簡介：0畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）文獻(xiàn)綜述電子商務(wù)溫州蒼南再生紡織業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用狀況的調(diào)查分析從理論上看，研究電子商務(wù)在紡織企業(yè)應(yīng)用的文獻(xiàn)為數(shù)不多，其中分別從不同的方面對紡織行業(yè)電子商務(wù)的應(yīng)用進(jìn)行調(diào)查研究，主要分析了電子商務(wù)的應(yīng)用為紡織行業(yè)所帶來的作用及意義。但是，在對再生紡織行業(yè)的電子商務(wù)應(yīng)用方面進(jìn)行研究的文章更少，但是隨著電子商務(wù)應(yīng)用的推廣普及一定能為再生紡織業(yè)的發(fā)展助一臂之力。1紡織電子商務(wù)的定義所謂紡織電子商務(wù)，是指利用互聯(lián)網(wǎng)來實(shí)現(xiàn)紡織品商務(wù)活動(dòng)的總稱，它借助于網(wǎng)絡(luò)媒體通過數(shù)字通訊手段進(jìn)行信息交流、商品買賣和服務(wù)以及資金的支付和轉(zhuǎn)賬等商務(wù)行為，是紡織行業(yè)一場影響深遠(yuǎn)的革命（顏有明，2008）1。紡織電子商務(wù)的基本載體是紡織電子商務(wù)網(wǎng)，紡織電子商務(wù)網(wǎng)是采用計(jì)算機(jī)、通信及網(wǎng)絡(luò)等高新技術(shù)并結(jié)合管理者的智慧開發(fā)的專用信息系統(tǒng)。該系統(tǒng)能夠在現(xiàn)有技術(shù)條件下，及時(shí)地收集、加工國內(nèi)外紡織生產(chǎn)、供、銷、服務(wù)等各類信息，并對這些信息進(jìn)行有序、高效、合理的動(dòng)態(tài)管理與控制，向用戶提供不受空間與時(shí)間限制的有效信息，輔助使用者合理決策（吳建華，2007）2。紡織電子商務(wù)其實(shí)在本質(zhì)上和其他電子商務(wù)應(yīng)用沒有多大的區(qū)別，而是主要根據(jù)紡織行業(yè)特點(diǎn)所下的一個(gè)定義。紡織電子商務(wù)就是在結(jié)合行業(yè)自身特點(diǎn)的情況下，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、企業(yè)信息化以及社會(huì)網(wǎng)絡(luò)普及的大背景下，在紡織企業(yè)中開展企業(yè)信息化工作，并且利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行網(wǎng)上貿(mào)易。2電子商務(wù)的應(yīng)用在大多數(shù)選擇電子商務(wù)的企業(yè)來說，它們并沒有擺脫現(xiàn)有的結(jié)構(gòu)，并使用新的事物代替一切，而是有技巧地將新舊融合在一切。我們通過觀察在線門戶網(wǎng)站，客戶關(guān)系管理和企業(yè)內(nèi)部進(jìn)程設(shè)計(jì)，就知道這種傳統(tǒng)與改革的融合增加了效率，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，并能夠贏得更多的客戶，達(dá)到企業(yè)的目的（KENHCLAUDONCAROLGUERCIOTRAVER，2010）3。對于電子商務(wù)應(yīng)用有很多種不同的模式，國外學(xué)者在ELECTRONICCOMMERCEA2證了客戶關(guān)系的有效管理。電子商務(wù)給紡織行業(yè)帶來全新的商業(yè)模式，商業(yè)理念的升級是行業(yè)發(fā)展的前提（羅銳，盧瑋，2008）9。同時(shí)文章“盤點(diǎn)我國中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展的五大瓶頸”中指出隨著市場競爭的加劇和國際與國內(nèi)市場的激烈變化，很多中小企業(yè)都面臨發(fā)展壯大甚至生存的困境。而電子商務(wù)以其低廉的交易成本、簡化的貿(mào)易流程、超越時(shí)空限制的優(yōu)勢，讓眾多的中小企業(yè)看到了在競爭中生存與取勝的道路，中小企業(yè)電子商務(wù)在規(guī)模、模式和服務(wù)質(zhì)量上都發(fā)展迅速，中小企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用已成為我國電子商務(wù)市場的主要驅(qū)動(dòng)力（王鵬，2011）10。在社會(huì)信息化發(fā)展加速、電子商務(wù)應(yīng)用越來越普及的情況下，企業(yè)開展電子商務(wù)的意義是不言而喻的。電子商務(wù)作為一個(gè)全新的商務(wù)模式，在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的當(dāng)下已然成為一個(gè)成功的模式。它對中小企業(yè)的發(fā)展是具有無可替代的一面，能夠在很大程度上幫助中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤的提高。電子商務(wù)所能夠帶來的是，及時(shí)溝通、快速的信息傳輸、資源的合理調(diào)配、大范圍的企業(yè)展示、成本的節(jié)約、增強(qiáng)企業(yè)競爭力等很多在傳統(tǒng)商業(yè)模式下所不能夠輕易帶來的。因此，電子商務(wù)能夠作為一種新的商務(wù)模式在廣大的中小企業(yè)中得到普及運(yùn)用。4紡織企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用現(xiàn)狀與對策在我國企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用的過程中依然存在著許多的問題有待解決。在國內(nèi)外信息經(jīng)濟(jì)與信息技術(shù)的帶動(dòng)下，我國紡織行業(yè)也展開了信息化建設(shè)，經(jīng)過多年的建設(shè)，一些企業(yè)具有不同程度的信息化應(yīng)用，個(gè)別中小紡織企業(yè)也展開了電子商務(wù)。但就總體而言，紡織企業(yè)信息化程度依舊較低。信息化應(yīng)用級別較低，導(dǎo)致信息獲取不對稱，對市場預(yù)估不準(zhǔn)確（嚴(yán)曉晴，白慶華，2009）11。紡織企業(yè)網(wǎng)站多數(shù)是以展示企業(yè)形象為主，除個(gè)別企業(yè)外很少有網(wǎng)上交易。由于認(rèn)識(shí)、人才或經(jīng)濟(jì)等方面的原因，網(wǎng)站多由企業(yè)與IT公司合作創(chuàng)建，由IT公司負(fù)責(zé)維護(hù)更新，但更新很少進(jìn)行。中國紡織電子商務(wù)網(wǎng)站上網(wǎng)企業(yè)的數(shù)量有增無減，但極少進(jìn)行實(shí)質(zhì)的網(wǎng)上交易。已開通的紡織電子商務(wù)網(wǎng)站也主要是用來進(jìn)行紡織產(chǎn)品信息的布，總體來看紡織企業(yè)還是多偏愛傳統(tǒng)的交易方式（岳寶彩，張倩，申香英，2010）12。作為傳統(tǒng)的企業(yè)紡織企業(yè)有相對固定的銷售渠道和資源，開設(shè)電子商務(wù)只是起到輔助的作用。企業(yè)只是利用電子商務(wù)平臺(tái)展示產(chǎn)品形象，并沒有真正進(jìn)行線上交易。由于原料和面料的風(fēng)格、規(guī)格、組織等并不能靠現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)得以全面展現(xiàn)，

簡介：1淺析2013～2016微寫作研究的文獻(xiàn)綜述基于微型課程理論和寫作教學(xué)理論而產(chǎn)生的微寫作，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展、移動(dòng)便攜式設(shè)備的普及，正在成為人們最常用的寫作形式。在中職語文寫作教學(xué)中引入微寫作的概念并大力實(shí)踐，是提高中職學(xué)生寫作能力的重要舉措。中職學(xué)校語文教師要充分了解學(xué)生的寫作需求，領(lǐng)會(huì)微寫作的概念與內(nèi)涵，學(xué)會(huì)編寫微寫作教學(xué)素材，通過微寫作教學(xué)實(shí)踐提高學(xué)生的寫作素養(yǎng)，為學(xué)生擁有職業(yè)素養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。一、微寫作研究現(xiàn)狀1微寫作研究方興未艾課題組9月25日以“微寫作”為篇名關(guān)鍵詞搜索中國知網(wǎng)全文數(shù)據(jù)庫，得到文獻(xiàn)310篇，其中2013年到2016年8月文獻(xiàn)數(shù)據(jù)如下表。307篇文獻(xiàn)中，按照研究對象可以分為如下幾類。此外，筆者還在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、京東兩大圖書銷售電商平臺(tái)以“微寫作”為關(guān)鍵詞搜索專著，發(fā)現(xiàn)兩大網(wǎng)站共在線銷售以“微寫作”為主題的圖書11種，其中2014年出版的5種，2015年出版的4種，2016年（8月以前）出版的2種。通過上述兩類數(shù)據(jù)，可以明確微寫作正在成為寫作研究的一個(gè)重要內(nèi)容。微寫作研究方興未艾。2中職微寫作研究剛剛起步在期刊論文中，專門研究中職微寫作的文獻(xiàn)很少。課題組以“中職”3三、關(guān)于普通教育微寫作實(shí)踐研究的文獻(xiàn)綜述185篇以中小學(xué)“微寫作”教學(xué)為研究對象的文獻(xiàn)中，論述范圍較廣，不僅涉及微寫作的起源、概念、性質(zhì)，也涉及了微寫作課程建設(shè)、教學(xué)策略、寫作技法、教學(xué)案例（課例）等方面的內(nèi)容。本綜述主要從上述四個(gè)方面予以概括。1微寫作課程建設(shè)研究現(xiàn)狀由于微寫作興起時(shí)間較短，課程建設(shè)仍不完善，很多處于設(shè)想階段，所以涉及文獻(xiàn)較少。何捷源于對全篇幅教學(xué)的反思，提出微寫作課程應(yīng)該遵循寫作進(jìn)行時(shí)以“教”為軸心，用“教”串聯(lián)全程，時(shí)時(shí)關(guān)照學(xué)情、因?qū)W定教、教學(xué)相長的原則，采用“課內(nèi)教學(xué)”和“課后百字”并軌同行的模式，確保寫作能力的發(fā)展和素養(yǎng)的提升。王立華認(rèn)為微寫作繼承了以往關(guān)于類似寫作形式的內(nèi)核要求，應(yīng)該成為課堂主業(yè)，要以表達(dá)生命為目的，實(shí)現(xiàn)和閱讀教學(xué)對等，回到常態(tài)課堂，注重課文典例運(yùn)用，著眼于學(xué)生精神生長。李向云認(rèn)為微寫作的第一核心是學(xué)習(xí)者，所以課程建設(shè)既要滿足學(xué)生需求，還要求課程目標(biāo)與內(nèi)容微型化。沈建軍結(jié)合言語技能訓(xùn)練、寫作心理學(xué)、課程論，立足學(xué)情，全程助寫，通過課例，歸納出微寫作課的五種類型生活應(yīng)用寫作、文本閱讀寫作、問題解決寫作、任務(wù)活動(dòng)寫作和應(yīng)試指導(dǎo)寫作。不論哪種主張，微寫作課程建設(shè)的共識(shí)都是要基于學(xué)生學(xué)情，立足于生活，滿足學(xué)生的寫作需求，確定有教學(xué)價(jià)值的教學(xué)內(nèi)容。由于微寫作課程的“微”，所以課時(shí)目標(biāo)要單純集中，教學(xué)內(nèi)容要具體明確，讓學(xué)生在“我手寫我心”的真情流露中，提升寫作技巧。

