“數(shù)字制造裝備與技術(shù)國家重點實驗室”創(chuàng)新管理研究.pdf

1、創(chuàng)新是國家、企業(yè)生存與發(fā)展的不竭動力和源泉。各國的競爭實際上已經(jīng)轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新能力及與之相伴隨的創(chuàng)新管理能力的競爭，是否擁有強大的科技創(chuàng)新能力以及全面的創(chuàng)新管理能力成為決定其能否在未來的國際競爭中獲得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。
　　 華中科技大學“數(shù)字制造裝備與技術(shù)國家重點實驗室”（簡稱“數(shù)字裝備實驗室”，下同）從創(chuàng)新戰(zhàn)略、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新文化、創(chuàng)新風險管理、知識創(chuàng)新管理多個視角開展創(chuàng)新管理。實驗室以國家戰(zhàn)略和重大行業(yè)需求為導向，結(jié)合制造業(yè)

2、的發(fā)展趨勢開展戰(zhàn)略管理，確立了應(yīng)用基礎(chǔ)研究的定位并依據(jù)自身的情況凝練出四大研究方向，取得了五項代表性的成果。實驗室注重與政府、大學、科研機構(gòu)、企業(yè)的緊密合作，通過各種渠道搭建創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)平臺，形成了行政網(wǎng)絡(luò)、科研網(wǎng)絡(luò)、信息網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)共同發(fā)展的區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，通過資源共享及技術(shù)聯(lián)合提高了創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的整體競爭力。在創(chuàng)新文化管理方面，實驗室堅持自己的獨特的 “STAR文化”，通過完善各項管理制度，營造寬松的創(chuàng)新文化氛圍形成了全員創(chuàng)新的良好局面。同

3、時實驗室特別注重創(chuàng)新人才管理，通過創(chuàng)新團隊建設(shè)吸引了大批優(yōu)秀人才。在創(chuàng)新風險管理方面，堅持風險控制和風險分攤策略，通過橫向聯(lián)合與合作創(chuàng)新的方式增強了抗風險的能力。實驗室特別重視知識的共享與資本化，通過知識的收集、共享與應(yīng)用三個環(huán)節(jié)強化了知識創(chuàng)新管理，使知識作為一種重要的資本在創(chuàng)新管理中發(fā)揮了重要作用。
　　 “數(shù)字裝備實驗室”在創(chuàng)新管理方面進行大膽的嘗試和探索并取得了顯著的成效，成為國家重點實驗室創(chuàng)新管理的典范。作為國家級科研創(chuàng)