簡介：第1頁共5頁20222022年法律顧問述職報告范本年法律顧問述職報告范本一、單項(xiàng)選擇題一、單項(xiàng)選擇題每題的備選項(xiàng)中，只有每題的備選項(xiàng)中，只有________個最符合題意個最符合題意1、某市交通局發(fā)布文件，規(guī)定對高速公路過往車輛征收過路費(fèi)。徐某駕車路過被征收過路費(fèi)，他認(rèn)為這屬于亂收費(fèi)，欲提起復(fù)議申請。下列選項(xiàng)中錯誤的是A徐某可以直接對該征收行為提起行政訴訟B徐某可以針對該規(guī)范性文件要求復(fù)議審查C徐某可以在申請復(fù)議征收行為時要求審查該規(guī)范性文件D徐某不必經(jīng)過復(fù)議，可以直接向人民法院提起行政訴訟2、某市某區(qū)人民政府決定將區(qū)建材工業(yè)局管理的國有小磚廠出售，小磚廠的承包人以侵犯其經(jīng)營自主權(quán)為由提出行政復(fù)議申請，本案的行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)是。A市國有資產(chǎn)管理局B市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局C市人民政府D區(qū)人民政府3、為了加強(qiáng)治安管理，某治安聯(lián)防隊(duì)受公安機(jī)關(guān)的委托維持當(dāng)?shù)氐纳鐣伟?，在一次巡邏中，因發(fā)現(xiàn)王某一伙人有結(jié)伙毆斗的危險，遂對王某等人進(jìn)行了警告，但王某不服提出復(fù)議，那么此案，應(yīng)以誰為被申請人。A治安聯(lián)防隊(duì)B公安機(jī)關(guān)C治安聯(lián)防隊(duì)和公安機(jī)關(guān)D不能申請復(fù)議，談不上以誰為被申請人4、同申請行政復(fù)議的具體行政行為有利害關(guān)系的其他公民法人或者其他組織，可以作為參加行政復(fù)議。A第三人B共同申請人C知情人D原告5、行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的機(jī)構(gòu)具體辦理行政復(fù)議事項(xiàng)。A機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作B法制工作C監(jiān)察工作D人事工作6、不屬于行政復(fù)議法第九條第二款所稱的不可抗力的是A地震B(yǎng)水災(zāi)C重病D戰(zhàn)爭第3頁共5頁1111、對復(fù)議機(jī)關(guān)的復(fù)議決定不服，是否可以向復(fù)議機(jī)關(guān)的上級機(jī)關(guān)申請?jiān)購?fù)議。A不能申請?jiān)購?fù)議，因?yàn)槲覈姓?fù)議實(shí)行一級復(fù)議制B一般情況下，不能申請復(fù)議，但法律另有規(guī)定時，可以在經(jīng)過一級復(fù)議后申請?jiān)購?fù)議C一般情況下，不能申請復(fù)議，但行政法規(guī)另有規(guī)定時，可以在經(jīng)過一級復(fù)議后申請?jiān)購?fù)議D一般情況下，不能申請復(fù)議，但規(guī)章另有規(guī)定時，可以在經(jīng)過一級復(fù)議后申請?jiān)購?fù)1212、某公司效益很好，許多外單位職工都想調(diào)入，紛紛找市勞動局說情。市勞動局未征得該公司的同意，強(qiáng)行將____名外單位職工調(diào)入該公司。該公司不服，向市政府申請行政復(fù)議，此案應(yīng)如何處理。A不予受理，因不屬于行政復(fù)議范圍B應(yīng)當(dāng)受理，因?qū)儆谛姓?fù)議范圍C告之屬于勞動爭議，應(yīng)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁D不予受理，因?yàn)槭莿趧訝幾h1313、王某販賣盜版光碟被文化局查處，罰款____元。王某不服申請行政復(fù)議，但是復(fù)議機(jī)關(guān)也維持了處罰決定。王某逾期不履行維持原具體行政行為的行政復(fù)議決定，應(yīng)當(dāng)如何處理。A由作出原具體行政行為的行政機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行，或者申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行B由行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行C由行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行D由作出原具體行政行為的行政機(jī)關(guān)或行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行，或者申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行1414、不屬于行政復(fù)議法第九條第二款所稱的不可抗力的是A地震B(yǎng)水災(zāi)C重病D戰(zhàn)爭1515、李某在行政復(fù)議決定作出前，要求撤回行政復(fù)議申請，則A可以暫時終止訴訟B由行政復(fù)議機(jī)關(guān)決定是否準(zhǔn)許

簡介：安全工程師有關(guān)法律知識輔導(dǎo)題安全工程師有關(guān)法律知識輔導(dǎo)題一、單選題1法律規(guī)范由假定、解決和三要素構(gòu)成。A成果B糾正C制裁D措施2對同一安全生產(chǎn)事項(xiàng)日勺技術(shù)規(guī)定，安全生產(chǎn)行業(yè)原則安全生產(chǎn)國標(biāo)。A可以高于B不得高于C應(yīng)當(dāng)高于D必須高于3國內(nèi)社會主義法對人勺效力，采用勺原則。A屬地主義B屬人主義C屬地主義和屬人主義相結(jié)合D屬人主義和保護(hù)主義相結(jié)合4安全生產(chǎn)法所確立勺安全生產(chǎn)監(jiān)督管理法律制度，充足體現(xiàn)了勺宗旨。A綜合治理B聯(lián)合執(zhí)法C綜合監(jiān)管D強(qiáng)化監(jiān)管5安全生產(chǎn)法確立了勺安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制。A國家監(jiān)察與地方監(jiān)管相結(jié)合B國家監(jiān)督與行業(yè)管理相結(jié)合C綜合監(jiān)管與專項(xiàng)監(jiān)管相結(jié)臺D行業(yè)管理與社會監(jiān)督相結(jié)合6根據(jù)安全生產(chǎn)法勺規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位因違法導(dǎo)致重大生產(chǎn)安全事故，從業(yè)人員依法獲得工傷保險后，規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位予以補(bǔ)償勺權(quán)利。A自動喪失B不得享有C應(yīng)當(dāng)放棄D仍然享有7地方人民代表大會制定日勺有關(guān)安全生產(chǎn)日勺地方性法規(guī)，與相抵觸，屬于無效。A檢查B取締C查封D停產(chǎn)12根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，有權(quán)考核發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員日勺特種作業(yè)操作資格證書日勺單位是（）。A安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)B安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C勞動保障部門D生產(chǎn)經(jīng)營單位13安全生產(chǎn)法規(guī)定，礦山、建筑施工單位和危險物品勺（）單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。