簡介：文獻(xiàn)綜述題目注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量控制研究學(xué)院商學(xué)院專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)班級會(huì)計(jì)071學(xué)號(hào)學(xué)生姓名指導(dǎo)教師完成日期20110110二、主體部分主體部分（一）國外研究動(dòng)態(tài)為了規(guī)范審計(jì)行為，保證審計(jì)質(zhì)量，在審計(jì)發(fā)展史上，最早出現(xiàn)的審計(jì)規(guī)范是獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則。美國在1974年就開始研究和制定審計(jì)準(zhǔn)則日本于1964年制訂了審計(jì)準(zhǔn)則國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)下屬的國際審計(jì)實(shí)務(wù)委員會(huì)于1960年制定和頒布了國際審計(jì)準(zhǔn)則。非審計(jì)服務(wù)對審計(jì)質(zhì)量的影響（CLIVESLENNOX，1999）研究了非審計(jì)服務(wù)對審計(jì)質(zhì)量的影響。一方面，非審計(jì)服務(wù)可能會(huì)增加客戶對審計(jì)的知識(shí)，從而增加了問題被發(fā)現(xiàn)的概率。另一方面，非審計(jì)服務(wù)可能會(huì)增加或減少審計(jì)師的獨(dú)立性。審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)代理問題對財(cái)務(wù)報(bào)表信息的影響（JOHANNAMIETTINEN，2000）探討了審計(jì)代理問題對審計(jì)質(zhì)量的影響。目前審計(jì)質(zhì)量控制是審計(jì)實(shí)踐中最重要的問題之一。其產(chǎn)生于股東和經(jīng)理之間或債務(wù)持有者和經(jīng)理的利益沖突。隨著代理問題變得越來越嚴(yán)重，注冊會(huì)計(jì)師將努力保證財(cái)務(wù)信息的可信度。股東，債務(wù)持有人或其他投資者期望得到較高的審計(jì)質(zhì)量。安然事件之后，美國對會(huì)計(jì)監(jiān)管制度進(jìn)行了重大改革。改革的核心內(nèi)容之一，是改變原來的行業(yè)自律管理模式，加大行政監(jiān)管力度，以提高注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的質(zhì)量。2002年7月，美國國會(huì)通過了關(guān)于會(huì)計(jì)和公司治理一攬子改革的薩班斯一奧克斯利法案（SOX法案），并經(jīng)布什總統(tǒng)簽署后生效。2003年8月，根據(jù)SOX法案發(fā)布的公共會(huì)計(jì)公司登記制度進(jìn)一步深化了會(huì)計(jì)行政監(jiān)管改革。該制度的實(shí)施，將對美國乃至全球會(huì)計(jì)市場產(chǎn)生重大影響。審計(jì)原則（RICKHAYES，2006）提出會(huì)計(jì)師事務(wù)所采取的質(zhì)量控制政策的要素涉及事務(wù)所總體經(jīng)營活動(dòng)和人事政策兩方面，事務(wù)所合伙人管理層對質(zhì)量控制系統(tǒng)負(fù)最終責(zé)任。（二）國內(nèi)研究現(xiàn)狀1、認(rèn)為審計(jì)環(huán)境是影響審計(jì)質(zhì)量的重要的因素注冊會(huì)計(jì)師緣何屢陷造假旋渦，上市公司制度缺陷集重難返（王光遠(yuǎn)，2003）指出上市公司的制度缺陷，如先天不足、基礎(chǔ)不牢、法人治理結(jié)構(gòu)的缺位等，使其具有強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)造假動(dòng)機(jī)，面對上市公司的造假陷阱，CPA即便

簡介：0畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）文獻(xiàn)綜述工商管理江蘇寶力閥門有限公司的工序質(zhì)量控制研究在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下，社會(huì)生產(chǎn)力飛速發(fā)展，企業(yè)間的競爭日趨激烈。面對如此嚴(yán)峻的形式，企業(yè)必須保證產(chǎn)品的質(zhì)量，這樣才能夠提升競爭力。而質(zhì)量的形成是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，其中間過程的控制就尤為重要。對于制造型企業(yè)而言，工序質(zhì)量控制就相當(dāng)重要。所以一直以來，國內(nèi)外學(xué)者一直致力于消費(fèi)者行為的研究。1工序質(zhì)量控制國外研究現(xiàn)狀美國的貝爾電話實(shí)驗(yàn)所的休哈特（WASHEWHART）博士（1924）提出控制圖，它是一種有控制界限的圖，用來區(qū)分引起質(zhì)量波動(dòng)的原因是偶然的還是系統(tǒng)的，可以提供系統(tǒng)原因存在的信息，從而判斷生產(chǎn)過程是否處于受控狀態(tài)?？刂茍D按其用途可分為兩類，一類是供分析用的控制圖，用控制圖分析生產(chǎn)過程中有關(guān)質(zhì)量特性值的變化情況，看工序是否處于穩(wěn)定受控狀；再一類是供管理用的控制圖，主要用于發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程是否出現(xiàn)了異常情況，以預(yù)防產(chǎn)生不合格品。美國質(zhì)量管理專家戴明（EDWARDSDEMING）博士（1950）認(rèn)為，質(zhì)量是一種以最經(jīng)濟(jì)的手段，制造出市場上最有用的產(chǎn)品，一旦改進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)率就會(huì)自動(dòng)提高，并提出了PDCA循環(huán)的概念。日本的質(zhì)量管理學(xué)家田口玄一（TAGUCHI）（1980）定義質(zhì)量就是產(chǎn)品上市后給社會(huì)造成的損失但是由于產(chǎn)品功能本身產(chǎn)生的損失除外。田口博士認(rèn)為產(chǎn)品上市后給社會(huì)造成的損失的大小能直接反映產(chǎn)品質(zhì)量的高低。并據(jù)此提出了質(zhì)量損失函數(shù)（QUALITYLOSSFUNCTION）這一質(zhì)量管理理論。美國質(zhì)量管理朱蘭（1974）在他出版的QCHBOOK中對質(zhì)量管理的定義是在最大經(jīng)濟(jì)的水平上制定實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)滿足消費(fèi)者要求的、具有高度使用價(jià)值的產(chǎn)品所進(jìn)行的一切活動(dòng)。美國質(zhì)量管理專家朱蘭博士和通用電氣公司的總經(jīng)理費(fèi)根堡（AVFEIGONBAUM）（1961）首先提出全面質(zhì)量管理的觀點(diǎn)之后費(fèi)根堡姆在全面質(zhì)量2量，二是工序活動(dòng)效果質(zhì)量；從質(zhì)量控制的角度來看，這兩者是互為關(guān)聯(lián)的，一方面要控制工序活動(dòng)條件質(zhì)量，即每道工序投入品的質(zhì)量（即人、材料、機(jī)械、方法和環(huán)境的質(zhì)量）是否符合要求；另一方面又要控制工序活動(dòng)效果質(zhì)量，即每工序施工完成的工程產(chǎn)品是否達(dá)到有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工序質(zhì)量的控制，就是對工序活動(dòng)條件的質(zhì)量控制和工序活動(dòng)效果質(zhì)量控制，據(jù)此來達(dá)到整個(gè)施工過程的質(zhì)量控制。工序質(zhì)量控制的原理是，采用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法，通過對工序一部分（子樣）檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，來判整道工序是否穩(wěn)定，正常；若是不穩(wěn)定，產(chǎn)生異常情況必須及時(shí)采用對策和措施予以改善，從而實(shí)現(xiàn)對工序子樣進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。郝恩武（2010）認(rèn)為進(jìn)行工序質(zhì)量控制時(shí)要設(shè)置工序質(zhì)量控制點(diǎn)?？刂泣c(diǎn)是指為了保證工序質(zhì)量而需要進(jìn)行控制的重點(diǎn)、或關(guān)鍵部位、或薄弱環(huán)節(jié)，以便在一定時(shí)期內(nèi)、一定條件下進(jìn)行強(qiáng)化管理，使工序處于良好的控制狀態(tài)。質(zhì)量控制點(diǎn)設(shè)置的原則，是根據(jù)工程的重要程度，即質(zhì)量特性值對整個(gè)工程質(zhì)量的影響程度來確定。王振華（2006）認(rèn)為工序質(zhì)量控制能改進(jìn)流程有助于企業(yè)將工序質(zhì)量管理納入規(guī)范化管理，通過工序能力調(diào)查、工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)措施等系列工作，實(shí)現(xiàn)工序質(zhì)量的改善，進(jìn)而帶動(dòng)5M1E即人、機(jī)、料、法、環(huán)、測要素關(guān)聯(lián)工作的改善。楊永太（1991）認(rèn)為在工序質(zhì)量控制管理中要對管理點(diǎn)操作者進(jìn)行有計(jì)劃的質(zhì)量管理培訓(xùn)不斷提高素質(zhì)和管理水平了解掌握管理點(diǎn)的有關(guān)知識(shí)以及強(qiáng)有力的組織措施和完善的管理制度是可以在產(chǎn)品質(zhì)量形成過程中起到良好的預(yù)防控制作用。3評述總的來看，國內(nèi)外學(xué)者對于工序質(zhì)量管理進(jìn)行了卓有成效的研究，而且國外的工序質(zhì)量控制研究比較成熟，所以理論比較成就，這就導(dǎo)致這些理論可能在應(yīng)用上就與以前有所改變。在當(dāng)今日益發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，生產(chǎn)的水平和員工的素質(zhì)之前也有很大的差異性。而今生產(chǎn)水平是越來越高，漸漸的很多企業(yè)忽視了對于質(zhì)量的管理，這就導(dǎo)致了企業(yè)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量不是很高。但是現(xiàn)在顧客對于產(chǎn)品質(zhì)量的要求越來越高，在這種情況下，如何在保證和提高質(zhì)量的前提下來降低成本是企業(yè)最該解決的問題。這就要求一個(gè)企業(yè)能夠較好

