新時期如何當(dāng)好一名村干部——村干部培訓(xùn)課講稿6100字

1、新時期如何當(dāng)好一名村干部——村干部培訓(xùn)課講稿 6100 字---------------------------------------------------------------------------各位同志：大家早上（下午）好，在培訓(xùn)課之前，我想請問大家?guī)讉€問題：你對知否清楚你們村共有幾戶人家，村里一共多少人？是否村里每個村民都認(rèn)識你，知道你家住哪里？你是否幫過村民干活？你是否能做到隨時考察民情，包括農(nóng)作物，村民生活條件等？你

2、是否能及時處理好村民反映的問題？你是否每天都進(jìn)行文化知識學(xué)習(xí)，是否在村里開展過文化活動提高村民素質(zhì)？大家自問一下，自己是否都做到以上幾點(diǎn)？這些問題看似簡單，但每一個問題都是當(dāng)一名村干部所要求做到的工作，做到不容易，做好更不簡單。那么，今天我就跟在座的各位探討三方面問題。一是當(dāng)村干部為了什么，二是當(dāng)村干部干什么，三是當(dāng)村干部怎么干。在談這三個問題之前，我們先來了解一下當(dāng)前我們農(nóng)村的特點(diǎn)。談到這個，我還想請問，大家覺得現(xiàn)在農(nóng)村的工作好做嗎？

3、我聽到大部分同志都說了，工作不好做。那么工作不好做，難以開展的原因是什么？這就涉及到我們新時代農(nóng)村的變化。那么要探討以上三個問題，我們先探討一下新時期農(nóng)村的特點(diǎn)。一、當(dāng)前農(nóng)村的特點(diǎn)要想當(dāng)好新形勢下的農(nóng)村干部，就必須了解農(nóng)村基層組織特點(diǎn)，目前，正處于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的大好的時期，伴隨著新農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展，也出現(xiàn)了一些新情況、新問題。主要表現(xiàn)以下四個特點(diǎn)：造油茶、砂糖橘、草莓、甘蔗、蔬菜、葡萄等等特色農(nóng)業(yè)，創(chuàng)造一村一品，多找路子解決農(nóng)村集

4、體經(jīng)濟(jì)問題。（三）舊的管理模式不相適應(yīng)，規(guī)范管理難。稅費(fèi)改革以后，基層組織與村民、村民與村民之間的關(guān)系已經(jīng)發(fā)生了變化，如何實(shí)現(xiàn)管理是一個重要的問題。具體表現(xiàn)在農(nóng)村黨組織設(shè)置與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展趨勢不相適應(yīng)、農(nóng)村后備干部與新農(nóng)村建設(shè)的人才需求不相適應(yīng)、農(nóng)村黨員教育管理方式與黨員流動性增強(qiáng)不相適應(yīng)、群眾民主愿望與基層民主化進(jìn)程相對滯后不相適應(yīng)等等。這些矛盾和不適應(yīng)造成了我們農(nóng)村工作難以規(guī)范管理，所以才會出現(xiàn)大家所說的“現(xiàn)在的工作不好做”的情況。二

5、、當(dāng)村干部為了什么當(dāng)村干部為了什么？不同的人有不同的回答，不同的答案體現(xiàn)了不同的境界。有的人為出名，有的人為得利，有的人為口氣，出于這樣目的的，村干部不僅當(dāng)不好，群眾不會信任，組織也不會滿意。有的想實(shí)實(shí)在在做點(diǎn)事，想為老百姓做點(diǎn)事，這樣的村干部最受歡迎。在座的各位都是村干部，說明了在座的各位在村里都有一定的能力和威望，說明群眾信任你，相信你，說明當(dāng)時選舉時的競爭對手也服氣你，接納你，也說明了上級看重你。村干部是農(nóng)村基層組織中的重要組成部

6、分。村兩委班子由群眾選舉產(chǎn)生，村委會同基層政權(quán)的關(guān)系由法律規(guī)定，法律也賦予了村委會許多國家職權(quán)，如協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展工作，宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家政策，教育和推動村民旅行法律規(guī)定的義務(wù)等。由此可見，村干部的崗位是法律賦予的崗位，是群眾推選出來的崗位，是上級明確規(guī)定的崗位。群眾推舉我們作為村里的“當(dāng)家人”，是群眾對我們的信任。我們要對群眾負(fù)責(zé)，當(dāng)好群眾的代言人。村干部的名號雖小，但責(zé)任重大，特別是新形式下的農(nóng)村，面臨剛才我們所分析的當(dāng)年農(nóng)