A生產(chǎn)、運(yùn)送、儲存B生產(chǎn)、儲存、使用C生產(chǎn)、運(yùn)送、使用D生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存14目前，國內(nèi)實(shí)行安全生產(chǎn)行政首長負(fù)責(zé)制，但承當(dāng)安全生產(chǎn)主體責(zé)任日勺是（）。A生產(chǎn)經(jīng)營單位B生產(chǎn)經(jīng)營單位重要負(fù)責(zé)人C地方人民政府負(fù)責(zé)人D安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門15根據(jù)安全生產(chǎn)法日勺規(guī)定，負(fù)責(zé)用于生產(chǎn)、儲存危險物品日勺建設(shè)項(xiàng)目日勺安全設(shè)施驗(yàn)收工作日勺單位是（）。A行業(yè)主管部門B投資主管部門C建設(shè)單位D安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門16安全生產(chǎn)法規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源未登記建檔，或者未進(jìn)行評估、監(jiān)控，或者未制定應(yīng)急預(yù)案勺，責(zé)令限期改正；逾期未改正勺，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處2萬元以上（）萬元如下日勺罰款。

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯120222022年大學(xué)生寒假社會調(diào)查報告法律意識年大學(xué)生寒假社會調(diào)查報告法律意識下面是我為大家整理的2022年大學(xué)生寒假社會調(diào)查報告法律意識,供大家參考。本次調(diào)查是受學(xué)院兩課教師囑托通過測驗(yàn)室全體人員齊心協(xié)力，繁重奮斗,歷時三周才圓滿完成，本次調(diào)查采用多階隨機(jī)抽樣，抽取的樣本單位專業(yè)布局齊全，融經(jīng)濟(jì)、管理、人文藝術(shù)、外語等專業(yè)學(xué)生，因此制止了調(diào)查對象過于集中的弊端，發(fā)出問卷共300份，收回問卷270份，其中有效問卷266份，問卷如附錄所示1、2、3、4、10、16、17為非固定答案的題目，5、6、7、9、11、12、13、14、15為考察題考察同學(xué)對法律學(xué)識的了解程度九道考察題的總分設(shè)為100分,其中最高分是100分，最低分是111分。A、分外有用4511B、一般3571C、根本沒用602D、法律不如權(quán)力有用11652、你生活中的法律學(xué)識是從什么地方來的A、電視上4812B、報紙上1654C、學(xué)校的課本上3534D、家庭的影響451E、其他13913、你認(rèn)為你在生活中平均每學(xué)期遇到法律問題的頻率為A、20次以上526B、20次10次639C、10次5次本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3A、夢想9211B、不夢想78917、你夢想法律根基課要如何上A、盡可能介紹能解決社會生活的法律法規(guī)3308B、從案例中說明相關(guān)法律理論，類似于今日說法6165C、按照教材的內(nèi)容和依次舉行教學(xué)526D、最好取消這門課，與日常學(xué)習(xí)生活無關(guān)414E、我覺得這樣對比好其中固定答案的答對率為5、對于學(xué)校不允許到達(dá)法定年齡的同學(xué)結(jié)婚的做法，你的觀點(diǎn)是274436、某學(xué)生由于考試舞弊而被開除，你認(rèn)為這種做法是否合法518797、由于沒有過四級而不發(fā)放學(xué)位證，你認(rèn)為這種做法是否合法672939、某某商場公示某某手機(jī)實(shí)行三包，七天包退，假一罰十，一女士買了一部回家后察覺手機(jī)的電板有問題，于是拿手機(jī)去檢驗(yàn)，該公司說手機(jī)不是本公司的產(chǎn)品，這部手機(jī)是假的。如你是該女士你該向誰要求賠償5601511、某地有兩名同姓考生，其中甲考取而乙落榜，乙方家長為了自己兒子能上大學(xué)，和某高校磋商，將甲的檔案改成乙的檔案并仍以乙的名義投給入選學(xué)校。

簡介：天津公司法律顧問緊急避險試題天津公司法律顧問緊急避險試題本卷共分為2大題6060小題，作答時間為180180分鐘，總分120120分，8080分及格。一、單選題（共一、單選題（共3030題，每題題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，只有一種最符合題意）分。每題的備選項(xiàng)中，只有一種最符合題意）11保險人與否支付保險費(fèi)取決于保險事故與否發(fā)生，這一特性表白保險合同是____。22【真題預(yù)測試題】（單選第1414題）北京公司于8月7日（當(dāng)天日勺郵戳）以平信日勺方式向深圳公司發(fā)出要約，欲以某一價格發(fā)售一定數(shù)量日勺服裝給深圳公司，并言明深圳公司在1010日內(nèi)答復(fù)有效。信內(nèi)未載明日期。深圳公司于8月1010日收到該信，因此時深圳公司在與另一家公司磋商合同事宜，至8月1919日磋商失敗才匆匆向北京公司傳真發(fā)出承諾日勺告知。北京公司在收到傳真后未作任何表達(dá)，后雙方對合同與否成立發(fā)生爭議，對此，下列表述中對勺日勺是。AA深圳公司日勺告知為有效承諾，因其未過承諾期限BB深圳公司日勺告知為有效承諾，因北京公司未作任何表達(dá)CC深圳公司勺告知為新要約，但北京公司不作任何表達(dá)視為承諾，故合同成立DD深圳公司勺告知為新要約，北京公司未作任何表達(dá)，故合同未成立33公安機(jī)關(guān)對于有串供也許性勺重大嫌疑分子，可以先行____。AA拘留A雙務(wù)合同B有償合同C實(shí)踐合同D射幸合同心按照本地上年度職工平均工資日勺為基數(shù)繳納。A22B66CC2020DD606088下列不屬于固定或持續(xù)增長日勺股利政策日勺長處日勺是（）。AA穩(wěn)定日勺股利向市場傳遞公司正常發(fā)展日勺信息，增強(qiáng)投資者對公司日勺信心B有助于投資者安排股利收入和支出CC將股利維持在穩(wěn)定勺水平上DD保持抱負(fù)日勺資本構(gòu)造，使綜合資金成本最低99在商務(wù)談判報價中，運(yùn)用小同日勺體現(xiàn)方式，其效果不同樣。將價格與產(chǎn)品日勺使用周期結(jié)合起來，計(jì)算出單位時間日勺用度及其所相應(yīng)日勺支出，以表白價格不貴日勺措施，屬于_。AA切片報價BB比較報價CC拆細(xì)報價DD先報價1010（。6）甲持刀殺乙，乙日勺朋友丙路過，丙情急之下用汽槍打傷了甲，丙日勺行為是____。AA合法防衛(wèi)BB緊急避險