簡介：COMMENTF1黑體小二COMMENTF2黑體三號(hào)COMMENTF3黑體三號(hào)中國石油大學(xué)勝利學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）1本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）規(guī)范第一章總體要求本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）（以下簡稱畢業(yè)設(shè)計(jì)）應(yīng)規(guī)范、完整，符合學(xué)校的規(guī)定和要求。論文一律用A4紙雙面打印，頁邊距上、下、左、右均為26厘米。計(jì)算機(jī)本、專科專業(yè)，自動(dòng)化專業(yè)的畢業(yè)生原則上做畢業(yè)設(shè)計(jì)。已經(jīng)頂崗實(shí)習(xí)并辦理離校協(xié)議的，可以根據(jù)工作實(shí)際、自擬題目，報(bào)畢業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，做畢業(yè)論文。撰寫論文畢業(yè)設(shè)計(jì)正文頁數(shù)要達(dá)到要求。信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，以及計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)和自動(dòng)化兩專業(yè)辦理離校協(xié)議的畢業(yè)生，所寫論文正文不得少于20頁；計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)辦理離校協(xié)議的畢業(yè)生，所寫論文正文不得少于15頁。信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，以及計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)和自動(dòng)化兩專業(yè)其他畢業(yè)生，所寫畢業(yè)設(shè)計(jì)報(bào)告不得少于30頁，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)不得少于25頁。正文中的每個(gè)圖、表、源代碼、公式推導(dǎo)等的篇幅不得超過一頁；源代碼、結(jié)果（效果）圖、實(shí)物圖、程序界面圖，每種不得超過三個(gè)；畢業(yè)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)部分的篇幅不得少于正文總頁數(shù)的34。題目用黑體小二號(hào)、居中，和正文之間空一行。閱后刪除此文本框。頁眉為黑體、五號(hào)，居中閱后刪除此文本框。三號(hào)黑體，前后空一行；標(biāo)題序數(shù)后空2格接寫標(biāo)題。閱后刪除此文本框。COMMENTF5圖與正文空一行中國石油大學(xué)勝利學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）3第三章公式及圖表格式1公式的格式公式序號(hào)按章編號(hào)，如“（33）”表示第三章的第3個(gè)公式，公式序號(hào)必須連續(xù)，不得重復(fù)或跳缺。文中引用公式時(shí)，一般用“見式33”或“由式33”；公式一般居中放置，編號(hào)需加圓括號(hào)并居右放置；公式較長時(shí)在等號(hào)處轉(zhuǎn)行，如難實(shí)現(xiàn)，則可在運(yùn)算符號(hào)處轉(zhuǎn)行，運(yùn)算符號(hào)應(yīng)寫在轉(zhuǎn)行后的行首，公式的編號(hào)用括號(hào)括起來放在公式右邊行末。公式的行距設(shè)置可選用單倍行距。2附圖格式畢業(yè)設(shè)計(jì)中的每幅圖都應(yīng)有圖題，圖題由圖號(hào)和圖名組成，用五號(hào)宋體。圖號(hào)按章編排，如“圖24”表示第二章第4張插圖，圖號(hào)與圖名之間空一格排寫，圖題居中置于圖下，圖中若有分圖時(shí)，分圖號(hào)用A、B等置于分圖之下。畢業(yè)論文中的照片圖應(yīng)是直接用數(shù)碼相機(jī)拍照的照片，或是原版照片采用光面相紙粘貼，不得采用復(fù)印方式。對無規(guī)定符號(hào)的圖形應(yīng)采用該行業(yè)的常用畫法。畢業(yè)設(shè)計(jì)中涉及到的圖盡可能用計(jì)算機(jī)繪制。計(jì)算機(jī)程序流程圖原則上應(yīng)采用結(jié)構(gòu)化程序并正確運(yùn)用流程框圖。例子學(xué)生學(xué)籍管理系統(tǒng)主要分為登錄、新生信息錄入、學(xué)生成績錄入、學(xué)生成績查詢、班級管理、課程管理等6個(gè)模塊。系統(tǒng)主模塊功能樹如圖31所示。學(xué)生學(xué)籍管理系統(tǒng)班級管理登錄課程管理新生信息錄入學(xué)生成績錄入學(xué)生成績查詢圖題由圖號(hào)和圖名組成，用五號(hào)宋體，位置在圖的下方閱后刪除此文本框。

簡介：1引言引言消防車是汽車工業(yè)的一個(gè)分支，由近代消防發(fā)展進(jìn)程來看，消防器具越來越趨向于巨型化，輕巧化，智能化，多用途化發(fā)展，因此機(jī)器人在消防車上的應(yīng)用越來越得到現(xiàn)代社會(huì)的認(rèn)可，并在消防領(lǐng)域發(fā)揮越來越重要的作用。機(jī)器人已經(jīng)不是一個(gè)新鮮的事物，但是早在上個(gè)世紀(jì)中期自動(dòng)化產(chǎn)品興起，電子計(jì)算機(jī)技術(shù)走向?qū)嵱没绾味x機(jī)器人這個(gè)概念成為一個(gè)棘手的問題。1979年，國際社會(huì)以對機(jī)器人有了基本一致的定義，聯(lián)合國標(biāo)準(zhǔn)化組織采用美國機(jī)器人協(xié)會(huì)（RIAROBOTINSTITUTEOFAMERICA）的建議，機(jī)器人因此有了專門的定義“一種可編程和多功能的，用來搬運(yùn)材料、零件、工具的操作機(jī)；或是為了執(zhí)行不同任務(wù)而具有可改變和可編程動(dòng)作的專門系統(tǒng)”1。自從機(jī)器人問世以來，由于其高度自動(dòng)化，智能化，能代替人類從事高強(qiáng)度體力勞動(dòng)、危險(xiǎn)勞動(dòng)、枯燥重復(fù)勞動(dòng)等，且機(jī)器人可以自動(dòng)測量控制以達(dá)到高于人工勞動(dòng)質(zhì)量的產(chǎn)品，因此越來越得到現(xiàn)代社會(huì)的歡迎。人們認(rèn)為“機(jī)器人技術(shù)的發(fā)展是一個(gè)國家高科技水平和工業(yè)自動(dòng)化程度的重要標(biāo)志2。”機(jī)器人消防車是以任意地盤的消防炮為載體，加裝無線遙控執(zhí)行系統(tǒng)構(gòu)成的。它具有智能化的特點(diǎn)，采用輪式行走機(jī)構(gòu)，點(diǎn)火、行走、轉(zhuǎn)向、駐車。水泵以及消防炮的轉(zhuǎn)動(dòng)、俯仰、噴射滅火劑等一系列過程采用無線遙控方式。機(jī)器人消防車還具有偵查和自救功能，將災(zāi)害現(xiàn)場通過攝像機(jī)無線傳輸給指揮員3。1111選題背景與研究優(yōu)勢選題背景與研究優(yōu)勢現(xiàn)代社會(huì)火情復(fù)雜，消防設(shè)備使用有很多的問題，面對這一問題各高校都有研究，例如武漢科技大學(xué)的氣動(dòng)遙控消防車就較好的完成了滅火任務(wù)。針對現(xiàn)代國內(nèi)外火災(zāi)現(xiàn)場地形復(fù)雜，消防炮使用中的安全隱患，提出了氣動(dòng)履帶式消防車的課題。本課題基于武漢科技大學(xué)參加的第四屆全國大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽課題氣動(dòng)遙控消防小車。氣動(dòng)遙控消防車是武漢科技大學(xué)參賽參加的第四屆全國大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽課題。該小車結(jié)合現(xiàn)代機(jī)器人技術(shù)發(fā)展的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)具有在復(fù)雜地形行走、原地轉(zhuǎn)向、可自動(dòng)瞄準(zhǔn)定位滅火，自動(dòng)防護(hù)降溫等功能的氣動(dòng)履帶式消防車。車輛行走采用履帶式，利用氣動(dòng)裝置為動(dòng)力源，雙氣動(dòng)馬達(dá)，溫控自動(dòng)灑水控溫，遠(yuǎn)程遙控等思想來實(shí)現(xiàn)?？傮w設(shè)計(jì)是機(jī)械設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)，本課題總體設(shè)計(jì)包括以下幾個(gè)部分結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，氣動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)，各模塊硬件選型等。以上這些設(shè)計(jì)是相互關(guān)聯(lián)，由于傳動(dòng)鏈的增加會(huì)加大連接誤差，增加控制難度，因此簡潔有效的傳動(dòng)鏈?zhǔn)歉哔|(zhì)量產(chǎn)品保障的前提之一。另外，部件之間的選配直接關(guān)系到傳動(dòng)配合的有效傳送能量比，配合的不準(zhǔn)確還會(huì)影響傳送機(jī)構(gòu)的精度，傳動(dòng)結(jié)構(gòu)過大增加自生體積和質(zhì)量，傳動(dòng)機(jī)構(gòu)過小則會(huì)影響機(jī)構(gòu)的強(qiáng)度、剛度，從而減少壽命。因此合理安排部件尺寸，如何選型也是本課題中必須注意的。2121功能分析功能分析一般來講，市場需要決定產(chǎn)品功能，功能決定機(jī)械結(jié)構(gòu)和控制模式，所有系統(tǒng)的設(shè)計(jì)都是要建立在功能需求上的。因此在設(shè)計(jì)開始就要完成需求與功能分析，然后確定方案?，F(xiàn)代社會(huì)火災(zāi)多發(fā)，消防炮是消防隊(duì)及廣大人民的主要滅火工具。由于其造價(jià)低廉，迅速有效等特點(diǎn)已較為廣泛的運(yùn)用。但是消防炮較為沉重，火災(zāi)現(xiàn)場多為易爆、粉塵、高溫、有毒、高輻射等危險(xiǎn)環(huán)境，人員進(jìn)入復(fù)雜的火災(zāi)現(xiàn)場容易遭受不幸，大大限制了消防炮運(yùn)用的質(zhì)量，危害人身安全。面對這一安全隱患提出并設(shè)計(jì)了一種采用遠(yuǎn)程遙控的氣動(dòng)消防履帶車，該小車使用氣動(dòng)馬達(dá)，環(huán)保無污染。小車采用水源滅火，取材容易。對于人工不便進(jìn)入的高溫、有毒、易爆的環(huán)境，小車通過遙控實(shí)現(xiàn)代替人員滅火，極大的提高了消防安全系數(shù)。2222設(shè)計(jì)要求設(shè)計(jì)要求氣動(dòng)消防履帶車的設(shè)計(jì)參數(shù)基于倪文彬老師給的審題表，按照要求需要實(shí)現(xiàn)小車的行走、轉(zhuǎn)彎功能，水炮炮臺(tái)的旋轉(zhuǎn)、水炮俯仰，小車自動(dòng)降溫防護(hù)的功能。小車屬于遙控式控制，按照激勵(lì)信號(hào)完成相應(yīng)命令。詳細(xì)要求如下（1）履帶式結(jié)構(gòu)，氣動(dòng)源驅(qū)動(dòng)前進(jìn)、后退，原地轉(zhuǎn)彎；（2）遙控控制信號(hào)激勵(lì)；（3）氣動(dòng)式水炮俯仰及旋轉(zhuǎn)；（4）自動(dòng)冷卻系統(tǒng)降溫；（5）電磁閥響應(yīng)控制；

