研究干部調(diào)整多、研究基層黨建工作少的現(xiàn)象；專(zhuān)心貫徹股份公司黨委部署要求，制定了《加強(qiáng)和提升工程黨建和現(xiàn)場(chǎng)思想政治工作實(shí)施看法》等 XX 項(xiàng)制度文件，為抓基層黨建工作提供了制度保證。本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —實(shí)。對(duì)基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系不健全，在執(zhí)行上級(jí)決策部署方面還存在措施不實(shí)、力度不夠、甚至打折扣的問(wèn)題； 一些基層黨組織不能有效發(fā)揮參與決

4、策、帶頭執(zhí)行、保證監(jiān)視的作用，少數(shù)基層黨組織設(shè)置不合理、政工干部配備不到位。二是黨建工作存在不平衡。一些單位對(duì)黨建工作重視不夠、指導(dǎo)不力，極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還存在忽略黨組織作用傾向，抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工程黨建工作存在“一手硬、一手軟〞問(wèn)題，大小公司、新老公司、盈虧企業(yè)間黨建工作發(fā)展不均衡； 深入調(diào)查研究不夠，制定加強(qiáng)和提升基層黨建工作概括措施尚存缺乏。三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。一些單位黨建思想政治工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、抓落實(shí)力度不夠，工作成效不明顯，