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯120222022年企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃模板年企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃模板第一個月了解狀況主要了解參謀單位的根本狀況，包括公司歷史成長史、以往的失敗案例和成功閱歷，公司目前的經(jīng)營狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。其次、三兩個月著重處理歷史遺留問題經(jīng)深入了解公司狀況，提出提升公司內(nèi)部管理、操縱的建議對歷史遺留問題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問題保證公司的運(yùn)營暢通。第四、五兩個月規(guī)范各類合同文本收集公司各類合同文本包括勞動合同，業(yè)務(wù)合同等。針對收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實(shí)際狀況，從法律的專業(yè)角度舉行分析研究，規(guī)范合同的各項(xiàng)要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定輔助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。第六個月中期總結(jié)針對公司六個月來的實(shí)際運(yùn)營加以分析、研究，并與參謀單位舉行深入探討，提交一份工作報告，總結(jié)法律參謀工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。同時對服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。第七個月勞資法律培訓(xùn)針對公司的勞資問題，結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛，委本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3

簡介：2021年教師師德師風(fēng)及教育法律知識競賽題庫及答年教師師德師風(fēng)及教育法律知識競賽題庫及答案（五）案（五）1、題型判斷題分值2根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法相關(guān)規(guī)定，連帶責(zé)任人應(yīng)當(dāng)按照平均承擔(dān)賠償責(zé)任原則承擔(dān)連帶責(zé)任。正確錯誤答案正確2、題型判斷題分值2民事補(bǔ)償是在不存在過錯的情形下基于自愿的原則對受害人的損失作出的彌補(bǔ)性措施。正確錯誤答案正確3、題型判斷題分值2不服教育部作出的具體行政行為的，仍向教育部申請復(fù)議，不服復(fù)議決定，可以直接向人民法院起訴，也可以向國務(wù)院申請裁決。正確金。錯誤10、題型判斷題分值2取得教師資格，必須是中國公民，即具有中華人民共和國國籍的人。正確錯誤答案正確11、題型判斷題分值2取得初級中學(xué)教師，應(yīng)當(dāng)具備高等師范?？茖W(xué)校或者其他大學(xué)?？飘厴I(yè)及其以上學(xué)歷。正確錯誤答案正確12、題型判斷題分值2學(xué)生對學(xué)校提供的教育服務(wù)產(chǎn)生異議，要求學(xué)校退還學(xué)生所交費(fèi)用并賠償相應(yīng)損失的糾紛屬于民事糾紛，而非行政糾紛。正確錯誤13、題型判斷題分值2根據(jù)我國現(xiàn)行法律以及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，附帶民事訴訟的精神損失不能得到賠償，賠償范圍僅限于因被告人的犯罪行為造成的物質(zhì)損

簡介：2021年教師師德師風(fēng)及法律知識網(wǎng)絡(luò)競賽題庫及答案（共80題）1下列關(guān)于教育投入說法不正確的是（B）A國家建立以財(cái)政撥款為主，其他多種渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)為輔的體制。B社會團(tuán)體舉辦的學(xué)校，其辦學(xué)經(jīng)費(fèi)由舉辦者負(fù)責(zé)籌措，各級人民政府不得支持經(jīng)費(fèi)。C各級人民政府教育財(cái)政撥款的增長應(yīng)當(dāng)高于財(cái)政經(jīng)常性收入的增長。2下列說法不正確的是（B）A國家鼓勵境內(nèi)外社會組織和個人捐資助學(xué)。B社會組織和個人對教育的捐贈，必須主要用于教育。C國家鼓勵學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)推廣運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段。3下列關(guān)于對外合作交流說法不正確的是（C）A國家鼓勵開展教育對外交流與合作。B教育對外交流與合作堅(jiān)持獨(dú)立自主、平等互利、相互尊重的原則。C中國對境外教育機(jī)構(gòu)頒發(fā)的學(xué)位證書、學(xué)歷證書一律不了承B出國出境考察教育的權(quán)利。享受國家規(guī)定的工資報酬、福利待遇以及寒暑假帶薪休假的權(quán)利。教師履行的義務(wù)說法不正確的是（B）A貫徹國家教育方針，遵守規(guī)章制度，完成教育教學(xué)任務(wù)。B帶領(lǐng)學(xué)生抗險救災(zāi)，臨危不亂。。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格。9關(guān)于教師資格的說法正確的是（C）A初中教師必須具備大學(xué)?？茖W(xué)歷。B高中教師必須具備大學(xué)木科學(xué)歷。C不具備規(guī)定學(xué)歷的公民，中請教師資格必須通過國家教師資格考試。10下列說法不正確的是（C）A中小學(xué)教師資格由縣級以上地方人民政府教育行政部門認(rèn)定。B取得教師資格的人員，首次任教時，應(yīng)當(dāng)有試用期。C取得教師資格，才是合格的教師。11下列說法不正確的是（C）

簡介：1三亞市公安局經(jīng)偵民警法律法規(guī)知識考試題庫三亞市公安局經(jīng)偵民警法律法規(guī)知識考試題庫一、判斷題一、判斷題（共100題。對的打“√”，錯的打“”）1、律師會見在押犯罪嫌疑人，偵查機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)派員在場。（）2、經(jīng)濟(jì)犯罪案件管轄有爭議的，必須由共同的上級公安機(jī)關(guān)指定管轄。（）3、任何情況下，偵查人員進(jìn)行搜查，都必須出示搜查證。（）4、需要立案偵查的案件與人民法院受理或作出生效判決、裁定的民事案件，如果不屬于同一法律事實(shí)，公安機(jī)關(guān)立案后不得要求人民法院裁定駁回起訴、中止審理或撤銷判決、裁定。（√）5、以非法占有為目的的經(jīng)濟(jì)犯罪的犯罪地僅指犯罪行為發(fā)生地。（）6、用作證據(jù)的鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)告知犯罪嫌疑人。（√）7、居住地包括戶籍所在地、經(jīng)常居住地。（√）8、犯罪嫌疑人取保候?qū)徶荒懿扇”ＷC人擔(dān)保的方式。（）9、公安機(jī)關(guān)對被拘留的被告人應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)進(jìn)行訊問。（）10、公安機(jī)關(guān)重新計(jì)算偵查羈押期限的，應(yīng)當(dāng)報人民檢察院批準(zhǔn)。（）11、上級公安機(jī)關(guān)經(jīng)偵部門認(rèn)為有必要，可組織、指揮案件偵辦，不得直接立案偵查。（）12、詢問不滿18歲的證人，應(yīng)當(dāng)通知其法定代理人到場。（）13、某市公安局對犯罪嫌疑人劉某采取取保候?qū)彆r，讓劉某的父親作為保證人，并收取2000元保證金。（）14、經(jīng)常居住地是指公民離開戶籍所在地最后連續(xù)居住一年以上的地方（√）。15、公安機(jī)關(guān)的經(jīng)偵大隊(duì)不得設(shè)置詢問室。（√）16、對拘傳的犯罪嫌疑人，可以轉(zhuǎn)為留置盤問。（）17、經(jīng)偵部門未隨案移送的涉案財(cái)物的返還，應(yīng)當(dāng)及時返還。（）18、搜查住所時，偵查人員發(fā)現(xiàn)了與本案無關(guān)的淫穢光盤，不應(yīng)收繳。