簡介：1畢業(yè)設(shè)計(jì)文獻(xiàn)綜述畢業(yè)設(shè)計(jì)文獻(xiàn)綜述紡織工程紡織工程沙發(fā)裝飾提花布圖案設(shè)計(jì)及加工工藝研究沙發(fā)裝飾提花布圖案設(shè)計(jì)及加工工藝研究1、前言部分前言部分我國將紡織品用作家居裝飾有很悠久的歷史，隨著時(shí)代的進(jìn)步，人民生活水平的日益提高和居住環(huán)境的不斷改善，人們對生活質(zhì)量提出了更高的要求，越來越多的家紡裝飾織物走進(jìn)普通家庭。沙發(fā)作為現(xiàn)代家庭一個(gè)不可缺少的元素之一，不僅要考慮其實(shí)用性和舒適性，現(xiàn)在人們還會(huì)更多地考慮其美觀性和藝術(shù)性，因此沙發(fā)裝飾織物作為一個(gè)新興的家用紡織品走進(jìn)了我們的生活?？椢锝Y(jié)構(gòu)是指經(jīng)緯紗線在織物中的幾何狀態(tài)1?？椢锝M織包括平紋、斜紋和緞紋這三原組織以及由此基礎(chǔ)變換而得的變化組織、聯(lián)合組織和復(fù)雜組織。不同組織所織制的紡織品其外觀性能也將發(fā)生改變。提花織物是利用不同的組織結(jié)構(gòu)形成不同的紋理花案，最終得到富有層次感和立體感的織物。對于裝飾織物的款式造型設(shè)計(jì)主要是通過紋織CAD數(shù)碼技術(shù)來完成的。紋織CAD是由浙大經(jīng)緯計(jì)算機(jī)公司開發(fā)的一款應(yīng)用于紡織行業(yè)的計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件。該軟件配合后端的自動(dòng)打孔或和電腦機(jī)臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)接口，實(shí)現(xiàn)提花織物紋織工藝自動(dòng)化，極大地提高了工作效率，并拓寬了花樣織物的品種。PHOTOSHOP是ADOBE公司推出的關(guān)于處理圖像的軟件，它的廣泛運(yùn)用可以將設(shè)計(jì)好的紋樣通過多項(xiàng)處理可得到織物模擬成實(shí)物的效果。本課題主要根據(jù)沙發(fā)提花裝飾織物的種類選擇合適的原料，并結(jié)合市場需求，利用紋織CAD軟件設(shè)計(jì)出適合織物風(fēng)格的花型紋樣，將紋樣進(jìn)行效果模擬，得到的不同配色的花型，并利用PHOTOSHOP完成實(shí)物模擬，建立一種新的開發(fā)沙發(fā)裝飾提花布的設(shè)計(jì)理念和途徑。2、主題部分主題部分從20世紀(jì)90年代初開始，家用紡織品概念逐步完善，隨之家用紡織品制造業(yè)迅速發(fā)展，形成了以上海、浙江、山東、廣東、江蘇等為代表的產(chǎn)業(yè)集群。城市銷售的家用紡織品主要集中在以中檔產(chǎn)品的具有一定規(guī)模的原創(chuàng)品牌和國際貼牌家用紡織品，農(nóng)村市場主要以中低檔的小規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品及部分家用紡織品品牌產(chǎn)品，只有少數(shù)的較發(fā)達(dá)的北京、上海等大型城市以國際家用紡織品品牌的產(chǎn)品為主要銷售對象。在沙發(fā)及其軟靠成為現(xiàn)代生活不可缺少的家3組織、紋理、色彩高度和諧統(tǒng)一的整體。我國是四大文明古國之一，大量的文化遺產(chǎn)為紡織設(shè)計(jì)提供了豐富的素材。設(shè)計(jì)者在設(shè)計(jì)紋樣的時(shí)候，抓住傳統(tǒng)圖案的內(nèi)部特征，賦予紋樣設(shè)計(jì)者自己的理解，使紋樣不僅是一件設(shè)計(jì)作品，更是表達(dá)作者思想情感的工藝品。在設(shè)計(jì)時(shí)，設(shè)計(jì)紋樣不僅有傳統(tǒng)特征，也呈現(xiàn)個(gè)性、前衛(wèi)、時(shí)尚，更好地展現(xiàn)作品的主題與精神?？椢锷系膱D案紋樣大多是“四方連續(xù)”9組成的，即一張紋樣可以上下左右四面無限連接出去。紋樣的大小不能任意決定，它與織物的規(guī)格、機(jī)械設(shè)備有密切關(guān)系，紋樣的尺寸是根據(jù)品種要求及圖案風(fēng)格來定的，紋樣長表示一個(gè)花紋循環(huán)的紋版數(shù)多，紋樣短則紋版數(shù)少，因此在可能的情況下紋樣宜短，以降低成本，此外，對于有特殊通途的獨(dú)花織物則不受“四方連續(xù)”的限制。美麗的圖案在滿足人們視覺享受的同時(shí)，更能啟人心智，怡人心神。適合的圖案的加入，增添了布藝的美感，更是增加了織物的附加值，使其在商品競爭中占據(jù)上風(fēng)。一張成功的設(shè)計(jì)作品應(yīng)該是在設(shè)計(jì)的過程中，既要充滿藝術(shù)性，又必須賦予濃厚的商業(yè)色彩。設(shè)計(jì)是生產(chǎn)的一個(gè)很重要的關(guān)卡也是紡織產(chǎn)品生產(chǎn)的源頭10。裝飾面料的紋樣風(fēng)格需要與裝飾織物的用途協(xié)調(diào)統(tǒng)一，并且應(yīng)符合消費(fèi)者的審美觀，這樣才能更好地展示面料的真正魅力。提花織物的圖案是通過紗線配置和織物組織結(jié)構(gòu)的共同作用所表現(xiàn)出來的。傳統(tǒng)的紋織物織制是非常繁復(fù)的手工勞動(dòng)，一般經(jīng)過整體設(shè)計(jì)、紋樣設(shè)計(jì)、意匠放大、紋版軋制、織機(jī)裝造和試織6個(gè)過程。如今，則主要是通過紋織CAD軟件輔助設(shè)計(jì)，其具體生產(chǎn)工藝流程如下布樣仿真數(shù)字化儀彩色掃描儀儀儀裁剪紋樣圖樣意匠處理圖案編輯紋樣數(shù)據(jù)工藝參數(shù)紋樣色數(shù)、經(jīng)緯密度、紋針數(shù)自動(dòng)紋版軋孔旋轉(zhuǎn)輔助針接回頭間絲設(shè)計(jì)勾邊處理利用紋織CAD軟件設(shè)計(jì)出適合織物風(fēng)格的花型紋樣，將紋樣進(jìn)行效果模擬后，得到不同配

簡介：姜葛AUTOMATICTRANSMISSION0外文譯文自動(dòng)變速器自動(dòng)變速器對于現(xiàn)代的汽車，自動(dòng)變速器是一個(gè)復(fù)雜的組件，這種傳遞動(dòng)力的方式，是液力變矩器充當(dāng)離合器來連接發(fā)動(dòng)機(jī)和變速器。兩個(gè)基本類型的自動(dòng)變速器基于該車輛是否是前驅(qū)動(dòng)或后驅(qū)動(dòng)。對發(fā)動(dòng)機(jī)前置后驅(qū)動(dòng)的汽車，變速器通常安裝在發(fā)動(dòng)機(jī)后底盤中心與油門配合。變速器輸出軸連接到后橋，把發(fā)動(dòng)機(jī)的動(dòng)力傳遞到后輪，動(dòng)力傳輸系統(tǒng)是直線的，從發(fā)動(dòng)機(jī)，通過液力變矩器、變速器、傳動(dòng)軸、最后直接到到達(dá)車輪。對于發(fā)動(dòng)機(jī)前置前輪驅(qū)動(dòng)的汽車，變速器通常和差速器裝在一起。對于前驅(qū)動(dòng)的汽車，變速器安裝在發(fā)動(dòng)機(jī)一側(cè)，前車軸直接連接到差速器上，把動(dòng)力傳遞給前輪。在這個(gè)布置中，動(dòng)力來自于發(fā)動(dòng)機(jī)，通過液力變矩器、變速器輸出的動(dòng)力通過了一個(gè)180度大轉(zhuǎn)彎，經(jīng)過變速器沿發(fā)動(dòng)機(jī)側(cè)邊通過傳動(dòng)軸輸出到前輪。還有其它的一些布置，發(fā)動(dòng)機(jī)前置前驅(qū)動(dòng)，發(fā)動(dòng)機(jī)橫向布置，裝設(shè)一個(gè)分動(dòng)器可以實(shí)現(xiàn)四輪驅(qū)動(dòng)。但這種形式目前是最常用的發(fā)動(dòng)機(jī)中置后驅(qū)動(dòng)，可以使重量均勻的分布在前、后輪之間，改善了操作性能；發(fā)動(dòng)機(jī)后置后驅(qū)動(dòng)，發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器、驅(qū)動(dòng)輪都在后方，這種后置式的發(fā)動(dòng)機(jī)的安排，是最滿意的。現(xiàn)代的自動(dòng)變速器包括了許多組件和系統(tǒng)的協(xié)同工作，有行星齒輪組、液壓系統(tǒng)、密封件和墊圈、變矩器、調(diào)節(jié)器、節(jié)氣門拉線、計(jì)算機(jī)控制這些都是多年來由機(jī)械式演變過來的。這里用簡單、通用的解釋，描述一下這些系統(tǒng)。（1）行星齒輪組自動(dòng)變速器箱體內(nèi)有很多齒輪，有各種不同的組合，在一個(gè)變速箱內(nèi)，齒輪的滑動(dòng)沿軸線從一個(gè)位置到另一個(gè)位置，對各種大小齒輪的要求，有正確的傳動(dòng)比。在一個(gè)自動(dòng)變速箱，至始至終，不是齒輪的機(jī)械移動(dòng)來達(dá)到這一點(diǎn)的，通過行星齒輪組來完成?；镜男行驱X輪組成由一個(gè)太陽輪、一個(gè)齒圈、并且有兩個(gè)或兩個(gè)以上的行星齒輪，全部齒輪都是常嚙合。行星齒輪的相互聯(lián)系通過一個(gè)共同的載體，使齒輪相互嚙合在一起。一個(gè)傳遞方式，這個(gè)系統(tǒng)可以從發(fā)動(dòng)機(jī)的輸出連接到齒圈作為主動(dòng)件，連接行星輪作為從動(dòng)件，并鎖定太陽輪，使起不能轉(zhuǎn)動(dòng)。在這情況下，當(dāng)我們把齒圈、行星齒輪，沿太陽輪轉(zhuǎn)動(dòng)，主動(dòng)件與從動(dòng)件就同向轉(zhuǎn)動(dòng)，從動(dòng)件的轉(zhuǎn)速慢，齒輪減速就類似汽車的一擋。如果解開太陽輪和鎖定其它兩個(gè)元素，這就會(huì)使這三個(gè)要素以同樣的速度轉(zhuǎn)動(dòng)，齒輪的傳動(dòng)就類似于汽車是第三或高擋位。另一個(gè)方式是，把行星架鎖定，使太陽輪作為主動(dòng)輪，齒圈作為從動(dòng)件，這時(shí)它們的轉(zhuǎn)動(dòng)方向就相反，就類似以汽車的到擋。上面所說的，在實(shí)際的傳動(dòng)過程是如何控制。齒圈為輸入軸，行星架為輸出軸，都是通過盤式離合器控制。