簡介:工會基礎理論,自治區(qū)工會干校廖江,圍繞,,,,,工會基礎理論的三大問題,為什么要有工會工會存在基礎工會是什么工會性質工會干什么工會職能,一、關于工會的性質,工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織工會法第二條鮮明的階級性工人階級的組織突出的群眾性職工群眾自愿結合高度的政治性黨的領導、階級基礎工會的本質屬性就是三者的有機統(tǒng)一,鮮明的階級性,工會會員的階級成份以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,,突出的群眾性,組織和成員范圍的廣泛性初級形態(tài)的自愿性高級形態(tài)的民主性,高度的政治性,堅持依法獨立自主開展工作與堅持黨的領導堅持黨的領導是中國工會的政治原則與本質要求堅持黨的領導是歷史的選擇,工會性質的外在表現形式,工會是一個利益性社會組織在社會組織類型中,工會不是單純的政治組織、經濟組織、或社會文化組織,而是綜合的利益性群團組織。為了實現工會的社會利益目標,工會需要在政治、經濟、社會、文化各個領域全面介入。作為社會利益組織,工會活動的基本領域是經濟關系(勞動關系)領域。,即,政治生活橋梁紐帶、民主參與、群眾基礎為實現經濟利益創(chuàng)造條件經濟生活代表、維護社會生活基本生活、幫扶對職工經濟利益的補充完善文化生活素質提高、技能培養(yǎng)、文化娛樂對經濟利益的擴展延伸基本領域社會關系領域,二、關于工會的地位,工會地位是指工會在國家政治、經濟社會生活中所處的位置,由法律確認和保障政治地位(與黨和政府的關系)“橋梁”實現黨的階級基礎、“支柱”實現政府的群眾基礎、“代表”實現群眾具體利益維護經濟地位(勞動關系)維護、調動、協(xié)調法律地位(政治經濟地位的法律確認)代表、維護、參與、協(xié)商談判、監(jiān)督;協(xié)助、動員、教育;法人資格提高地位要“有所不為才能有所為”;“有為才有位”;理論、體制、機制創(chuàng)新,政治地位,工會是黨聯系職工群眾的橋梁紐帶與黨的關系工會是國家政權的重要社會支柱與政府的關系,反映的熱點,工會與各方的關系,一是在黨的領導下,獨立自主開展工作二是與政府、行政互相支持,密切合作,協(xié)商共事三是實現雙維護四是服務職工與組織職工,工會同黨、政府及企事業(yè)行政的關系,工會同黨本質上是工人階級的先鋒隊同本階級群眾的關系(歷史的必然),,對工會信任的基礎上,尊重、支持,黨對工會的領導,根據形勢變化,加強和改善對工會的領導,獨立自主開展工作,,依照法律和章程開展工作,從自己的特殊性出發(fā),“工會要緊緊靠近黨,這是唯一正確的原則”--列寧,,工會同政府列寧“工會是國家主權最親密的不和不可或缺的合作者”(政權體制組成部分,分工合作),,,動員組織職工落實目標任務、政策措施,為政府施政創(chuàng)造良好條件,為政府依法行政創(chuàng)造良好氛圍,為政府工作奠定堅實的群眾基礎,社會輿論支持,財力與物力支持,政策支持,實現形式參政議政、民主監(jiān)督、攜手共建和諧社會,工會對政府的支持,政府對工會的支持,經濟地位,工會是勞動關系中勞動者一方的代表宏觀上三方機制中的一方代表微觀上勞動者一方代表,法律地位,法律地位的表現是工會的法人資格及基本權利。工會的財產和經費是工會地位的物質保障,工會地位的特點兩重性,一方面,工會代表職工參與國家和社會事務的管理,組織職工參與企事業(yè)民主管理;另一方面,工會又要面對政府及企事業(yè)行政,依法維護職工的合法權益。