（）19、公安機(jī)關(guān)報請批準(zhǔn)逮捕的犯罪嫌疑人，檢察機(jī)關(guān)可以作出批準(zhǔn)逮捕、不批準(zhǔn)逮捕或者退回補(bǔ)充偵查的決定。（）20、特殊情況下，可以傳喚被害人到公安機(jī)關(guān)以外指定地點(diǎn)提供證言。（）21、對需要追究被告人刑事責(zé)任的，應(yīng)移送人民檢察院審查起訴。（）3息罪侵犯的客體是國家證券，期貨交易市場的正常秩序和投資者合法權(quán)益。（√）45、高利轉(zhuǎn)貸罪必須是以轉(zhuǎn)貸牟利為目的。（√）46、單位可以成為貸款詐騙罪犯罪的主體。（）47、對盜竊信用卡并使用的，數(shù)額在1000元以上的，涉嫌信用卡詐騙罪。（）48、集資詐騙罪不以非法占有為目的。（）49、集資詐騙罪與非法吸收公眾存款罪的最根本區(qū)別在于是否具有非法占有為目的。（√）50、甲在使用信用卡時明知錢已不多仍透支使用，不屬于信用卡詐騙罪。（√）51、抗稅罪犯罪客觀方面是即以暴力方法和利誘方法抗稅。（）52、票據(jù)詐騙罪沒有死刑的規(guī)定。（）53、納稅人是指法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個人?！?4、扣繳義務(wù)人是指法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個人。（√）55、偷稅數(shù)額，是指在確定的納稅期間，不繳或者少繳各稅種稅款的總額。（√）56、甲某用假身份證在某銀行申請了一張人民幣長城卡，然后，迅速在北京、天津、上海、武漢等地以每次提取8000元的方式，共透支8萬元，后攜款逃往西藏躲藏。甲某的行為構(gòu)成信用卡詐騙罪。（√）57、出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票是指除增值稅專用發(fā)票以外的，具有出口退稅、抵扣稅款功能的收付款憑證或者完稅憑證√58、注冊資本罪犯罪對象是是國家公司登記管理制度（）59、商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。（）60、非法出售發(fā)票罪是指違反發(fā)票管理規(guī)定，非法出售各種發(fā)票的行為。（）虛報61、虛假出資、抽逃出資罪屬于選擇性罪名（√）62、簽訂、履行合同失職被騙罪的主觀方面只能是故意。（）63、欺詐發(fā)行股票、債券罪的犯罪主觀方面只能是故意（√）64、隱匿、故意銷毀會計(jì)憑證、會計(jì)帳薄、財(cái)務(wù)會計(jì)報告罪的犯罪主體只能是單位（）

簡介：免責(zé)聲明圖文來源于網(wǎng)絡(luò)搜集，版權(quán)歸原作者所以若侵犯了您的合法權(quán)益，請作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時更正刪除。第1頁共10頁精選律所法律顧問工作總結(jié)報告精選律所法律顧問工作總結(jié)報告律所法律顧問工作報告辭舊迎新又一年，在貴公司各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極配合下，我們完成了____年度的法律顧問工作，在這一年間，貴公司的經(jīng)營、管理風(fēng)險也得到了有效的防范。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，更好地為貴公司未來的發(fā)展提供有效的規(guī)范管理及風(fēng)險防范，現(xiàn)將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進(jìn)行總結(jié)如下一、從我所律師在____年11月27日起至____年11月26日的顧問服務(wù)過程中，我們主要做了以下工作，并取得的了較好的效果1、幫助公司整理、制定公司管理制度，通過制定公司管理制度加強(qiáng)了公司的規(guī)范化管理明確了公司各部門的日常工作職責(zé)，使各部門分工明確，工作職責(zé)分明，業(yè)務(wù)井然有序積極發(fā)揮了全體員工的積極性、創(chuàng)造性，提高全體員工的技術(shù)、經(jīng)營、管理水平完善了公司的經(jīng)營、管理體系，增強(qiáng)了公司的競爭力。2、嚴(yán)格審查、制定公司各類合同，通過擬定瀝青攪拌料加工合同、瀝青拌合料供料合同、機(jī)械設(shè)備租賃合同、路面瀝青鋪筑工程承包合同、土地租賃合同、房屋租賃合同買賣合同、和解協(xié)議書、合伙協(xié)議、融資租賃合同等及及時審免責(zé)聲明圖文來源于網(wǎng)絡(luò)搜集，版權(quán)歸原作者所以若侵犯了您的合法權(quán)益，請作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時更正刪除。第3頁共10頁8、積極處理貴公司與。。。集團(tuán)有限公司建設(shè)施工合同糾紛一案，及時與對方當(dāng)事人和法官溝通，對話，努力把工作做細(xì)、做好，程度的使公司資金盡快的回籠。在____年度的法律顧問服務(wù)工作過程中，我們律師的工作取得了一定的效果。通過____年度的法律服務(wù)，能清晰的看到通過我們律師多角度、全方位的努力工作，貴公司無論是經(jīng)營管理環(huán)境、模式，抑或是公司的盈利能力都得到了顯著的改善，而且從風(fēng)險防范和控制角度看，通過我們律師的顧問服務(wù)，____年度，我們的工作都有效地實(shí)現(xiàn)了貴公司風(fēng)險防范和控制總目標(biāo)，公司的風(fēng)險控制能力明顯增強(qiáng)。二、當(dāng)然，在____年度的法律顧問服務(wù)中，我們也看到了我們工作中的不足，具體有如下問題1、工作積極性仍需加強(qiáng)，貴公司與我所建立常年法律關(guān)系后，我所由陶應(yīng)強(qiáng)律師負(fù)責(zé)。在服務(wù)過程中我所律師有時是被動服務(wù)，貴公司所提出的要求和問題是貴公司領(lǐng)導(dǎo)在工作中發(fā)現(xiàn)的，然而貴公司領(lǐng)導(dǎo)不一定熟知整個公司的法律制度，其中許多隱性的問題未能發(fā)現(xiàn)，可能就是潛在的風(fēng)險，這點(diǎn)律師服務(wù)不到位，不深入。顧問的目的就在于發(fā)現(xiàn)潛在、隱性的問題，進(jìn)而通過律師專業(yè)的知識預(yù)以防范，避免以后產(chǎn)生糾紛。2、顧問工作內(nèi)容和范圍不夠深入。顧問律師雖然起草了瀝青攪拌料加工合同、瀝青拌合料供料合同、機(jī)械設(shè)備租賃合同、路面瀝青鋪筑工程承包合同、土地租賃合同、房屋租賃

簡介：安全法律知識講座培訓(xùn)稿安全法律知識講座培訓(xùn)稿一、與保安相關(guān)的法律法規(guī)。一、與保安相關(guān)的法律法規(guī)。1、治安管理處罰法。2、刑法、刑事訴訟法。3、廣東省保安服務(wù)管理?xiàng)l例、廣東省保安服務(wù)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則。4、最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋。5、保安服務(wù)管理?xiàng)l例（草案），尚在征求意見階段。6、大型群眾性活動安全管理?xiàng)l例二、關(guān)于保安的基本認(rèn)識二、關(guān)于保安的基本認(rèn)識（一）保安服務(wù)組織的分類（一）保安服務(wù)組織的分類1、保安服務(wù)公司。2、內(nèi)部保安組織。（1）設(shè)立條件及程序A有10名以上持資格證的保安員，有專職管理人員，有固定辦公場所，有健全的管理制度及福利制度；B設(shè)立程序以獨(dú)立的安全守護(hù)區(qū)域?yàn)閱挝?，向所在地公安派出所提出申請，公安派出所在７日?nèi)提出意見，由所在地縣級以上公安機(jī)關(guān)在１５日內(nèi)作出批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)的決定。