太陽輪一個(gè)單向離合器，一個(gè)制動(dòng)器，當(dāng)制動(dòng)器作用時(shí)，太陽輪只能從一個(gè)方向轉(zhuǎn)動(dòng)。姜葛AUTOMATICTRANSMISSION2流通過導(dǎo)輪時(shí)重新進(jìn)入泵輪，促使泵輪旋轉(zhuǎn)起到扭矩增大的作用。由于泵輪和導(dǎo)輪的轉(zhuǎn)速增加，液流開始改變方向流向泵輪葉片背面，也可以產(chǎn)生增矩的作用。由于車速的提高，這三要素句以相同的轉(zhuǎn)速旋轉(zhuǎn)，為了提高燃油經(jīng)濟(jì)性，在液力變矩器上裝了一個(gè)鎖止離合器，車速達(dá)到4050英里的時(shí)候，鎖止離合器就把三要素連為一體，這種控制是計(jì)算機(jī)控制。（5）液壓系統(tǒng)液壓系統(tǒng)是一個(gè)復(fù)雜的迷宮壯通道，液流壓力控制變速器扭矩的輸出，。液流有若干用途，包括換擋控制、潤滑、冷卻。不象發(fā)動(dòng)機(jī)，它只用來潤滑，每一個(gè)流動(dòng)，是依賴于不斷提供的液體壓力。為了使油液在一個(gè)正常的溫度工作，部分液流從散熱器中流過以便散熱。液體通過此通道被冷卻，然后返回到傳輸通道。液里變矩器和散熱器，是用來給液流散熱的。事實(shí)上大部分的摩擦表面都淹沒在油液中，比如離合器盤、離合器片，也能正常的工作。（6）油泵油泵主要是負(fù)責(zé)提供油液傳輸過程中的壓力，油泵安裝在前面的泵輪上，并且以發(fā)動(dòng)機(jī)的曲軸相連，當(dāng)發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)，帶動(dòng)油泵運(yùn)轉(zhuǎn)，產(chǎn)生壓力，提供足夠的油。油進(jìn)入油泵時(shí)通過一個(gè)空氣濾清器，安裝在油底殼的底部。壓力調(diào)節(jié)器、調(diào)壓閥、壓力修正閥調(diào)節(jié)后送到各個(gè)管路。（7）閥體閥體是自動(dòng)變速器的控制中心。它包含一個(gè)迷宮壯的通道輸送液壓油，在每一個(gè)工況下控制離合器和其它伺服機(jī)構(gòu)，順利的控制齒輪傳動(dòng)情況。最重要的閥門一個(gè)直接控制的手動(dòng)閥。手動(dòng)閥是直接連接到齒輪變速箱里面的，根據(jù)它所在位置打開或關(guān)閉各種通道，控制換擋節(jié)奏。用齒輪變速傳動(dòng)來舉例說明，監(jiān)控車輛的速度和油門的位置，以便它能確定最佳的換擋時(shí)間，。計(jì)算機(jī)的控制，通過電磁閥控制油壓壓力，控制離合器或制動(dòng)器，以更精確的控制換擋點(diǎn)。（8）密封墊和墊圈一個(gè)自動(dòng)變速器有許多的密封件和墊圈，以控制流動(dòng)的液壓油，使它不外泄。主要有兩個(gè)外部密封墊前油封和后油封。前油封安裝到變速器的變矩器，這使得油底殼到變矩器的油液能自由流動(dòng)，而不外泄。后密封墊使游液不泄漏到輸出軸。密封墊通常用橡膠（類似汽車擋風(fēng)玻璃雨刮器葉片），它是用來保持不泄漏到其它部分，如旋轉(zhuǎn)軸。在有的情況下，用一個(gè)彈簧和橡膠在一起，如用在花鍵軸。墊圈是一種用來密封兩個(gè)固定部分，使其連接在一起。一些常見的襯墊材料是硬紙、軟木、橡膠、有機(jī)硅和軟金屬。除了主要的密封墊，也有一些其它的密封墊和墊片，因使用條件而定，有的從軸到軸的連接。一個(gè)常見的例子是橡膠O型密封圈用來密封換的擋軸。就是說，你所操作的邊速杠在轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)，另一個(gè)例子是大部分常見的油底殼墊片，事實(shí)上，密封墊是隨時(shí)進(jìn)行更換，防止油不泄漏。（9）計(jì)算機(jī)控制計(jì)算機(jī)控制是利用傳感器對發(fā)動(dòng)機(jī)和變速器提取數(shù)據(jù)，因?yàn)楣?jié)氣門位置、汽車行駛速度、

簡介：畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述食品質(zhì)量與安全食品質(zhì)量與安全水產(chǎn)品膠原蛋白及其提取工藝的研究進(jìn)展水產(chǎn)品膠原蛋白及其提取工藝的研究進(jìn)展摘要摘要膠原蛋白是生物體內(nèi)一種重要的蛋白質(zhì)，也是結(jié)締組織的主要蛋白成分。水產(chǎn)膠原蛋白由于其優(yōu)良的理化性質(zhì)，已引起人們的廣泛關(guān)注，本文簡要綜述了水產(chǎn)膠原蛋白的提取方法以及膠原蛋白在食品、生物醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域中的應(yīng)用，并對今后的研究前景進(jìn)行展望。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞水產(chǎn)動(dòng)物，膠原蛋白，提取工藝0前言前言膠原蛋白（COLLAGEN存在所有多細(xì)胞動(dòng)物體內(nèi)，是一種細(xì)胞外蛋白質(zhì)，主要存在于動(dòng)物的皮、骨、軟骨、牙齒、肌腱、韌帶和器官中，也是結(jié)締組織中主要的結(jié)構(gòu)蛋白，起著支撐器官、保護(hù)肌體的功能，膠原是哺乳動(dòng)物體內(nèi)含量最多的蛋白質(zhì)，占體內(nèi)蛋白質(zhì)重要的25301。在皮革、化妝品、食品、膜工業(yè)、制藥業(yè)、生物醫(yī)學(xué)材料等方面應(yīng)用廣泛。牛和豬的皮、骨頭通常是膠原蛋白的主要來源，然而，牛海綿狀腦病（BSE）等傳染性疾病的爆發(fā)使得從陸生動(dòng)物皮、骨中提取膠原蛋白的危險(xiǎn)性增大2。膠原蛋白需求量日益增加，因此尋找可替代的新的來源的膠原蛋白就顯得非常迫切。水產(chǎn)膠原蛋白與陸生動(dòng)物的膠原蛋白相比，其特性、組成及溶液的性質(zhì)都存在顯著的差異3，因此開發(fā)水產(chǎn)膠原蛋白不僅擴(kuò)大了膠原蛋白的原料來源，還拓寬了膠原蛋白的應(yīng)用范圍。1膠原蛋白的概述膠原蛋白的概述膠原蛋白是一個(gè)龐大的家族，種類繁多，結(jié)構(gòu)高度復(fù)雜，從分子結(jié)構(gòu)、超分子結(jié)構(gòu)，再到組織分布和功能等，具有較多的多樣性。盡管如此，它們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)由三條Α肽鏈以右手螺旋方法形成的蛋白質(zhì)，每一個(gè)Α肽鏈在分子結(jié)構(gòu)上都是左手螺旋，三條鏈在氨基酸殘基的相互作用下，以同一軸為中心，以右手螺旋方式形成三股螺旋。形成三股螺旋的先決條件是有很大的甘氨酸的存在，在膠原蛋白的肽鏈上每三個(gè)氨基酸就有一個(gè)甘氨酸，形成了三肽GLYXY的重復(fù)區(qū)域，超螺旋體中各鏈借助甘氨酸殘基的肽鏈之間形成氫鍵交聯(lián)在一起。所有的甘氨酸殘基聚在三股螺旋的中心軸上，而其他的氨基酸占據(jù)螺旋的外圍位置。X，Y經(jīng)常是脯氨酸或者羥脯氨酸。羥脯氨酸殘基可通過形成分子內(nèi)氫鍵穩(wěn)定膠原蛋白分子。絕大多數(shù)蛋白質(zhì)中脯氨酸含量很少，而膠原蛋白中脯氨酸和羥脯氨酸的含量是各種蛋白質(zhì)中最高可視為膠原蛋白的特征氨基酸16。膠原蛋白的類型目前已增加至27種7，已從魚類中分離鑒定出的膠原類型為廣泛分布在真皮、骨、鱗、鰾、肌肉等處的I型、軟骨和脊索的Ⅱ型和Ⅺ型以及肌肉的V型。而且，I型膠原蛋白是水產(chǎn)品加工廢棄物皮、骨、鱗和鰭中含量最多的蛋白質(zhì)。醇后，加入05MOLL醋酸溶液浸泡提取24H，離心，沉淀用醋酸溶液繼續(xù)提取24H，提取物也按上述方法處理。兩次提取、離心得到的上清液混合后用09MOLLNACL鹽析，沉淀物以05MOLL醋酸溶液復(fù)溶、鹽析來達(dá)到提純膠原蛋白的目的。由于不同的季節(jié)，不同水產(chǎn)品的羥脯氨酸與脯氨酸的含量都不同18。而這2種氨基酸的含量則直接影響膠原的穩(wěn)定性，含量越高，膠原越穩(wěn)定，則越難以提出。所以可以考慮酸酶聯(lián)用來提取膠原蛋白。225結(jié)合法提取結(jié)合法提取結(jié)合法是指將酸法、堿法、酶法及熱水法等互相結(jié)合運(yùn)用在提取膠原蛋白上8。酸、酶結(jié)合法相對于酸法溶解量提高。曾嶸等21新鮮草魚魚鱗、魚鰭為原料將酸、堿法提取與酸、酶結(jié)合提取作了比較，結(jié)果發(fā)現(xiàn)用傳統(tǒng)的酸、堿提取法產(chǎn)率較低，然而酸酶結(jié)合提取法有較高的產(chǎn)率，且反應(yīng)條件溫和，蛋白結(jié)構(gòu)不易被破壞。此外還有酸堿結(jié)合法，酸堿與熱水結(jié)合法等。結(jié)合法是現(xiàn)在很多研究者正在做的工作，以期通過此法克服分鐘單一方法的不足，得到高提取率的膠原蛋白21、22。226其他方法在膠原蛋白的提取中的應(yīng)用其他方法在膠原蛋白的提取中的應(yīng)用另一些技術(shù)也逐漸應(yīng)用到膠原蛋白的提取當(dāng)中，例如高壓、微波23。莊永亮、李八方24等研究了高壓輔助熱水提取海蜇膠原蛋白的工藝條件。以膠原蛋白得率（用羥脯氨酸含量計(jì)算）為指標(biāo)，分別研究了高壓功率、高壓處理的時(shí)間、熱水溫度以及熱水提取時(shí)間對膠原蛋白得率的影響，得到優(yōu)化的工藝條件料液比L4（WV），高壓功率250MPA，高壓處理時(shí)間10MIN，熱水處理溫度70℃，熱水提取時(shí)間15H。此條件下，海蜇膠原蛋白的得率為682。與傳統(tǒng)的膠原蛋白提取方法比較，高壓輔助提取方法具有操作工藝簡單易控制，產(chǎn)品無小分子鹽摻入，生產(chǎn)周期短，生產(chǎn)環(huán)保無污染等優(yōu)點(diǎn)。3水產(chǎn)膠原蛋白的應(yīng)用水產(chǎn)膠原蛋白的應(yīng)用膠原蛋白具有很強(qiáng)的生物活性及生物功能，能參與細(xì)胞的遷移、分化和增殖，使骨、腱、軟骨和皮膚具有一定的機(jī)械強(qiáng)度。同時(shí)膠原蛋白還能促進(jìn)細(xì)胞生長，具有止血，生物相容性和生物降解性。因其具有這些性質(zhì)，膠原蛋白在燒傷。創(chuàng)傷、眼角膜疾病、美容、矯形、硬組織修復(fù)、創(chuàng)面止血等醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域有著廣泛的應(yīng)用。膠原蛋白可以作為功能食品和保健食品，也可以生產(chǎn)可食性包裝材料。水產(chǎn)膠原蛋白中應(yīng)用較多的是魚皮膠原蛋白，利用魚皮膠原蛋白可生產(chǎn)新型的膠原多肽、氨基酸口服液、膠原蛋白飲料等保健食品25。由于膠原及其水解物與人皮膚膠原的結(jié)構(gòu)相似，相容性好，可以擴(kuò)散到皮膚的深層，對人的皮膚有很好的營養(yǎng)作用，且膠原蛋白分子外側(cè)存在大量的羧基和羥基，同時(shí)存在大量的甘氨酸等天然