工會的地位應當和勞動者的地位相適應(主人;被領導者、被管理者),三、關于工會的作用,政治視角橋梁、紐帶黨的階級基礎支柱國體(工農聯盟、人民當家作主)學校職工(組織、培養(yǎng)、發(fā)動)經濟視角調節(jié)閥、減震器協(xié)調(勞動關系)注意強調在經濟活動和國際大背景中認識工會的功能定位,四、關于工會的職能,工會的職能是工會通過職責的明確和履行所發(fā)揮出的社會功能。即社會職責和社會功能有機統(tǒng)一。(性質、實踐)特征客觀規(guī)定性內外部條件、對象內容手段、社會功能的客觀主觀能動性科學認識實踐和條件、創(chuàng)造性地履行職能、自覺運用客觀規(guī)律確定社會歷史條件決定,當前突出維護,,,,中國工會章程總則規(guī)定“中國工會的基本職責是維護職工合法權益”。同時,指出“中國工會動員和組織職工積極參加建設和改革,完成經濟和社會發(fā)展任務;代表和組織職工參與國家和社會事務管理,參與企業(yè)、事業(yè)和機關的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍”。,,工會的職能基本職責維護原則、手段、內容基本任務建設建功立業(yè)發(fā)展生產力參與工會渠道,工作機構教育提高素質,寓教于樂相互關系全面履行,突出維護。是前提、基礎、途徑、保證的有機整體工會維權觀“以職工為本、主動依法科學維權”,,50年代初,1994年十二屆二次執(zhí)委會,2001年,88年工會十一大,維護職能,特點中國工會是“雙維護”既要維護職工的合法權益,同時也要考慮國家、企業(yè)的利益。,工會維權層面,維護的內容職政治權利結社權、民主權、選舉權工集體勞權結、參、談、罷合勞權法經濟利益?zhèn)€體勞權就、休、工、安權產權資產勞動益文化需求學習培訓、活動娛樂當前熱點,,,,中國特色社會主義工會維權觀,維權觀的形成(20年的醞釀和實踐),1988年工會十一大,1994年十二屆二次執(zhí)委會,1999年十三屆二次執(zhí)委會,2001年,2005年十四屆二次執(zhí)委會,2005年十四屆六次主席團會,維權觀的最基本內涵,為了誰職工的全面發(fā)展以職工為本依靠誰工人階級主力軍服務誰職工群眾的利益增強責任意識,了解問題主動維權反映訴求、化解矛盾積極作為、提前參與依法維權法制觀念、法律手段、合法途徑科學維權把握國情時代規(guī)律;科學理論態(tài)度方法,,,維權觀的基本精神要求,維權原則堅持維護全國人民總體利益與維護職工具體利益相統(tǒng)一維權宗旨堅持竭誠為職工群眾服務維權理念堅持和諧發(fā)展、互利共贏維權方法堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點維權格局堅持黨政主導、工會運作,即,堅持一個核心以職工為本把握兩個價值目標兩個維護相統(tǒng)一和勞動關系互利共贏、利益共享的目標體現三個本質主動、依法、科學維權建立健全四個機制利益協(xié)調、訴求表達、矛盾調處、權益保障機制營造五位一體工作格局黨委領導、行政支持、社會配合、工會運作、職工參與的格局,堅持維權觀的努力方向和實踐路徑,抓住發(fā)展和諧勞動關系的主線,著眼于勞動關系的建立、運行、監(jiān)督、調處的環(huán)節(jié)(利益協(xié)調、訴求表達、矛盾調處、權益保障)開展勞動關系和諧企業(yè)活動為載體扎實推進各項工作,特別是企業(yè)工會建設(工人階級主力軍作用)加大工會工會自身建設提高工會工作整體水平(組織基礎、隊伍建設、責任感使命感),,,,建設職能,,,,工會主要通過開展勞動競賽、經濟技術創(chuàng)新、合理化建議等活動,調動和發(fā)揮勞動者的生產積極性和創(chuàng)造性,來促進企業(yè)經濟效益的提高,推動企業(yè)健康發(fā)展特點眼點放在如何調動職工群眾的積極性,,,,,參與職能,,,,工會應當成為廣大職工群眾有組織、有紀律、有領導的參政議政的民主渠道。