基于WEB的員工基礎(chǔ)理論考試系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、隨著計算機和多媒體技術(shù)的廣泛應用，越來越多的工作生活和學習力離不開計算機帶來的便利，尤其是在辦公領(lǐng)域而言，MSS系統(tǒng)已經(jīng)成為目前各公司普遍采用的一種辦公方式，MSS系統(tǒng)基本涵蓋了日常辦公的絕大部分工作內(nèi)容和工作流程，在線考試系統(tǒng)作為MSS系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)，應用范圍越來越廣。
　　目前，為了鼓勵技術(shù)人員專注于技術(shù)工作，引導技術(shù)人員不斷提升技術(shù)水平，并為員工職業(yè)發(fā)展、能力評估和職位管理提供支撐，公司正在開展員工技術(shù)專業(yè)資格認證評審工作

2、，認證工作分為理論考核和技能評定兩個部分。前期公司采用書面考試的方式在試點地市進行理論考核工作，但是在考試過程中發(fā)現(xiàn)如下一些問題:考場紀律混亂、作弊嚴重;判卷效率低下、成績管理混亂;考題專業(yè)覆蓋面過廣，試題泄露嚴重。
　　本文將針對當前書面考試過程中存在的一些弊端設(shè)計并實現(xiàn)一套基于WEB的在線考試系統(tǒng)。該系統(tǒng)將基于B/S的訪問模式，將考試題目添加到后臺數(shù)據(jù)庫中，并通過后臺管理員進行權(quán)限的分配。員工直接通過工號以及密碼進行系統(tǒng)登錄并