簡介：學(xué)校代碼11517學(xué)號(hào)200802111350HENANINSTITUTEOFENGINEERING文獻(xiàn)綜述題目模板法中孔炭材料的制備及吸附性能的研究學(xué)生姓名余顯化專業(yè)班級高分08（纖維工程）學(xué)號(hào)200802111350系（部）材料與化學(xué)工程系指導(dǎo)教師職稱李思雨講師完成時(shí)間2012年2月日模板法中孔炭材料的制備及吸附性能的研究23000～3600M2／G的高比表面積活性炭，根據(jù)1972年國際精細(xì)化學(xué)聯(lián)合（INTERNATIONALUNIONOFPURECHEMISTRY，IUPAC）的規(guī)定，多孔炭材料中的孔隙按孔徑的大小可分為微孔、中孔（又稱為過渡孔、介孔）、大孔等。其中直徑小于2NM的孔為微孔，大于50NM的孔為大孔，而中孔孔徑則介于二者之間。高比表面積活性炭材料的孔隙直徑大都集中在微孔（2NM）范圍內(nèi)，對于氣體和液體介質(zhì)中小分子的吸附比較有利，但對一些聚臺(tái)物、有機(jī)電解質(zhì)和無機(jī)大分子的吸附性能則較差，因此中孔（2～50NM）發(fā)達(dá)且比表面積高的多孔活性炭材料的研究引起了人們的廣泛關(guān)注。關(guān)于中孔炭材料的研究則是近十多年興起的新領(lǐng)域。它具有高比表面積、高孔體積及良好的導(dǎo)電性等特點(diǎn)。不僅可以分離、吸附有機(jī)大分子，而且在催化、傳感器、電導(dǎo)材料等都具有潛在的應(yīng)用價(jià)值。中孔炭主要用作吸附分離操作的吸附劑，與樹脂、硅膠、沸石等吸附劑相比，中孔炭具有很多優(yōu)越性孔隙結(jié)構(gòu)高度發(fā)達(dá)、比表面積大；炭表面上含有（或可以附加上）多種官能團(tuán)；具有催化活性；性能穩(wěn)定，能在不同溫度和酸堿度下使用；可以再生11。因此，中孔炭的應(yīng)用領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，從用于食品和醫(yī)藥的脫色與除味、防毒面具，發(fā)展到大規(guī)模應(yīng)用于溶劑精制與回收、催化劑或催化劑載體、防除原子能設(shè)施放出的放射性物質(zhì)、空氣凈化、煙氣脫硫、食品保鮮、醫(yī)藥制品、血液凈化，近年來又在大容量電容器、天然氣貯存等領(lǐng)域得到新的應(yīng)用。尤其是近20年來，中孔炭應(yīng)用于凈化給水、污水處理、凈化空氣并除去生產(chǎn)中排出的有害氣體，成為與人們生產(chǎn)和生活緊密相連、不可或缺的物質(zhì)。1中孔炭的制備方法目前制備中孔發(fā)達(dá)的多孔炭的方法主要有催化活化法、聚合物混合物炭化法、有機(jī)凝膠炭化法、鑄型炭化法（模板法）。11催化活化法催化活化法較早應(yīng)用于制備中孔炭材料。這種方法通常是在炭材料中添加金屬化合物組分，以增加炭材料微孔內(nèi)部表面活性點(diǎn)?；罨瘯r(shí)，包含有金屬的納米顆粒在炭基體中發(fā)生遷移，從而使微孔擴(kuò)充為中孔，或金屬材料周圍的炭原子優(yōu)先發(fā)生氧化作用在炭材料中形成中孔。12混合聚合物法

簡介：1畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)杭州上市公司高管薪酬激勵(lì)與績效相關(guān)性研究杭州上市公司高管薪酬激勵(lì)與績效相關(guān)性研究近期，薪酬有以下幾種類型以工作為基礎(chǔ)的薪酬，以能力為基礎(chǔ)的薪酬，績效工資，利潤分享和提出的員工持股份紅等（姚先國，2005）。企業(yè)績效的提升是評價(jià)薪酬的最主要依據(jù)之一。除了企業(yè)績效之外，研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模、相對績效（通過企業(yè)與企業(yè)之間橫向比較來判定）、職位晉升、職位解雇以及政治力量等因素均可影響高管層的報(bào)酬（周業(yè)安，2000）。在缺乏科學(xué)，有效激勵(lì)的情況下，人只能發(fā)揮200的潛能，而科學(xué)有效的激勵(lì)模式能夠?qū)T工另外8090的恰能也發(fā)揮出來。美國哈佛大學(xué)教授威廉詹姆士提出企業(yè)能否建立其完善的激勵(lì)模式，將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。1研究背景及國內(nèi)外研究狀況11研究背景現(xiàn)如今國內(nèi)和國外都有很多人對高管薪酬與公司績效之間的關(guān)系做出研究。國外對此問題做出的研究主要是從20世紀(jì)70年代開始亞當(dāng)斯密在其國富論里首次提出每個(gè)人“只想得到自己的利益”，但是又好像“被一只無形的手牽著去實(shí)現(xiàn)一種他根本無意要實(shí)現(xiàn)的目的同樣提出所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離。是所有人依法對自己財(cái)產(chǎn)所享有的占有，使用，收益和處置的權(quán)利。經(jīng)營權(quán)是指企業(yè)的所有者（委托人、股東）授權(quán)給企業(yè)的經(jīng)營者，使得經(jīng)營者有此權(quán)利去經(jīng)營管理企業(yè)。企業(yè)所有者的目標(biāo)是企業(yè)財(cái)富最大化，但在兩權(quán)分離的情況下，經(jīng)營者和所有者的目標(biāo)是不會(huì)相同的，經(jīng)營者很有可能為了與所有者不同的目標(biāo)而偏離了所有者的愿望。因此經(jīng)營者和所有者因?yàn)槠涓髯圆煌哪繕?biāo)而去實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。相比較國內(nèi)對與此問題的研究是從90年代后期開始特別是中國上市公司1998年度報(bào)告披露了高級管理人員持股以及年度報(bào)酬的有關(guān)信息以來，這方面的研究逐漸多起來。總體說來，高管薪酬與公司績效之間是存在正相關(guān)的關(guān)系，這問題是毋庸置疑的。但不同的國家，不同的城市，不同的地區(qū)都有著不同的體制、會(huì)計(jì)信息、不同的風(fēng)俗等這些原因都會(huì)導(dǎo)致兩者的相關(guān)性出現(xiàn)變化。3關(guān)關(guān)系，與其所持股份存在負(fù)相關(guān)關(guān)系，并受所處行業(yè)景氣度的影響（魏剛，2000）。有人提出了新的觀點(diǎn)中國上市公司經(jīng)營者持股對公司績效沒有顯著性影響，而經(jīng)營者年薪對公司績效具有明顯的正向作用，同時(shí)發(fā)現(xiàn)董事會(huì)結(jié)構(gòu)及股東性質(zhì)對公司經(jīng)營者所采用的報(bào)酬形式具有不同的影響（宋增基；張宗益，2002）。而后，高級管理人員的薪酬的對數(shù)與每股收益、國有股控股比例、高級管理人員持股比例等因素的回歸呈多元線性關(guān)系（張俊瑞；趙進(jìn)文；張建，2003）。（李琦，2007）以我國深滬兩地發(fā)行A股的上市公司業(yè)績?yōu)檠芯繉ο?，隨即抽對于其中312家上市公司的高管薪酬決定因素進(jìn)行了實(shí)證分析，結(jié)果表明公司很少以本期績效為薪酬分配依據(jù)，本期公司績效幾乎對高管薪酬不起任何作用。（吳淑琨，2008）發(fā)現(xiàn)我國上市公司CEO的薪酬與公司績效之間的關(guān)系，得出結(jié)論上市公司的CEO薪酬與公司績效之間呈正相關(guān)。近幾年，出現(xiàn)了些新的研究成果（許嵐，2008）、（白雪，2009）和（王麗，2010）提出我國上市公司高管激勵(lì)效果不明顯，高管薪酬與公司績效不存在顯著正相關(guān)性，與公司持股不存在顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系，與企業(yè)規(guī)模存在顯著正相關(guān)性。2文獻(xiàn)評價(jià)目前國內(nèi)外對上市公司高層薪酬激勵(lì)與績效包括幾個(gè)方面⑴公司經(jīng)營績效與高級管理層的年度報(bào)酬的關(guān)系；⑵公司經(jīng)營績效與高級管理人員的持股比例存在的關(guān)系；⑶高級管理人員的年度報(bào)酬與公司經(jīng)營業(yè)績、公司規(guī)模、公司所在行業(yè)的景氣度存在的關(guān)系。基本上國內(nèi)的研究都是根據(jù)樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證研究再得出高管薪酬與企業(yè)績效的關(guān)系，并沒有很好的把實(shí)證研究聯(lián)系理論，而且所研究的變量因素不是很全，因此導(dǎo)致薪酬與績效模型也不是很準(zhǔn)確。相比較國內(nèi)的文獻(xiàn)的研究，國外文獻(xiàn)都是在研究某一單獨(dú)因素對高層薪酬激勵(lì)的影響，缺乏多樣性和系統(tǒng)的分析。其次，國外研究都大多都是英、美、日本和德國等發(fā)達(dá)國家。發(fā)達(dá)國家的背景和資本主義的市場在一定程度上限制了研究結(jié)論的說服行和普遍性。相對國外完善和成熟的市場環(huán)境，國外的一些研究方法并不能完全運(yùn)用到中國的企業(yè)上。但另一方面國外在高管薪酬激勵(lì)方面研究遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國內(nèi)研究，因此我們可以借鑒國外的激勵(lì)方式來改善我國高管薪酬激勵(lì)方面的薄弱環(huán)節(jié)。像國外的企業(yè)普遍采用長期激勵(lì)方式，以股權(quán)代替現(xiàn)金來激勵(lì)高管人員。而在長期激勵(lì)方式結(jié)合高管薪酬這方面我國還是很欠缺的（魏穎輝；陳樹文，2008）。

簡介：本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）文獻(xiàn)綜述題目某企業(yè)績效管理問題分析及其對策研究專業(yè)人力資源管理一、前言部分一、前言部分績效管理在當(dāng)今人力資源管理乃至整個(gè)企業(yè)發(fā)展中都占據(jù)著關(guān)鍵性地位，其目的是為促進(jìn)員工發(fā)展和實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。在組織層面一個(gè)有效的績效管理系統(tǒng)對于企業(yè)的健康發(fā)展是至關(guān)重要的。在人力資源層面績效管理可以推動(dòng)人力資源管理的系統(tǒng)化。在員工層面績效管理可以提升員工工作的動(dòng)機(jī)水平以及起到約束員工工作行為的作用。從而在整體上加大對員工的激勵(lì)力度，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性與主動(dòng)性，以協(xié)助企業(yè)在高速、健康的軌道上持續(xù)發(fā)展。本文對國內(nèi)外關(guān)于績效管理問題以及改進(jìn)方法的研究進(jìn)行了全面的回顧，分析總結(jié)得出績效管理問題的研究主要從企業(yè)和員工對績效管理的認(rèn)識(shí)、績效管理過程準(zhǔn)確實(shí)施、員工和企業(yè)對績效結(jié)果處理態(tài)度三個(gè)方面展開。本文將闡述各方面關(guān)于績效管理研究的理論觀點(diǎn)，為某企業(yè)績效管理問題分析及其對策研究提供必要的理論參考。二、主體部分二、主體部分（一）績效管理的相關(guān)概念（一）績效管理的相關(guān)概念績效指的是活動(dòng)的結(jié)果和效率水平。（方振邦，2007）績效管理是對績效實(shí)現(xiàn)過程中各要素的管理，是基于企業(yè)戰(zhàn)略基礎(chǔ)之上的一種管理活動(dòng)。