基于Java的企業(yè)人事信息管理系統(tǒng).pdf

1、分類號：密級：UDC：學(xué)號：南昌大學(xué)工程碩士研究生學(xué)位論文基于基于Java的企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)EnterprisePersonnelManagementSystem丁聰培養(yǎng)單位（院、系）：信息工程學(xué)院指導(dǎo)教師姓名、職稱：喻國平教授專業(yè)學(xué)位種類：工程碩士專業(yè)領(lǐng)域名稱：軟件工程論文答辯日期：答辯委員會主席：評閱人：年月日摘要I摘要隨著軟件技術(shù)的不斷發(fā)展，自動化辦公已逐步滲透入社會各個層面。作為一個新興企業(yè)，面臨的是大

2、量人員招聘入職和相關(guān)人事信息的管理。公司管理者時時刻刻都需要對員工的各種信息進(jìn)行統(tǒng)計分析。公司要具有更強(qiáng)的活力以及凝聚力，需要通過高效的人事管理來提高企業(yè)的市場競爭能力。該論文針對上述問題，采用先進(jìn)的信息化技術(shù)，基于Eclipse開發(fā)平臺，用Java編程語言，后臺數(shù)據(jù)庫采用業(yè)界應(yīng)用廣泛的SQLServer，遵循軟件工程的相關(guān)理論和方法。利用分階段的生命周期計劃，嚴(yán)格按照需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)編碼和系統(tǒng)測試四個階段開展進(jìn)行。論文首先描述

3、了企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)開發(fā)的相關(guān)技術(shù)背景，對方案中涉及到的相關(guān)技術(shù)：Java編程語言、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、編程技術(shù)等做以說明；接著對系統(tǒng)的軟件結(jié)構(gòu)，需求分析，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等進(jìn)行了詳細(xì)的設(shè)計。最后對系統(tǒng)進(jìn)行了測試，并總結(jié)了系統(tǒng)的優(yōu)勢以及需要改進(jìn)之處。該管理系統(tǒng)實現(xiàn)了系統(tǒng)登錄模塊、主窗體的設(shè)計、公共模塊、人事管理模塊、系統(tǒng)維護(hù)模塊等六大管理功能。以上管理功能基本能夠滿足企業(yè)人事管理需求，減少了管理差錯的發(fā)生，規(guī)范了企業(yè)管理，為企業(yè)提供了一定的決策依據(jù)，