各級政府應當逐步建立和完善工會對政府工作民主參與的制度。在基層有職工代表大會制度,有平等協(xié)商和集體合同制度等特點參與重點是涉及職工切身利益的重大問題,,教育職能,不斷提高思想政治覺悟,提高文化素質工會教育職能包括思想政治教育和文化技術教育。特點寓教于樂,全面履行工會職能的辯證關系,履行工會的維護職能是前提履行工會的建設職能是基礎履行工會的參與職能是途徑履行工會的教育職能是保證,五、關于工會的基本任務,執(zhí)行會員大會決議和上級工會決定組織職工參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督幫助和指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同組織職工開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動勞模培養(yǎng)、評選、表彰和管理職工教育和開展健康的文體活動監(jiān)督法律法規(guī)執(zhí)行,協(xié)助企業(yè)辦好職工集體福利事業(yè),做好幫扶救助工作,辦事實、好事維護女職工的特殊利益加強組織建設,健全民主生活,做好會員會籍管理收好、管好、用好工會經費,管理好工會資產和企(事)業(yè),,社會保險職工福利保險、生活、幫扶,,,最后發(fā)展和諧勞動關系,推動構建社會主義和諧社會,工會肩負的責任重大、使命光榮。讓我們共同努力,
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簡介:人格發(fā)展八階段理論及其應用,主講人王會絨中學高級教師國家二級心理咨詢師中國家庭教育高級指導師中科院心理研究所精準教育培育師國家首屆沙盤游戲指導師高級講師國家首屆青少年成長指導師高級講師三秦都市報親子大講堂首席講師西安人民廣播電臺家庭港灣特約家庭教育專家,一、人格發(fā)展八階段理論的概述,1、提出人美國著名的新精神分析理論家埃里克森2、時間19401950年之間3、主要內容他認為,社會對個體在不同的發(fā)展階段有不同的要求,個體自身的需要和能力與社會要求之間就會出現不平衡,這種不平衡就會給個體帶來緊張感和內心的沖突,埃里克森把這種社會要求在個體心理中引起的緊張和沖突的矛盾,稱為心理社會危機。他根據個體在不同時期心理社會危機的特點,將人格的發(fā)展劃分為八個階段,其主要內容是,第一、每個階段都有其特定的發(fā)展任務,都存在著特定的心理危機。第二、人格發(fā)展任務完成的成功或者不成功,形成人格發(fā)展的兩個極端,成功的一端形成積極的品質;不成功的一端形成消極的品質,出現發(fā)展的“危機”。第三、教育的作用在于發(fā)展積極品質,避免消極的品質。第四、現代人一切心理問題,都是人的本性需要和社會要求不相適應甚至失調所致。,4、與弗洛伊德的區(qū)別,第一、弗洛伊德強調性本能和生物因素的作用,認為性本能是人格發(fā)展的驅動力。而埃里克森既承認性本能和生物因素的作用,同時更強調文化和社會因素的作用。