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文檔簡介
1、新教師是教師職業(yè)生涯發(fā)展的起點,是教師職業(yè)生涯必經(jīng)的一個階段,也是教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵階段。在這個階段,新教師一方面需要面對各種困難與挑戰(zhàn),一方面必須要求自己在相對有限的時間內(nèi)成功實現(xiàn)由一名新教師向合格教師的角色轉(zhuǎn)換。所以如果我們能在新教師專業(yè)發(fā)展的起步階段給予適時的符合其階段發(fā)展特征的教育,就能幫助新教師順利的適應自己的工作崗位。但是目前對入職教育的研究主要關(guān)注于中小學教師的入職適應情況,隨著幼兒園教育的重要性的逐漸凸顯,國內(nèi)外開始關(guān)注
2、幼兒園新教師的入職教育。本研究主要在綜合國內(nèi)外有關(guān)入職教育研究的基礎(chǔ)上,研究幼兒園新教師的入職教育模式,全文分五個部分來探討,
第一部分,緒論。主要說明本文的選題緣由、研究的目的、方法、基本概念的界定以及目前有關(guān)入職教育的研究現(xiàn)狀。
第二部分,文獻概述。本章在第一章緒論的基礎(chǔ)上詳細闡述國際與國內(nèi)幼兒園新教師入職教育相關(guān)內(nèi)容。國際方面主要以美國、英國兩個發(fā)達國家的研究為主,探討幼兒園新教師入職教育的現(xiàn)狀、標準、
3、實施以及評價。為第三章幼兒園新教師入職教育體系的建立提供借鑒。
第三部分,主要探討幼兒園新教師入職教育體系的建設(shè),包括幼兒園新教師入職教育的目標、內(nèi)容、評價以及保障性條件的建立。
第四部分,主要研究幼兒園新教師入職教育的模式,本章結(jié)合案例研究,探討各種入職教育模式的特點、包含的形式、具體的實施過程以及存在的不足之處。
第五部分,本章是文章的結(jié)尾部分,主要結(jié)合我國幼兒園新教師的入職教育現(xiàn)狀,提出有
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