安徽省青少年籃球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析及其對(duì)策研究.pdf

1、現(xiàn)代籃球運(yùn)動(dòng)集多種學(xué)科知識(shí)于一身，是一門多學(xué)科交叉的新興邊緣性運(yùn)動(dòng)性學(xué)科?？v觀近幾年中國(guó)男籃的競(jìng)技比賽成績(jī)，結(jié)果不盡人意。中國(guó)男籃在2008年奧運(yùn)會(huì)上雖然進(jìn)入八強(qiáng)，但無(wú)論是體能、技術(shù)，還是戰(zhàn)術(shù)和作風(fēng)，中國(guó)男籃都不具備八強(qiáng)的實(shí)力。中國(guó)籃球的運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平與世界籃球強(qiáng)國(guó)相比還存在著相當(dāng)大的差距。縮短差距首先應(yīng)該解決中國(guó)籃球后備人才培養(yǎng)的系列問(wèn)題，青少年籃球后備力量是決定一個(gè)國(guó)家籃球整體水平的根本所在。
　　安徽籃球曾經(jīng)有過(guò)輝煌的歷史,男

2、、女籃球隊(duì)曾多次擠身全運(yùn)會(huì)籃球決賽和全國(guó)甲級(jí)隊(duì)行列。但上個(gè)世紀(jì)九十年代初,受全運(yùn)會(huì)“金牌戰(zhàn)略”的影響,安徽省體育行政部門減少對(duì)投入多、產(chǎn)出少、效益低的項(xiàng)目投入，省籃球隊(duì)解散。失去了省級(jí)專業(yè)隊(duì)的龍頭效應(yīng),全省業(yè)余籃球訓(xùn)練逐漸萎縮。各市體育行政部門的不重視,直接導(dǎo)致青少年籃球人口的減少和技術(shù)水平的下降,造成了人才的浪費(fèi)和外流。研究安徽省籃球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，既是制定適合安徽省籃球后備人才發(fā)展和提升安徽整體籃球競(jìng)技水平的需要，又是全面構(gòu)筑后備

3、人才培養(yǎng)體制改革的需要。因此，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，明確安徽省籃球后備人才現(xiàn)狀，加強(qiáng)安徽省籃球后備人才研究、探索出一條符合我省實(shí)際的籃球后備人才發(fā)展道路，解決籃球后備人才的斷檔問(wèn)題，有著重要的理論與現(xiàn)實(shí)意義。
　　本文采用了文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、問(wèn)卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法和邏輯分析法等研究方法，對(duì)安徽省青少年籃球后備人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查，并對(duì)調(diào)查所獲得的有效數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析與研究，得出了以下結(jié)論：
　　1、我省青少

4、年籃球后備人才培養(yǎng)體制不完善，管理模式過(guò)于單一。
　　2、安徽省籃球后備人才水平相對(duì)較低，人才資源不足?？茖W(xué)文化水平不高。訓(xùn)練時(shí)間上不同體校間差別明顯。在選材上沒有把定量測(cè)量與經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合來(lái)選材。
　　3、安徽省青少年籃球教練員執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)豐富但學(xué)歷相對(duì)偏低，訓(xùn)練理念、方法相對(duì)落后缺乏長(zhǎng)期的訓(xùn)練計(jì)劃。崗位培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少。
　　4、在管理上，管理者的水平有待提高，管理制度不夠科學(xué)客觀，有些片面，對(duì)運(yùn)動(dòng)員在思想上的管理不夠重視。<