作出批準(zhǔn)決定的，報上一級公安機(jī)關(guān)備案。（2）業(yè)務(wù)范圍僅限于從事安全守護(hù)類服務(wù)，不得從事押運(yùn)類、技術(shù)類等其他服務(wù)。（二）保安的崗位資格、職責(zé)及行為守則（二）保安的崗位資格、職責(zé)及行為守則1、崗位資格、崗位資格18周歲至55周歲；身體健康；遵紀(jì)守法，品行良好，無犯罪記錄；初中畢業(yè)以上文化程度，專業(yè)技術(shù)人員須具有相應(yīng)的學(xué)歷或者資格；經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格，取得由縣級以上公安機(jī)關(guān)發(fā)給的廣東省保安員資格證。應(yīng)聘保安員應(yīng)當(dāng)出具下列證明應(yīng)聘保安員應(yīng)當(dāng)出具下列證明身份證；戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄的證明；廣東省保安員資格證；有效的學(xué)歷或者專業(yè)技術(shù)資格證書。2、職責(zé)、職責(zé)（1）保護(hù)服務(wù)單位的財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)服務(wù)場所的正常秩序；（2）保護(hù)服務(wù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或者災(zāi)害事故現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序；（3）把現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或者保衛(wèi)組織；（3）致人死亡也可能觸犯故意殺人罪和過失致人死亡罪。刑法第二百三十二條故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。第二百三十三條過失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑。刑法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。（4）如果沒有故意傷害的故意，而是由于過失傷害他人致人重傷的，根據(jù)刑法第二百三十五條，處三年以下有期徒刑或者拘役。刑法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。民事責(zé)任民事責(zé)任根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋（1）如致人受傷的，須賠償費(fèi)用醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)；受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)；（2）受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。（3）以上三種情況，受害人還可以請求支付精神撫慰金。△關(guān)于雇主和雇員的責(zé)任分擔(dān)關(guān)于雇主和雇員的責(zé)任分擔(dān)根據(jù)人身損害司法解釋第九條，雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”。2、保安無權(quán)非法禁錮小偷或其他犯罪分子，否則可能需承擔(dān)如下責(zé)任、保安無權(quán)非法禁錮小偷或其他犯罪分子，否則可能需承擔(dān)如下責(zé)任治安處罰及刑事責(zé)任治安處罰及刑事責(zé)任（1）非法限制他人人身自由，尚不夠刑事處罰的根據(jù)治安管理處罰法第四十條規(guī)定，非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身體的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。（2）刑法第二百三十八條規(guī)定非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。具有毆打、侮辱情節(jié)的，從重處罰。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，處十年以上有

簡介：大型企業(yè)法律事務(wù)管理的心得、體會及創(chuàng)新構(gòu)想大型企業(yè)法律事務(wù)管理的心得、體會及創(chuàng)新構(gòu)想本人1999年至今在廣東東方昆侖律師事務(wù)所擔(dān)任專職律師，主要處理公司企業(yè)法律事務(wù)，并在廣東某幾家大型房地產(chǎn)、酒店、中醫(yī)藥集團(tuán)公司兼任法律事務(wù)部經(jīng)理、監(jiān)察法務(wù)中心總經(jīng)理助理多年，組建或參與組建多家大型企業(yè)法律事務(wù)部。在管理公司法律事務(wù)的工作中，為切實(shí)提高公司的法律事務(wù)管理水平，拓展法律事務(wù)管理工作領(lǐng)域，有效的預(yù)防、控制公司法律風(fēng)險，使公司的法律事務(wù)管理工作步入一個全面、高效的新時代，我不但積極處理公司的訴訟案件，并取得有利的結(jié)果，而且在公司法律風(fēng)險的預(yù)防控制等公司法律事務(wù)管理方面做了大量工作，并希望在公司法律事務(wù)管理方面有所作為?，F(xiàn)將我對大型企業(yè)法律事務(wù)管理的心得、體會及今后的工作創(chuàng)新構(gòu)想簡單總結(jié)、匯報如下，并請指教。一、公司法律事務(wù)管理的指導(dǎo)思想和基本原則（一）指導(dǎo)思想以“依法治國”和“依法治企”的重要思想為指導(dǎo)，立足于依法治國、依法治企，建設(shè)社會主義法治國家基本方略，把追求公司利益的最大化與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理活動、公司法律事務(wù)管理活動有機(jī)結(jié)合起來，并融入新的市場經(jīng)濟(jì)時代。以建立現(xiàn)代企業(yè)制度，保障公司健康、穩(wěn)定、長遠(yuǎn)發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)，以有效預(yù)防控制法律風(fēng)險為根本目的，使公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理活動向依法規(guī)范、依法管理、依法運(yùn)行轉(zhuǎn)變。（二）基本原則1、堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)干部與廣大員工相結(jié)合的原則。公司領(lǐng)導(dǎo)干部的重視是做好法律事務(wù)管理工作的根本保證，最好由公司董事會對公司法律事務(wù)管理工作實(shí)行直接領(lǐng)導(dǎo)，單設(shè)公司法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)，形成工作的組織保障，以確保公司法律事務(wù)管理工作規(guī)劃的要求落到實(shí)處。同時，堅(jiān)持普法教育與公司經(jīng)營管理實(shí)踐活動相結(jié)合原則，通過對廣大員工持續(xù)實(shí)施普法宣傳教育，把學(xué)法與用法、學(xué)法與守法、學(xué)法與依法經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步提高公司領(lǐng)導(dǎo)干部與全體員工的法律意識、法律素質(zhì)，以符合市場經(jīng)濟(jì)與國際一流公司的要求。