建設(shè)市級(jí)衛(wèi)生優(yōu)秀單位規(guī)章制度

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —建設(shè)市級(jí)衛(wèi)生優(yōu)秀單位規(guī)章制度 建設(shè)市級(jí)衛(wèi)生優(yōu)秀單位規(guī)章制度為確保局機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生感激美好，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，爭(zhēng)創(chuàng)“市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位” ，制定本制度。 一、建立組織。局成立局領(lǐng)導(dǎo)及各單位負(fù)責(zé)人加入的愛國(guó)衛(wèi)會(huì)，組織領(lǐng)導(dǎo)全局的愛國(guó)衛(wèi)生工作，各股室均要明確一名衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)人，概括負(fù)責(zé)本股室的衛(wèi)生工作。 二、明確責(zé)任。局愛衛(wèi)會(huì)將局機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所劃分成若干個(gè)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，

2、分別明確到股室，并明確第一責(zé)任人。各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)及各自的辦公室內(nèi)的衛(wèi)生，由各股室用崗位的責(zé)任制的形式，明確到每個(gè)同志。不僅負(fù)責(zé)衛(wèi)生，而且對(duì)責(zé)任區(qū)的衛(wèi)和設(shè)施負(fù)責(zé)保管和維護(hù)，損失或損壞近按原樣予以賠償。 三、衛(wèi)生潔掃時(shí)間、范圍。每天上午上班前為清潔室內(nèi)外衛(wèi)生時(shí)間，下午下班前為室內(nèi)務(wù)整理時(shí)間，每周五下午為衛(wèi)生大掃除時(shí)間。 四、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 1、辦公室內(nèi)外地面、門窗、玻璃、走廊、墻壁、墻裙、沙發(fā)、桌奇、柜上下、燈具、茶具等衛(wèi)生清潔，無灰塵、無雜物；

3、柜內(nèi)、抽屜內(nèi)干部整齊。室內(nèi)外無肆意張貼，懸掛現(xiàn)象存在。室內(nèi)設(shè)施擺放有序，美觀大方，符合局里統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求。本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —2、年終總評(píng)：按各股室原始分 100 分計(jì)算，幾年內(nèi)每獲一次紅旗單位加 5 分； 每?jī)蓚€(gè)月得一次排名第一加 10 分；第得一次黑旗牌扣 15 分；年終累計(jì)總得分排名依次第一名的加 140 分，以后每降一個(gè)名次較上一次一名減 10 分，結(jié)果根據(jù)全年加減

4、分，綜合計(jì)算年終衛(wèi)生工作得分排名依次。3、衛(wèi)生工作納入年度評(píng)先考核條件，年內(nèi)有二次以上（含二次）月份掛黑牌的單位。年終取消評(píng)先資格，單位第一責(zé)任人亦不得參與評(píng)先。各股室務(wù)必把衛(wèi)生工作納入崗位責(zé)任制舉行管理，責(zé)任到人，因責(zé)任心不強(qiáng)，所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域經(jīng)常造成在本單位衛(wèi)生評(píng)比中扣分的，年終也得參與評(píng)先。對(duì)在上級(jí)愛衛(wèi)會(huì)組織的衛(wèi)生檢查中因某項(xiàng)衛(wèi)生不合格，造成質(zhì)監(jiān)局衛(wèi)生工作不達(dá)標(biāo)的，對(duì)該股室罰款500 元。 七、組織領(lǐng)導(dǎo)。局愛衛(wèi)會(huì)下設(shè)辦公室，由局辦