因此,埃里克森把自己的人格理論稱為心理社會發(fā)展階段理論,以區(qū)別弗洛伊德的心理性發(fā)展階段理論第二、弗洛伊德將兒童心理發(fā)展劃分五個階段口欲期(0~1歲)、肛欲期(1~3歲)、性器期(3~5歲)、潛伏期(5~12歲左右)、生殖期(11或13歲開始)。而埃里克森的人格發(fā)展理論包括人生的整個時期,八個階段。,二、人格發(fā)展八階段理論介紹,,第一階段嬰兒期(015歲,口欲期)基本信任對不信任,這一階段信任大于不信任,危機成功解決,人格中便形成了希望的品質,成年后性格傾向于樂觀、開朗、信任、活躍、安祥,充滿朝氣和對未來的希望,相信自己的希望能夠實現,富于理想,敢于冒險,不怕挫折和失??;如果危機不能成功解決,兒童的人格中便形成了恐懼的特質,成年后性格傾向于悲觀、多疑、抑郁、煩躁、不信任人、缺乏安全感,非常害怕被拋棄膽小懦弱等。有些人一生中對他人都是疏遠的和退縮的,不相信他人,這是對外界不信任的表現,,1、缺乏安全感,非常害怕被拋棄;2、需要別人照顧;3、敏感,多疑,不能信任他人;4、竭力維持不良的感情關系;,缺乏安全感,親密關系不好哈羅心理學實驗幼小猴子對母猴的依戀,第二階段幼兒期(15~3歲)自主對羞怯與懷疑肛欲期,【自主性】一個人能按自己意愿行事的能力。1、危機是兒童的意愿與父母的意愿會產生很激烈的沖突,2、本階段發(fā)展任務決定做什么或不做什么,獲得自主和自我控制感,克服羞怯感和自我疑慮,體驗意志的實現。,3、發(fā)展特點第一個反抗期的出現。,(1)生理特點學會了爬、走、推、拉、說話等,開始獨立行走,支配自己身體,能控制大小便;是嬰兒發(fā)展的一個里程碑,不滿足停留在狹窄空間之內。(2)心理特點感到有能力,渴望探索周圍世界,表現出強烈自主的意愿,有了獨立自主的要求,凡事想親歷親為,如自己穿衣、吃飯、尿尿、走路、拿玩具(3)語言特點反復使用“我”、“我的”“不”來反抗外界控制等;更重要的是學會了怎樣堅持或放棄,開始“有意志”地決定做什么或不做什么。家長常說的“犟,4、家庭教育的重點培養(yǎng)規(guī)則意識和自主意識,養(yǎng)成良好生活習慣,(1)滿足自住要求。給予一定自由,允許獨立干力所能及的事,自己的事情自己做,獲得自主感(2)按社會要求,適當限制行為,養(yǎng)成守規(guī)則好習慣(3)成功是成功之母,及時表揚,體驗成功喜悅,增加自信(4)引導而不是代替孩子解決問題,鼓勵孩子動腦筋、想辦法、不放棄,培養(yǎng)意志力。,看一個媽媽如何對待孩子,寶貝,好孩子都自己穿鞋,你能自己穿嗎能可是孩子很難一次穿上,哭著說媽媽,我不能自己穿鞋,我不是好孩子;但是,我能自己穿褲子,媽媽,我穿褲子給你看好嗎【孩子行為啟示】避重就輕,面對困難,知難而退,輕易放棄;不愿意嘗試新東西,愿意向別人展示自己很熟悉的東西;意志力薄弱,缺乏毅力。,寶貝,你已經會自己穿褲子了,真是個好孩子,你愿意試著自己穿鞋嗎愿意但是,鞋子比褲子難穿,你還愿意嗎愿意但孩子一會兒就有點不耐煩了,因為穿鞋比穿褲子困難得多。媽媽,我不想穿了,太難了。你幫我吧。孩子哭著說寶貝,雖然沒有穿上,但是你剛才的表現很棒。照著媽媽這樣,慢一點,再認真試一試,好嗎好吧媽媽,媽媽,我穿上了。我穿上了。你真棒真是媽媽的好孩子來,獎勵一下,啟發(fā),1、堅強的意志是成功的心理品質,培養(yǎng)意志在日常生活中,經歷這樣的過程,磨練的是意志與毅力,2、過程比結果更重要,要以培養(yǎng)孩子知難而進、勇于拼搏的心態(tài)為主。