2、堅(jiān)持公司法律事務(wù)管理工作與適應(yīng)我國完善市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的新形勢需要相結(jié)合的原則，與時俱進(jìn)。以提高公司治理水平、促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)公司合法權(quán)益為中心，結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃及上市公司的新要求，積極探索公司法律事務(wù)管理工作在新形勢下的新思路、新措施和新方法，努力提高公司依法決策經(jīng)營管理的水平和能力。3、堅(jiān)持積極發(fā)揮公司法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)的法律風(fēng)險預(yù)防、控制職能和作用的原則。把法律事務(wù)管理工作貫穿于公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督工作的全過程，覆蓋、滲透至公司經(jīng)營和管理工作的各個環(huán)節(jié)與各個方面，提高公司經(jīng)營管理工作的程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化水平和企業(yè)法律風(fēng)險的預(yù)防控制水平。將法律事務(wù)管理工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中有可能引發(fā)公司、個人違規(guī)、違紀(jì)、違法，承擔(dān)法律責(zé)任的傾向性問題，努力從體制、機(jī)制、制度和管理監(jiān)督等方面提出防范措施和相應(yīng)對策。（三）、法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)對法律事務(wù)進(jìn)行管理的具體工作原則1、以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，即根據(jù)對事實(shí)的了解和對法律的理解處理法律事務(wù)，盡量不受其他因素的制約；2、以加強(qiáng)和完善公司內(nèi)部經(jīng)營風(fēng)險控制和管理、預(yù)防法律風(fēng)險為工作重點(diǎn)；1（一）、準(zhǔn)備階段又稱“基礎(chǔ)建設(shè)階段”和“規(guī)章制度完善階段”，此階段的工作重點(diǎn)1、側(cè)重于制訂法律事務(wù)管理規(guī)劃和普法教育規(guī)劃，完善公司法律事務(wù)管理工作的組織保障，建立相應(yīng)的工作制度，單設(shè)法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)，配齊法律事務(wù)工作人員，在各下屬公司配備一名專職或兼職法律事務(wù)工作人員，從而形成合理完備科學(xué)的法務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)體系，建立和完善法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)自身的各項(xiàng)工作制度。保證公司法務(wù)工作有序、高效的實(shí)施。2、建立健全公司規(guī)章制度體系。認(rèn)真執(zhí)行政府為適應(yīng)入世新形勢所開展的對法律法規(guī)的整頓、清理、編纂總體要求，著力開展公司內(nèi)部的規(guī)章制度的立、改、廢工作，以期于形成一部公司內(nèi)部的適時、完備、科學(xué)的規(guī)章制度匯編；加快公司管理工作的三大系統(tǒng)（決策系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)、監(jiān)督系統(tǒng)）及其運(yùn)作機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步提高依法決策、依法經(jīng)營、依法管理水平和依法維權(quán)能力；強(qiáng)化“四責(zé)”（責(zé)任意識、責(zé)任管理、責(zé)任考核、責(zé)任追究）；實(shí)現(xiàn)各級各職的職權(quán)和責(zé)任的清晰、明確。（二）、提高階段，即“合同管理提高階段”和“規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營管理活動階段”，此階段工作重點(diǎn)1、嚴(yán)格按照公司制定的合同管理規(guī)定，提升在合同審查會簽時，“問（合同背景）、看（合同條款）、堵（合同漏洞）、核（合同標(biāo)的）”的審核效果；加強(qiáng)對合同履行的監(jiān)督，提高對合同的法律風(fēng)險防控能力和水平。2、應(yīng)針對生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中的不合理、不規(guī)范、不順暢的頑疾，主動配合各級管理層理順關(guān)系、制定制度、完善機(jī)制、明確權(quán)責(zé)，確實(shí)把法務(wù)工作向縱深輻射；堅(jiān)持有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織實(shí)施專項(xiàng)法律事務(wù)管理工作和系列活動，提高公司法律事務(wù)管理的整體水平。（三）、總結(jié)階段即“檢查總結(jié)提高階段”此階段工作重點(diǎn)是總結(jié)前兩階段的工作成果，按照公司確定的目標(biāo)和任務(wù)，逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，對不完善不到位之處，進(jìn)行“補(bǔ)課”，爭取全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。四、具體措施（一）健全法制組織建設(shè)1、加快法律事務(wù)管理工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。設(shè)立專職的法律事務(wù)管理部門，法律事務(wù)管理部門對公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。在各下屬公司配備一名專職或兼職法律事務(wù)人員，由公司法律事務(wù)部和下屬公司負(fù)責(zé)人雙重領(lǐng)導(dǎo)。公司法律事務(wù)人員必須具備法律知識、精通法律法規(guī)，熟悉公司的經(jīng)營管理流程。有選擇的引進(jìn)已經(jīng)取得“律師資格”或“司法執(zhí)業(yè)資格”的、有志于從事企業(yè)法律事務(wù)管理工作的人員，充實(shí)到法律事務(wù)機(jī)構(gòu)中去；引進(jìn)高校法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生使其熟悉企業(yè)管理；選派人員參加法律專業(yè)的自學(xué)考試和學(xué)習(xí)；以組織考察交流、參加重大案件的討論和觀摩開庭等形式，培養(yǎng)一批既熟悉公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的專業(yè)知識，又具有法律專業(yè)技能的復(fù)合型法律事務(wù)管理骨干力量，使公司內(nèi)部所有法律事務(wù)管理人員均具有相應(yīng)的上崗資格與較高的業(yè)務(wù)水平。作好公司法律事務(wù)管理人員崗位設(shè)置、人員配備、培訓(xùn)考核工作，從加強(qiáng)法律事務(wù)人員、機(jī)構(gòu)自身建設(shè)入手，建立、規(guī)范和完善法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)自身的各項(xiàng)工作制度及流程，保證公司法務(wù)工作有序、高效的實(shí)施。2、建立公司法律事務(wù)管理工作制度和完善法律事務(wù)管理框架。公司法律事務(wù)管理工作要按照規(guī)劃要求，全面規(guī)范公司合同管理、規(guī)章制度3