它是為了實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，用科學(xué)的方法，通過對員工個(gè)人和群體的行為表現(xiàn)、勞動(dòng)態(tài)度和工作業(yè)績，以及綜合素質(zhì)的全面監(jiān)測、考核、分析和評價(jià)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷改善和組織的行為，提高員工和組織的素質(zhì)，挖掘其潛力的活動(dòng)過程。（田芳，2007）績效考核是人力資源管理的核心職能之一，是企業(yè)以既定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，對其人員在工作崗位上的工作行為表現(xiàn)和工作結(jié)果，進(jìn)行收集、分析、評價(jià)和反饋的過程。但由于考核機(jī)制、考核指標(biāo)設(shè)置不合理，考核時(shí)間僵化、各級人員性，考核人員素質(zhì)的高低。其次是考核誤差所導(dǎo)致的人力資源管理難題?？己苏`差將直接影響員工的工作積極性，甚至?xí)?dǎo)致優(yōu)秀員工的流失，長此以往則會(huì)扼殺員工的工作熱情，瓦解員工的凝聚力和創(chuàng)造力，情況嚴(yán)重時(shí)將威脅企業(yè)的生存。我國企業(yè)績效考核中常見的問題一是對考核認(rèn)識(shí)不足，缺乏正確理解；二是考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)模糊，缺乏科學(xué)性；三是考核主體單一，考核技術(shù)選擇不當(dāng)；四是考核結(jié)果缺乏反饋，與獎(jiǎng)懲脫節(jié)。（周傳會(huì)，2006）績效管理在國內(nèi)企業(yè)中應(yīng)用收效甚微，一方面是由于吸收國外先進(jìn)績效管理經(jīng)驗(yàn)并將其本土化的過程中存在不適應(yīng)現(xiàn)象，另一方面更要緣于國內(nèi)企業(yè)的績效管理自身存在的諸多問題。這主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)首先，過分強(qiáng)調(diào)員工個(gè)體的績效管理，忽視企業(yè)整體的績效管理缺乏系統(tǒng)性；其次，片面夸大物質(zhì)激勵(lì)的作用，忽視員工精神與心理需求；最后，缺乏持續(xù)、有效，全過程的績效溝通。（張金成尚鵬飛王蘭厚，2007）績效管理是企業(yè)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)管理，文章從績效管理的內(nèi)涵與作用，分析了我國企業(yè)在績效過程中存在的問題。企業(yè)績效管理現(xiàn)狀中存在的問題1在認(rèn)識(shí)和觀念上存在著誤區(qū)；2績效目標(biāo)不確定；3績效指標(biāo)缺乏科學(xué)性；4績效管理缺乏溝通；5績效管理缺乏嚴(yán)肅性；6績效管理缺乏有效激勵(lì)。（田芳，2007）績效管理在我國很多企業(yè)實(shí)際運(yùn)用的效果并不理想。績效管理沒能很好地和我國的文化背景及企業(yè)的具體情況結(jié)合起來，使得績效管理在我國水土不服；有的企業(yè)長期以來都讓績效考核流于形式?？冃Ч芾砝砟钫J(rèn)識(shí)的不正確和績效管理體系（績效計(jì)劃、管理績效、績效考核與績效激勵(lì)四個(gè)環(huán)節(jié)形成的閉循環(huán)流程系統(tǒng)）的不完善使得績效管理的巨大效應(yīng)沒能在企業(yè)中得以體現(xiàn)。（張強(qiáng)楊進(jìn)，2007）最近的一項(xiàng)調(diào)查表明，80％以上的績效考核是低效的或是無效的。首先，這主要是因?yàn)槠髽I(yè)員工和企業(yè)本身對績效考核認(rèn)識(shí)不夠或存在偏差，對于進(jìn)行績效管理的目的、意義和績效管理的程序認(rèn)識(shí)模糊。其次，考核項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置不盡如人意以及考核的方法和過程不盡合理。績效考核主要是針對能力和業(yè)績的考量，但是通常在進(jìn)行績效考核指標(biāo)設(shè)置時(shí)往往會(huì)包羅萬象不能突出重點(diǎn)。而考核方法主要是進(jìn)行簡單的定義式劃分，標(biāo)準(zhǔn)界限模糊和在過程缺乏有

簡介：0文獻(xiàn)綜述新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下資產(chǎn)減值相關(guān)問題的探討新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下資產(chǎn)減值相關(guān)問題的探討1國內(nèi)外對資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的研究在對資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的研究上，由于資產(chǎn)減值準(zhǔn)備可作為盈余管理的工具，故國內(nèi)外學(xué)者對此進(jìn)行了大量的研究。11國內(nèi)學(xué)者的研究王躍堂（2000）通過對1998年A股上市公司三大減值政策（短期投資減值、存貨減值和長期投資減值）的執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)證研究，得出結(jié)論自愿執(zhí)行減值的比例遠(yuǎn)低于強(qiáng)制執(zhí)行減值的比例。說明自愿執(zhí)行三大減值準(zhǔn)備政策的規(guī)定很難體現(xiàn)會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則；自愿執(zhí)行減值和未自愿執(zhí)行三大減值準(zhǔn)備政策的兩類公司的特征有系統(tǒng)偏差。具體表現(xiàn)在負(fù)債率、公司規(guī)模、配股現(xiàn)象、扭虧現(xiàn)象、特別處理、公司治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營狀況和審計(jì)意見等特征變量上有顯著差異；企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇是由一些經(jīng)濟(jì)因素決定的，這些因素不是西方所謂的“三大假設(shè)”，而是決定于證券市場的監(jiān)管政策、公司治理結(jié)構(gòu)、公司經(jīng)營水平以及注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)意見。周忠惠、羅世全（2000）認(rèn)為，資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的理論起點(diǎn)為決策有用觀。由于資產(chǎn)計(jì)量越接近其真實(shí)價(jià)值，越有助于市場的投資決策。資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的目的在于通過提供資產(chǎn)價(jià)值的信息，向現(xiàn)實(shí)和潛在的投資者提供未來現(xiàn)金流入或流出等決策相關(guān)的信息，而不在于向所有者報(bào)告受托責(zé)任。王建新（2007）以我國A股上市公司資產(chǎn)減值轉(zhuǎn)回的情況進(jìn)行了實(shí)證研究。結(jié)果表明，上市公司的長期資產(chǎn)減值轉(zhuǎn)回是由于公司高層進(jìn)行盈余管理的動(dòng)機(jī)所致，而非上市公司經(jīng)營狀況的改善及其資產(chǎn)質(zhì)量的提高。在控制其他影響因素后，長期資產(chǎn)減值轉(zhuǎn)回金額與上市公司當(dāng)年是否實(shí)現(xiàn)扭虧存在顯著正相關(guān)關(guān)系，與上司公司當(dāng)年所實(shí)現(xiàn)的凈利潤水平存在顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系。李增泉（2001）通過對A股上市公司在1998年度和1999年度資產(chǎn)減值情況的考察，發(fā)現(xiàn)當(dāng)上市公司可以選擇不計(jì)提減值準(zhǔn)備時(shí)，一般趨向于不計(jì)提，即使計(jì)提，其提取比例也顯著偏低。然而，當(dāng)被強(qiáng)制要求執(zhí)行資產(chǎn)減值政策時(shí)，具有扭虧動(dòng)機(jī)、配股動(dòng)機(jī)和臨界動(dòng)機(jī)的上市公司一般會(huì)選擇增加（或不減少）2市價(jià)的比、資產(chǎn)負(fù)債比、季度的資產(chǎn)回報(bào)率等方面進(jìn)行了比較，發(fā)現(xiàn)了有資產(chǎn)減值的公司比沒有資產(chǎn)減值的公司的盈利能力差。MCNICHOLS等1988的研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)上市公司的業(yè)績較前期提高較多時(shí)，為了體現(xiàn)公司的平穩(wěn)發(fā)展，會(huì)較大提高資產(chǎn)減值準(zhǔn)備來平滑利潤，同時(shí)，還發(fā)現(xiàn)在當(dāng)上市公司的業(yè)績很差時(shí)也會(huì)較大提高資產(chǎn)減值準(zhǔn)備來進(jìn)行盈余管理以為了來年的較好的業(yè)績。LINDBECK1996的研究發(fā)現(xiàn)，資產(chǎn)減值對企業(yè)財(cái)務(wù)有巨大影響，有時(shí)達(dá)到銷售收入的22％，長期資產(chǎn)總額的12％，利潤的10倍左右。ELLIOTT和SHAW（1998）對240家在1982至1985年間計(jì)提資產(chǎn)減值的公司進(jìn)行了研究。研究的結(jié)果表明，當(dāng)企業(yè)的主要管理層發(fā)生人員變更時(shí)，企業(yè)往往傾向于計(jì)提大量的減值準(zhǔn)備，為將來的業(yè)績提升進(jìn)行“秘密準(zhǔn)備”。HEFLIN和WARFIELD1997，研究了19851991年間宣告資產(chǎn)減值的588家公司。研究發(fā)現(xiàn)，與同行業(yè)配對的公司相比，資產(chǎn)減值公司的股票回報(bào)率無論是在減值當(dāng)年還是減值前三年都要低于前者。相反，資產(chǎn)減值公司的盈余水平在減值當(dāng)年卻顯著低于行業(yè)平均水平，存在遞延資產(chǎn)減值的行為。進(jìn)一步的研究還發(fā)現(xiàn)，樣本公司的資產(chǎn)減值并沒有得5時(shí)的計(jì)提，在減值宣告以前，公司的部分資產(chǎn)價(jià)值在交易市場己經(jīng)發(fā)生貶值，與前面公司遞延資產(chǎn)減值的發(fā)現(xiàn)是一致的。最后，HEFLIN和WARFIELD還發(fā)現(xiàn)，過分計(jì)提減值準(zhǔn)備的盈余沖刷動(dòng)機(jī)不如進(jìn)行利潤平滑明顯。有許多文獻(xiàn)認(rèn)為企業(yè)經(jīng)理人員會(huì)利用資產(chǎn)減值政策中的主觀判斷進(jìn)行盈余管理，但REES，GILL等（1996）對資產(chǎn)減值企業(yè)非正常應(yīng)計(jì)項(xiàng)目的變化趨勢進(jìn)行了分析，發(fā)現(xiàn)盡管減值年度企業(yè)非正常應(yīng)計(jì)項(xiàng)目顯著為負(fù)，而并未在以后年度轉(zhuǎn)回。因此作者認(rèn)為資產(chǎn)減值過程并非體現(xiàn)了經(jīng)理人員的機(jī)會(huì)主義行為，而是管理者根據(jù)市場環(huán)境變化做出的一種積極反應(yīng)。作者研究了19871992年間，共發(fā)生365次資產(chǎn)減值的277家樣本公司的資產(chǎn)減值金額與非正?；貓?bào)間的關(guān)系。樣本公司在計(jì)提減值以前的資產(chǎn)回報(bào)和市場調(diào)整后的股票回報(bào)都顯著低于其同行業(yè)公司的平均值。通過對國內(nèi)外文獻(xiàn)的閱讀發(fā)現(xiàn)，資產(chǎn)減值與企業(yè)盈余管理的關(guān)系是討論的重點(diǎn)，而資產(chǎn)減值是否已淪為盈余管理的工具各學(xué)者說法不一。2新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的利弊評價(jià)