3、幫助孩子成功,通過事實讓孩子相信他們比自己想象的更能干、更優(yōu)秀;4、挫折教育不是人為設置障礙,是不真實的,5、家長不合適的做法及其危害,一是保護過度,包辦代替。孩子自覺性差、沒有主見、依耐性強,潛能抑制、能力弱化、特別粘人,對自己的能力產生疑慮、羞怯二是放任自流,太過縱容。就沒有規(guī)則,不講衛(wèi)生、浪費等生活習慣,不利于社會化。三是過分嚴厲,限制太嚴。稍有差錯就斥責、打罵。讓孩子有太多的挫敗感,會形成孩子的雙面人格懷疑自己、謹小慎微、膽小、害羞;暴力待人。,6、危機解決與否的影響,(1)如果這一階段自主性多于害羞與懷疑,危機得到成功、積極解決,就會形成“意志”的品質,成年后性格傾向于堅強、獨立、自我克制、果斷、自律、有決心、遵紀守法、不怕困難;(2)如果不能成功解決危機,則形成自我懷疑的人格特征。成年后性格傾向于意志薄弱、依附、敷衍、半途而廢、猶豫不決等意義兒童的這種自主性和自控性的形成,對于個人今后處理組織和個人之間關系產生重要影響,為社會化及未來法制生活作好了準備。三歲看老,七歲看小,就是這個意義,第三階段46歲主動對羞怯,1、發(fā)展任務為獲得主動感,克服內疚感,體驗目的的實現。目的是一種正視和追求有價值目標的勇氣。2、生理心理特點(1)身體活動更加精細、靈活,能跑、跳、騎小車,(2)活動擴展到家庭以外;(3)在活動中有沖突,有侵犯;,3、心理發(fā)展特點,(1)是口頭語言發(fā)展的關鍵期。能說一些連貫的話,比較清楚地向講述自己想表達的事情。(2)具體形象思維發(fā)展最快時期。想象力極為生動豐富,富于幻想,喜歡童話故事,通過自己的想象去解釋周圍的世界;探究欲好奇心最強烈,經常問“為什么”;開始了創(chuàng)造性思維。(3)行為更具目的性和主動性。做事情有些目標,并為目標實現而努力,開始了對未來事情的規(guī)劃。(4)開始了人際交往。如果家長把孩子限制起來,以后孩子就會有人際焦慮;家長不是要求,而是示范,如何與人交往。,(5)游戲是兒童的主導活動。學會與人交往、分工合作,怎樣與一起玩、一起做事;解決不可避免的沖突;學會社會角色,學會遵守規(guī)則意識,確定什么是允許的,什么是不允許的;(6)性別角色認同的關鍵期是產生俄底普斯情結戀母/戀父的特殊時期。知道自己的性別,對性別差異有好奇心,模仿異姓父母為,認同性別角色、學習異性交往。(同性戀),4、形成品質,危機積極解決方向和目的品質,成年后性格傾向于自動自發(fā)、計劃性、目的性、果斷等積極的人格特質;危機消極解決被動與保守品質,成年后性格傾向無計劃、沒有目標,優(yōu)柔寡斷;害怕犯錯、回避風險;感到無助和內疚;不斷地去討好別人;循規(guī)蹈矩,不敢越雷池一步等消極的人格特質。,5、家庭教育的重點父母的表揚是孩子良好自我和自信的秘訣,(1)鼓勵主動參加各種活動,不限制,否則缺乏主動性(2)肯定想象力,不禁止,否定、嘲笑;否則產生內疚感與失敗感,(3)耐心解答提出的“為什么”,滿足創(chuàng)造性、好奇心,(4)不比較這是孩子自卑的開始。三歲,孩子進幼兒園,比較就有了差距,父母之間的比較與競爭,無形中造就了孩子的自卑(5)表揚五部曲,建立孩子的自信自我意識的發(fā)展媽媽說爸爸說老師說同學說我說,表揚是孩子生命的陽光和精神營養(yǎng)。,第一步陳述事實具體第二步確認事實的可貴性。第三步表達為孩子高興的感受。第四步表達期望,不提具體的要求。第五步適當的身體接觸。,
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