簡介：20222022法律職業(yè)資格法律職業(yè)資格原司法考試原司法考試考試真題考試真題5篇2022法律職業(yè)資格原司法考試考試真題5篇第1篇某工廠職工李某經(jīng)常曠工，平日游手好閑，一天車間被盜,單位領(lǐng)導(dǎo)懷疑李某有盜竊嫌疑，于是決定將其監(jiān)禁,并要求其交代犯罪事實(shí)，這種做法違反了（）A公民在適用法律上一律平等原則B依法保障訴訟參與人訴訟權(quán)利原則C審判權(quán)、檢察權(quán)、偵查權(quán)由專門機(jī)關(guān)依法行使的訴訟原則D法律面前一律平等的原則答案C解析甲公司起訴要求乙公司交付貨物。被告乙公司向法院主張合同無效，應(yīng)由原告甲公司承擔(dān)合同無效的法律責(zé)任。關(guān)于本案被告乙公司主張的性質(zhì)，下列哪一說法是正確的2022年A該主張構(gòu)成了反訴B該主張是一種反駁C該主張僅僅是一種事實(shí)主張D該主張是一種證據(jù)答案A解析本題考查了反訴與反駁的區(qū)分。反訴是一個獨(dú)立的訴，可以不依賴本訴而存在，而反駁不是?？捎萌缦路椒▍^(qū)分反訴和反駁1找到被告對原告的主張。2假設(shè)沒有原告起訴被告，那么被告就自己的主張能否單獨(dú)直接向法院起訴。①沒有原告起訴被告，被告就自己的主張能夠單獨(dú)起訴獨(dú)立的訴，反訴②沒有原告起訴69條規(guī)定當(dāng)事人依照本法第68條的規(guī)定中止履行的，應(yīng)當(dāng)及時通知對方。對方提供適當(dāng)擔(dān)保時，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)履行。中止履行后，對方在合理期限內(nèi)未恢復(fù)履行能力并且未提供適當(dāng)擔(dān)保的，中止履行的一方可以解除合同，故C、D兩項(xiàng)正確。關(guān)于法律責(zé)任，下列說法錯誤的是、A、法律責(zé)任與權(quán)力、權(quán)利和義務(wù)是密切聯(lián)系的B、甲乙雙方簽訂了一個買賣合同，在合同正常履行期內(nèi)，如果乙享有民事權(quán)利，則甲就承擔(dān)民事責(zé)任C、法律責(zé)任應(yīng)當(dāng)由法律規(guī)范預(yù)先作出規(guī)定D、國家不能用今天的法來要求人們昨天的行為答案B解析法律責(zé)任是人由于違法、違約行為而承擔(dān)的法律上的不利后果，因此，法律責(zé)任與法律上的權(quán)力、權(quán)利和義務(wù)是密切聯(lián)系的；在歸結(jié)法律責(zé)任時要堅(jiān)持責(zé)任法定的原則，而這要求法律責(zé)任應(yīng)當(dāng)由法律規(guī)范預(yù)先作出規(guī)定，并且一般不能溯及既往。也就是說，國家不能用今天的法來要求人們昨天的行為。B選項(xiàng)中涉及的民事責(zé)任是指由于違反民事法律、違約或由于民法規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，由于合同正常履行，甲沒有違約，因此并不存在民事責(zé)任。馬克思曾經(jīng)說過“法典是人類自由的圣經(jīng)”，“法律必須體現(xiàn)自由，保障自由，才能使個別公民服從國家的法律也就是服從他自己的理性即人類理性的自然規(guī)律”，“法律只

簡介：第1頁共3頁20222022年法律服務(wù)所工作總結(jié)范本年法律服務(wù)所工作總結(jié)范本一年來，我法律服務(wù)所在上級司法行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)下，以____精神和____為指導(dǎo)，以創(chuàng)建規(guī)范法律服務(wù)所為目標(biāo)，依法開展法律服務(wù)和____法治理念教育活動，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，積極履行職責(zé)，贏得了廣大群眾的信任，取得了顯著的社會效益。今年，我們主要抓了以下幾項(xiàng)工作一、抓好思想政治工作，努力造就一支高素質(zhì)的法律服務(wù)隊(duì)伍一、抓好思想政治工作，努力造就一支高素質(zhì)的法律服務(wù)隊(duì)伍針對人員素質(zhì)狀況，我們制訂了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度。采取自學(xué)和每月不少于兩次____學(xué)習(xí)的方式，對執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的培訓(xùn)，教育他們愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持真理、維護(hù)正義、珍惜名譽(yù)、維護(hù)自身的形象。我所公費(fèi)訂閱了法律報刊雜志，購置了法律工具書，供執(zhí)業(yè)人員學(xué)習(xí)。對國家新出臺的方針政策和新頒布的法律法規(guī)、司法解釋我們都及時____學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)。重視執(zhí)業(yè)人員的學(xué)歷后續(xù)教育，鼓勵他們積極參加業(yè)余函授學(xué)習(xí)，目前有____名執(zhí)業(yè)人員正在函授學(xué)習(xí)法學(xué)本科。在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的同時，主要圍繞思想、道德、紀(jì)律、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)等方面，開展了精神文明建設(shè)活動，促進(jìn)法律工作者自身素質(zhì)的提高。通過隊(duì)伍建設(shè)，極大促進(jìn)了法律工作者在執(zhí)業(yè)過程中依法辦案，勤懇執(zhí)業(yè)，勇于承擔(dān)責(zé)任。二、開展集中教育整頓活動，狠抓隊(duì)伍建設(shè)二、開展集中教育整頓活動，狠抓隊(duì)伍建設(shè)為認(rèn)真貫徹____政法委在政法系統(tǒng)開展大學(xué)習(xí)大討論活動的有關(guān)精神，我所結(jié)合實(shí)際，制訂出了我所大學(xué)習(xí)大討論活動的實(shí)施方案，以“誠信服務(wù)，規(guī)范執(zhí)業(yè)”活動為主題，對全所基層法律服務(wù)工作者深入開展了一次政治信念與服務(wù)宗旨教育，第3頁共3頁五、存在的不足和下步工作思路五、存在的不足和下步工作思路回顧一年來的工作，雖然我們在法律服務(wù)工作中取得了一定的成績，在深感成績來之不易的同時，也清醒地認(rèn)識到還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在一是執(zhí)業(yè)人員知識面窄是我所普遍存在的問題。今后我們要繼續(xù)鼓勵執(zhí)業(yè)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，更好地為當(dāng)事人服務(wù)。二是案源少，訴訟代理收費(fèi)太低，是困擾執(zhí)業(yè)人員的一大難題。今后執(zhí)業(yè)人員不能拘泥于在辦公室等案子，而是變坐堂服務(wù)為送法上門。要想當(dāng)事人之所想，急當(dāng)事人之所急，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，為每個當(dāng)事人認(rèn)認(rèn)真真服務(wù)。三是我們要大力開拓非訴訟服務(wù)市場，搞好法律顧問、非訴訟調(diào)解、合同____等非訴訟業(yè)務(wù)。并深入村組、民營企業(yè)應(yīng)聘為單位和個人擔(dān)任法律顧問，調(diào)處民間糾紛，為廣大群眾服務(wù)。總之，在今后的工作中，我們將一如既往地抓規(guī)范、抓推進(jìn)，不斷落實(shí)各項(xiàng)工作制度，更新服務(wù)觀念，開拓服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)層次，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)法律服務(wù)工作的全面發(fā)展，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

