云南省社會體育指導(dǎo)員的現(xiàn)狀分析與對策研究.pdf

1、自國家實施《全民健身計劃綱要》以來，舉國上下掀起了健身熱潮，但缺乏科學(xué)有效的指導(dǎo)已成為制約全民健身運動開展的重要因素，《社會體育指導(dǎo)員等級制度》就是這種需求下的產(chǎn)物。社會體育指導(dǎo)員作為專門從事社會體育指導(dǎo)工作的人員，本身所具有的功能和其在指導(dǎo)健身的過程中，所體現(xiàn)出來的社會效益都是其他群體難以實現(xiàn)的。因此，加強(qiáng)社會體育指導(dǎo)員的理論和實踐研究是很有必要的。我國對社會體育指導(dǎo)員的研究起步較晚，在研究的內(nèi)容、方法等方面還有很大的空間有待于進(jìn)一步

2、探討，特別是對內(nèi)容詳細(xì)、綜合性強(qiáng)、針對性強(qiáng)、有一定深度的研究還不多見，針對云南省社會體育指導(dǎo)員研究類的文獻(xiàn)資料更是寥寥無幾。 文章采用文獻(xiàn)資料法、調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計法、對此分析法等研究方法，對云南省社會體育指導(dǎo)員的主要現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究及分析，在此基礎(chǔ)上試圖找出云南省社會體育指導(dǎo)員在隊伍結(jié)構(gòu)、指導(dǎo)工作、培訓(xùn)工作及管理工作等方面的問題并對解決的途徑進(jìn)行了探討，力求為云南省社會體育指導(dǎo)員工作的發(fā)展提供一些新思路及建議，并為管理及決策部門

3、政策的制定提供一些參考。研究結(jié)果表明：云南省社會體育指導(dǎo)員在隊伍建設(shè)上存在性別比例失調(diào)(男性社會體育員指導(dǎo)員員比例太小)、職業(yè)結(jié)構(gòu)不太合理(還未形成多種職業(yè)人員共同參與到社會體育指導(dǎo)員隊伍中來的局面)、區(qū)域分布不平衡(縣鎮(zhèn)及農(nóng)村社會體育指導(dǎo)員的人數(shù)比例過少)等主要問題；云南省社會體育指導(dǎo)員在指導(dǎo)工作中存在缺少指導(dǎo)經(jīng)費、場地器材不足及群眾不積極參與等主要問題；云南省社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)工作中存在培訓(xùn)形式分級不分類、培訓(xùn)內(nèi)容實用性差、培訓(xùn)手段