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1、本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年鎮(zhèn)城市居民小區(qū)黨建工作的實(shí)施方 年鎮(zhèn)城市居民小區(qū)黨建工作的實(shí)施方案 2022 2022 年黨建工作實(shí)施方案 年黨建工作實(shí)施方案XX 鎮(zhèn)城市居民小區(qū)黨建工作的實(shí)施方案 為全面落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于城市居民小區(qū)黨建工作的要求和部署,進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,不斷完善城市居民小區(qū)治理體系建設(shè),打造共建共治共享小區(qū)治理格局,使小區(qū)居民更具
2、獲得感、幸福感和安全感,現(xiàn)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。 一、工作目標(biāo) 突出黨建引領(lǐng),優(yōu)化城區(qū)基層組織,構(gòu)建“支部建在小區(qū)上、黨員走在網(wǎng)格中〞的小區(qū)黨建工作格局,在 2022 年底,新建 XX 個(gè)小區(qū)黨支部。 二、根本原則 依照“循序漸進(jìn)、全面鋪開(kāi),因地制宜、共建共享,高效務(wù)實(shí)、常態(tài)長(zhǎng)久〞的工作原則,著力推動(dòng)小區(qū)黨組織全覆蓋,融合社區(qū)兼職委員制、在職黨員進(jìn)社區(qū)、新時(shí)代文明實(shí)踐等工作機(jī)制,以小區(qū)黨群服務(wù)中心為主陣地,以網(wǎng)格化管理為主
3、抓手,引導(dǎo)干部回小區(qū)、資源進(jìn)小區(qū)、力氣沉小區(qū),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,提升社區(qū)治理效能。 三、工作任務(wù) 1.成立小區(qū)黨支部。通過(guò)劃分片區(qū)、摸排黨員、選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人等方式建立小區(qū)黨支部,小區(qū)直管黨員(指黨組織關(guān)系在社區(qū)的黨員)3 人以上的,可根據(jù)黨本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 3 —同監(jiān)視機(jī)制。建立鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)黨委牽頭,小區(qū)黨支部概括組織,業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)公司等
4、多方主體共同加入的聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開(kāi)會(huì)議,商討小區(qū)重要事項(xiàng),協(xié)調(diào)解決矛盾問(wèn)題。搭建“周末議事會(huì)〞“民情懇談會(huì)〞等議事協(xié)商平臺(tái),有序引導(dǎo)居民參與小區(qū)事務(wù)管理,提升小區(qū)自治水平。對(duì)涉及小區(qū)建設(shè)改造、加裝電梯、垃圾分類(lèi)、物業(yè)專(zhuān)項(xiàng)維修資金使用、物業(yè)服務(wù)企業(yè)選聘、矛盾糾紛調(diào)處等重大事項(xiàng),由各方協(xié)商制定方案,明確工作責(zé)任,指定特意人員共同抓好落實(shí)。全面推行“雙向進(jìn)入、交錯(cuò)任職〞。要積極推薦符合條件的社區(qū)“兩委〞成員、小區(qū)黨支部成員、黨小組組長(zhǎng)、
5、黨員網(wǎng)格員、黨員樓棟長(zhǎng)等,通過(guò)法定程序進(jìn)入業(yè)主委員會(huì),有條件的可兼任業(yè)主委員會(huì)主任。引導(dǎo)支持黨員業(yè)主參選業(yè)主委員會(huì),確保有一定比例的黨員業(yè)主被選進(jìn)業(yè)主委員會(huì),逐步將業(yè)主委員會(huì)委員中的黨員比例提高到 50%以上。推薦業(yè)主委員會(huì)中的黨員委員和物業(yè)公司工程部負(fù)責(zé)人中的黨員擔(dān)任社區(qū)或小區(qū)黨支部的兼職委員,推薦優(yōu)秀業(yè)主委員會(huì)委員和物業(yè)公司工程部負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)居委會(huì)兼職委員,通過(guò)黨課聯(lián)上、活動(dòng)聯(lián)辦、工作聯(lián)抓等方式,促進(jìn)小區(qū)黨建和物業(yè)管理各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)
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