簡介：關(guān)于推關(guān)于推進(jìn)公共法律服公共法律服務(wù)體系建體系建設(shè)的調(diào)研報告為認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“努力做好公共法律服務(wù)體系建設(shè)”的重要指示精神XX縣區(qū)委構(gòu)建“覆蓋城鄉(xiāng)、惠及全民”的基本公共法律服務(wù)體系的任務(wù)要求，云間縣司法局立足于促進(jìn)公共法律服務(wù)資源在城鄉(xiāng)之間的均衡布局，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，通過整合司法行政法律服務(wù)資源，拓展司法行政法律服務(wù)平臺，組織實(shí)施人民調(diào)解安民、法律援助惠民、法制宣傳近民、法律服務(wù)便民等項(xiàng)目，努力滿足全縣人民的基本法律服務(wù)需求，為推進(jìn)“平安云間”、“法治云間”建設(shè)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)社會公平正義提供法治保障。本課題試從近年來的實(shí)踐基礎(chǔ)上，就進(jìn)一步加快我縣公共法律服務(wù)體系建設(shè)作一些思考和探討。一、構(gòu)建公共法律服務(wù)體系的重要意義黨中央、國務(wù)院高度重視公共法律服務(wù)體系建設(shè)。黨的十八大報告指出，要“加快形成政府主導(dǎo)、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)的基本公共服務(wù)體系”。黨的十八大以來，習(xí)總書記多次作出重要指示，強(qiáng)調(diào)指出要加大對困難群眾維護(hù)合法權(quán)益的法律援助；明確要求決不允許普通群眾打不起官司。今年4月21日，習(xí)總書記在對司法行政工作的重要指示中，特別強(qiáng)調(diào)指出要緊緊圍繞經(jīng)個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門建立法律援助站22個，行政村（社區(qū)）援助點(diǎn)181個，“半小時援助圈”基本形成?？h鎮(zhèn)村三級法律顧問網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有序推進(jìn)，縣政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府法律顧問配備全覆蓋，武連等鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心設(shè)置法律服務(wù)窗口，181個村（社區(qū)）法律服務(wù)內(nèi)容上墻，“中心、所”服務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)不斷向基層延伸，平臺的輻射效應(yīng)有了新的體現(xiàn)。（二）深入構(gòu)筑點(diǎn)面結(jié)合的“大調(diào)解”格局。2013年我縣建立了“云間縣社會矛盾聯(lián)合調(diào)解中心”，目前12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會和新居民調(diào)委會，181個行政村（社區(qū)）調(diào)解組織全覆蓋，新建消保、環(huán)保、校園學(xué)生傷害糾紛等專業(yè)性行業(yè)性調(diào)委會37個，全縣共有各類調(diào)解組織306個，此外，高和“治水義務(wù)老娘舅”、莫更“和事佬”、開發(fā)區(qū)“老王工作室”等民調(diào)細(xì)胞活躍在基層，天元、高和區(qū)域性調(diào)解組織建設(shè)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解新亮點(diǎn)。訴調(diào)、檢調(diào)、警調(diào)銜接機(jī)制得到建立健全，調(diào)解組織打破地域行業(yè)界限向社會各領(lǐng)域延伸，維護(hù)社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性作用得到發(fā)揮。每年落實(shí)人民調(diào)解專項(xiàng)培訓(xùn)資金X萬元，用于調(diào)解人員知識更新和業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，縣財(cái)政配套落實(shí)人民調(diào)解以獎代補(bǔ)專項(xiàng)資金X萬元，除傳統(tǒng)的調(diào)解組織外，醫(yī)調(diào)、交調(diào)、物調(diào)等行業(yè)專業(yè)性調(diào)委會也全部納入補(bǔ)貼范圍。縣局每年與縣電視臺合作，制作“云間老娘舅”節(jié)目，滾動播放，社會反響很好

簡介：目錄第一章第一章總論總論911項(xiàng)目提要912本項(xiàng)目可行性研究報告的編制目的1013項(xiàng)目可行性研究指導(dǎo)思想和研究范圍10131項(xiàng)目可行性研究指導(dǎo)思想10132本可研報告的研究范圍1014可行性研究報告編制依據(jù)1115項(xiàng)目承擔(dān)單位概況12151迪慶藏族自治州基本情況及司法行政工作的主要特點(diǎn)12152迪慶州司法局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及人員編制1216項(xiàng)目提出的背景1317項(xiàng)目概況13171擬建地點(diǎn)13172建設(shè)性質(zhì)14173建設(shè)規(guī)模14174選址理由14175建設(shè)條件14176項(xiàng)目主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（表1－1）1518項(xiàng)目可行性研究結(jié)論15181項(xiàng)目建設(shè)的必要性1533項(xiàng)目場址28331擬建地點(diǎn)28321建設(shè)性質(zhì)28322選址理由28323場址土地權(quán)屬類別及占地面積29323現(xiàn)有場址利用情況2933場址建設(shè)自然條件29331建設(shè)環(huán)境29332地震設(shè)防30333工程地質(zhì)與水文地質(zhì)條件30334城市規(guī)劃及社會環(huán)境條件30335交通條件31336公共設(shè)施條件31337建設(shè)條件32338施工條件32339選址評價意見32第四章第四章工程方案工程方案設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)3341項(xiàng)目建設(shè)指導(dǎo)思想3342項(xiàng)目總體方案設(shè)計(jì)34421設(shè)計(jì)依據(jù)34422方案設(shè)計(jì)原則34423方案設(shè)計(jì)目標(biāo)34