年組織生活會(huì)個(gè)人四個(gè)對(duì)照、四個(gè)聚焦剖析發(fā)言

1、根據(jù)縣委組織部關(guān)于召開(kāi)提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境，推動(dòng) xx 高質(zhì)量發(fā)展專題組織生活會(huì)要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞四個(gè)對(duì)照、四個(gè)聚焦開(kāi)展自查剖析，匯報(bào)如下：一、存在的主要問(wèn)題（一）聚焦群眾觀念，對(duì)照 xxx 思想和關(guān)于“堅(jiān)持以人民為中心”的重要論述，群眾觀念有所弱化。一是沒(méi)有真正踐行從群眾中來(lái)，到群眾中去，聯(lián)系群眾不夠，了解群眾訴求不夠。二是在真抓實(shí)干解民憂、紓民怨、暖民心上責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、措施方法不多。（二）聚

2、焦服務(wù)意識(shí)，對(duì)照貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”，特別是形式主義、官僚主義方面，服務(wù)意識(shí)還有待進(jìn)一步提升。一是聯(lián)系基層不夠。平時(shí)坐辦公室時(shí)間多，深入社區(qū)、責(zé)任小區(qū)少，即使到社區(qū)、小區(qū)去，也僅僅是完成相關(guān)工作任務(wù)，聯(lián)系居委會(huì)、物業(yè)公司多，主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾少。二是服務(wù)群眾熱情不夠。接待群眾沒(méi)有完全做到笑臉相迎，熱情服務(wù)，落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制還有差距。三是服務(wù)企業(yè)還存在畏難情緒，規(guī)定講得多，建議講的少，問(wèn)題困難講得多，解決辦法講的少。（三

3、）聚焦工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照十九屆五中全會(huì)精神、“十三五”圓滿收官要求，對(duì)標(biāo)全國(guó)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作凈化、自我完善、自我革新、自我提高”錘煉黨性的高度，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，真正的入腦入心不夠，指導(dǎo)實(shí)踐更是不到位、不深入、不具體。二是把責(zé)任看淡了，宗旨意識(shí)存有偏差。以人民為中心服務(wù)基層、服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)樹(shù)的還不夠不牢，對(duì)基層群眾的現(xiàn)實(shí)需求和困難困惑不夠上心，深入基層了解掌握實(shí)情，真心投入解決問(wèn)題不夠。三是把工作看俗了，價(jià)值追求擺位不正。把工作當(dāng)事業(yè)、把

4、崗位當(dāng)舞臺(tái)的意識(shí)淡化了，缺少了“爭(zhēng)上游、做奉獻(xiàn)、謀打贏”的動(dòng)力，把工作當(dāng)成任務(wù)，簡(jiǎn)單機(jī)械地對(duì)待工作、對(duì)待命令，滿足于按部就班，沖勁、闖勁不夠，精品意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)。四是把節(jié)儉看虛了，艱苦奮斗精神弱化。認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了，社會(huì)大環(huán)境就是這樣，一味地認(rèn)為艱苦樸素不合時(shí)宜，艱苦奮斗的精神有所弱化，忽視了艱苦奮斗不只是金錢物質(zhì)上的節(jié)約，更是精神世界的錘煉，只有真正把物質(zhì)看淡，才能真正守得住底線紅線。三、整改措施針對(duì)存在問(wèn)題，在下步