國際奧委會(huì)組織變革與發(fā)展的研究.pdf

1、本研究利用文獻(xiàn)資料法、對(duì)比分析法和專家訪談法等，立足史實(shí)，采用組織理論、組織變革理論、國際關(guān)系理論和國際機(jī)制等理論，對(duì)國際奧委會(huì)的組織變革與發(fā)展進(jìn)行了研究，得出以下結(jié)論：國際奧委會(huì)經(jīng)歷了五個(gè)階段的變革與發(fā)展：第一階段（1894年―一戰(zhàn)前）為生存期；第二階段（兩次大戰(zhàn)期間）為成長期；第三階段（二戰(zhàn)后—1952年）為修復(fù)期；第四階段（1952年－1972年）為失衡期；第五階段（1972年－2001年）為更新期。其基本形態(tài)的變化從另外一側(cè)面

2、表明了國際奧委會(huì)自身的發(fā)展和成熟：（1）其基本文件《奧林匹克憲章》伴隨整個(gè)變革的進(jìn)程經(jīng)歷了多次修訂，真正起到了憲法性的作用。（2）國際奧委會(huì)委員選舉和資格發(fā)生了很大的變化，但其基本的遴選制度“逆向代表”制始終沒有改變。（3）其組織機(jī)構(gòu)從第二階段成立執(zhí)委會(huì)開始發(fā)生變革，第五階段變革幅度最大，但與整個(gè)變革的進(jìn)程相比，國際奧委會(huì)的組織機(jī)構(gòu)還存在著一定的滯后性。（4）在前四個(gè)階段，國際奧委會(huì)的財(cái)政來源主要依靠捐贈(zèng)，因此，其財(cái)政狀況一直很拮據(jù)，甚