區(qū)人社局2022年度上半年幫扶工作總結(jié)

1、第 1 頁 共 8 頁第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁區(qū)人社局 區(qū)人社局 2022 2022 年度上半年幫扶工作總結(jié) 年度上半年幫扶工作總結(jié)區(qū)人社局 2022 年度上半年幫扶工作總結(jié) 今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真

2、學(xué)習(xí)十八大精神，按照區(qū)委落實(shí)十八大精神、堅(jiān)實(shí)現(xiàn)代化步伐的主題和山水 xx、人文 xx 的目標(biāo)定位，緊扣全區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級建設(shè)目標(biāo)，堅(jiān)持人才優(yōu)先、民生為本的工作主線，圍繞人才引育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系、人事改革等重點(diǎn)工作，凝心聚力、務(wù)實(shí)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，扎實(shí)有效推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得了較好的成績。一、上半年主要工作情況半年來，全局上下緊抓人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化就業(yè)用工服務(wù)，深化保障體系建設(shè)，加快推進(jìn)人事制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，為全區(qū)經(jīng)

3、濟(jì)社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)有力的人才支撐和優(yōu)質(zhì)高效的保障服務(wù)。（一）抓引育、拓平臺，人才隊(duì)伍擴(kuò)量提優(yōu)。進(jìn)一步深化人才在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)發(fā)展中的作用，切實(shí)采取措施，加快人才引進(jìn)培育。x 到 x 月引進(jìn)培養(yǎng)各類人才 xxxx 人，其中高層次人才 xxx 人，全區(qū)各類人才總量達(dá) xxxxxx 人。第 3 頁 共 8 頁第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁

4、第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁技能人才的社會氛圍日益濃厚。（二）抓幫扶、建機(jī)制，就業(yè)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)推進(jìn)一是就業(yè)幫扶持續(xù)深化。深入開展充分就業(yè)社區(qū)（村） 、充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建活動，健全就業(yè)援助長效機(jī)制。出臺《xx 市 xx 區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》 ，鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與就業(yè)援助。落實(shí)社保補(bǔ)貼、公益性崗位開發(fā)等幫扶政策，認(rèn)定就業(yè)困難人員

5、 xxxx 人，發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼 xxxx 萬元，開發(fā) xxx 個公益性崗位安置大齡就業(yè)困難人員，幫助 xxxx 名本地失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。二是創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)功能不斷增強(qiáng)。積極申報(bào)省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。組織甪直車坊水八仙申報(bào)一鎮(zhèn)一品項(xiàng)目，推動農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)。出臺《xx 市 xx 區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地租金補(bǔ)貼辦法》 ，加大對基地入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體的支持，xx 家創(chuàng)業(yè)實(shí)體獲得 xx.xx 萬元租金補(bǔ)貼，有力推動了創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。全區(qū)創(chuàng)