簡介：文獻(xiàn)綜述文獻(xiàn)綜述木醋桿菌培養(yǎng)細(xì)菌纖維素的綜述木醋桿菌培養(yǎng)細(xì)菌纖維素的綜述摘要摘要細(xì)菌纖維素是在一定的條件下，某些種類微生物合成的纖維素的統(tǒng)稱。這些微生物包括醋酸菌屬、土壤桿菌屬、根瘤菌屬和八疊球菌屬等的細(xì)菌，其中最典型的是醋酸桿菌屬的木醋桿菌，它具有最高的纖維素生產(chǎn)能力，被確認(rèn)為研究纖維素合成、結(jié)晶過程和結(jié)構(gòu)性質(zhì)的模型菌株。本文就是概括木醋桿菌培養(yǎng)細(xì)菌纖維素的條件和方法、產(chǎn)物的性質(zhì)及改性、用途和發(fā)展前景等。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞細(xì)菌纖維素木醋桿菌細(xì)菌培養(yǎng)纖維素是地球上最豐富的生物合成高分子材料，每年由植物產(chǎn)生的纖維素達(dá)億萬噸是植物生物量的主要組成部分，與人類的生活關(guān)系密切，不僅是紡織工業(yè)和造紙工業(yè)的主要原料，還可以用來制造新型高性能功能磁療和高分子復(fù)合材料，在許多技術(shù)領(lǐng)域發(fā)揮重要作用。但是除植物外，某些低等動(dòng)物可產(chǎn)生動(dòng)物纖維素，某些細(xì)菌能以異養(yǎng)方式產(chǎn)生胞外細(xì)菌纖維素11886年AJBROWN就首次報(bào)告了由木醋桿菌能夠合成一種胞外凝膠狀的半透明物質(zhì)為纖維素2，但由于無合適的實(shí)驗(yàn)手段以及纖維素的產(chǎn)量較低，因此一直未受到足夠重視。在20世紀(jì)后期，細(xì)菌纖維素才得到人們的重視，而深入研究細(xì)菌纖維素合成是從HESTRIN等開始的，他證明了靜止和凍干的醋酸細(xì)菌細(xì)胞在有葡萄糖和氧時(shí)能夠合成纖維素；COLVIN在含AXYLINUM細(xì)胞抽提物、葡萄糖和ATP樣品中觀察到有纖維素的合成3。細(xì)菌纖維素（BC）屬于初級代謝的特殊產(chǎn)物，與植物纖維素（PC）一樣，主要也是起到一種保護(hù)層的作用。近十幾年來，隨著人們對纖維素生物合成機(jī)理認(rèn)識(shí)的加深，以其優(yōu)良性能，在食品、生物醫(yī)藥、造紙、化工、精紡、石油開采以及環(huán)保等方面的成功應(yīng)用，關(guān)于細(xì)菌纖維素的研究已成為當(dāng)今新的微生物合成材料研究的熱點(diǎn)之一。一、細(xì)菌纖維素的合成一、細(xì)菌纖維素的合成自然界中能夠產(chǎn)生細(xì)菌纖維素的細(xì)菌主要有醋酸菌屬、土壤桿菌屬、根瘤菌屬和八疊球菌屬等的細(xì)菌4。其中研究最多、產(chǎn)量最高的細(xì)菌是木醋桿菌。木醋桿菌以單個(gè)、成對或鏈狀存在，菌落呈圓形，不透明，突起，淡棕色，表面粗糙，為好氧型，它已被作為細(xì)菌纖維素基礎(chǔ)和應(yīng)用研究的模式微生物5。細(xì)菌纖維素的合成是一個(gè)很復(fù)雜的過程，細(xì)菌纖維素合成的前體物為尿苷二磷酸葡萄糖，由葡萄糖合成纖維素的4個(gè)主要酶催化反應(yīng)步驟分別是葡萄糖激酶對葡萄糖的磷酸化作用；葡萄糖磷酸異構(gòu)酶將6磷酸葡萄糖通過異構(gòu)作用轉(zhuǎn)化成1磷酸葡萄糖；焦磷酸化酶將1磷酸葡萄糖轉(zhuǎn)化成尿苷二磷酸葡萄糖；以及纖維素合成酶的合成作用6。木醋桿菌細(xì)胞壁側(cè)有一列5080個(gè)軸向排列小孔，在適宜條件下每個(gè)細(xì)胞每秒鐘可將200000個(gè)葡萄糖分子以Β14糖苷鍵相連成聚葡糖，從小孔中分泌出來，最后形成直徑178NM的纖維素微纖絲，并隨著分泌量的持續(xù)增加平行向前延伸，相鄰的幾根微纖絲之間由氫鍵橫向相互聯(lián)接形成直徑為34NM的微纖絲束，微纖絲束進(jìn)一步伸長，相互之間仍由氫鍵相互聯(lián)接，最后多條微纖絲束聚合形成一種長度不定，寬度為30100NM，厚度38NM的纖維絲帶，其直徑和寬度僅為棉纖維直徑的1100110007。細(xì)菌纖維素的發(fā)酵生產(chǎn)細(xì)菌纖維素的發(fā)酵生產(chǎn)一般是在含葡萄糖的復(fù)雜營養(yǎng)介質(zhì)中進(jìn)行的，SONHJ等采用ACETOBACTERSPV6、在如下培養(yǎng)基［15葡萄糖02NH42SO403KH2PO403NA2HPO4H2O008MGSO47H2O00005?SO47H2O00003H3BO3000005煙酰胺和06乙比如在培養(yǎng)基中加入抗生素抑制細(xì)胞分裂或蛋白質(zhì)合成，可使木醋桿菌形成的細(xì)菌纖維素彈性模量得到提高。2、細(xì)菌纖維素的化學(xué)結(jié)構(gòu)細(xì)菌纖維素和植物纖維素在基本結(jié)構(gòu)上，都可視為由吡喃葡萄糖單體以Β14糖苷鍵連接而成的直鏈多糖，又稱為Β14萄聚糖，相鄰的吡喃葡萄糖的6個(gè)碳原子并不在同一平面上，而是呈穩(wěn)定的椅狀立體結(jié)構(gòu)，數(shù)個(gè)鄰近的Β14葡聚糖鏈由分子鏈內(nèi)與鏈間氫鍵穩(wěn)定結(jié)構(gòu)而形成不溶于水的聚合物12，聚合度一般在16000單體，細(xì)菌纖維素與植物纖維素的主要差別在于前者不摻雜有其它多糖，而后者則含有此類物質(zhì)。天然纖維素可分為Ⅰ型和Ⅱ型，Ⅰ型中又有ⅠΑ和ⅠΒ兩種晶形排列方式木醋桿菌產(chǎn)生的細(xì)菌纖維素混合物，其天然、水溶性狀態(tài)下的結(jié)構(gòu)已經(jīng)研究得比較透徹，用小角度的X射線折射和電子顯微鏡掃描顯示，其產(chǎn)生的纖維素屬于Ⅰ型，其中ⅠΑ型約60，ⅠΒ型約40。無論用黃原膠或者果膠進(jìn)行發(fā)酵，其粗纖維（纖維絲帶）或纖維素微纖絲的大小都沒有變化，同時(shí)包含著一種更小的、由纖維素微絲交聯(lián)構(gòu)成矩形半晶體結(jié)構(gòu)，脫水狀態(tài)下看見的結(jié)晶纖維素其晶體會(huì)變小、矩形晶體結(jié)構(gòu)的無序性也會(huì)增加13。細(xì)菌纖維素和植物纖維素在化學(xué)組成和結(jié)構(gòu)上沒有明顯區(qū)別，都是由很多ΒD吡喃葡萄糖通過Β1，4糖苷鍵連接而形成的一種大分子直鏈聚合物，但與植物纖維素相比，細(xì)菌纖維素在純度、吸水性、物理和機(jī)械性能等方面具有眾多優(yōu)良性能，人們十分重視它在各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用研究，尤其是在食品、新型傷口包扎材料、人造皮膚、聲音振動(dòng)膜、高強(qiáng)度紙等領(lǐng)域已進(jìn)入實(shí)用化階段，在其他領(lǐng)域也顯示出十分廣泛的商業(yè)化應(yīng)用潛力14。三、細(xì)菌纖維素的測定和后處理三、細(xì)菌纖維素的測定和后處理1、細(xì)菌纖維素提取和處理方法恒溫靜置培養(yǎng)6D后生成的細(xì)菌纖維素膜浮于液面。膜取出后，用水多次沖洗，除去膜表面培養(yǎng)基及雜質(zhì)。再將膜浸泡于01MOLL的NAOH溶液中，100％煮沸20MIN或80℃下恒溫2H，去除液膜中的菌體和殘留培養(yǎng)基，膜呈乳白色半透明。然后用蒸餾水多次沖洗，用PH試紙輕壓膜測PH值，約為72，80％干燥至恒重，進(jìn)行稱重。纖維素的產(chǎn)量表示為G纖維素L培養(yǎng)基15。2、菌體量的測定16用085％的生理鹽水配制PH46～48的01MOLL的醋酸鉀一醋酸緩沖溶液100ML，取纖維素酶2G放人緩沖溶液中活化，置冰箱備用。測定時(shí)，每次取活化好的纖維素酶溶液2ML在50。C、PH50條件下充分水解2H，適當(dāng)稀釋后，于600NM波長下測吸光值OD600值。3、殘?zhí)菨舛鹊臏y定利用DNS法測定發(fā)酵液的殘?zhí)菨舛?7。4、發(fā)酵液PH值的測定酸度計(jì)18。5、細(xì)菌纖維素重量的測定將干燥至恒重的纖維素在電子天平上稱量。6、纖維素含水量測定19將處理過的纖維素凝膠膜以4000RMIN離心速度在離心機(jī)上離心40RAIN，所得膜定義為細(xì)菌纖維素濕膜；將膜于60一80℃干燥至恒重，所得膜定義為細(xì)菌纖維素干膜。精密電子天平稱量細(xì)菌纖維素質(zhì)量。細(xì)菌纖維素膜含水率％（濕膜重干膜重）濕膜重四、細(xì)菌纖維素的應(yīng)用四、細(xì)菌纖維素的應(yīng)用1、在食品工業(yè)中的應(yīng)用由于細(xì)菌纖維素具有很強(qiáng)的親水性、黏稠性和穩(wěn)定性，可作為食品成型劑、增稠劑、分散劑、抗溶化劑、改善口感作為腸衣和某些食品的骨架，已成為一種新型重要的食品基料和膳食纖維。如傳統(tǒng)發(fā)酵工藝中，由醋酸菌純種培養(yǎng)或醋酸菌和其他微生物混合培養(yǎng)，可產(chǎn)生

簡介：1文化市場體系及其運(yùn)行機(jī)制研究綜述摘要梳理了國內(nèi)外學(xué)者對文化市場體系的研究成果，指出文化市場體系及其運(yùn)行機(jī)制主要涉及文化市場體系概念研究、政策體制研究、存在問題及對策研究、文化市場體系與文化產(chǎn)業(yè)的關(guān)系研究、文化市場管理研究、投資模式研究、運(yùn)行機(jī)制研究等，并對文化市場體系及其運(yùn)行機(jī)制的研究趨勢做了展望。關(guān)鍵詞文化市場體系；運(yùn)行機(jī)制；文獻(xiàn)綜述DOI1013939JCNKIZGSC201626023隨著我國文化體制的不斷深化改革，文化市場及其體系的研究也逐漸引起關(guān)注。然而，我國文化產(chǎn)業(yè)起步較晚，市場經(jīng)濟(jì)體系發(fā)育尚不很完善，文化市場體系則更加不完善。目前，我國對市場體系的研究較為豐碩，但對文化市場體系的研究方才起步。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國中國知網(wǎng)查詢市場體系共有記錄24379條，文化市場共有記錄9656條，查詢文化市場體系共有記錄387條，其中29篇雜志文章，其他為報(bào)紙或年鑒，缺乏理論性。從當(dāng)前所閱文獻(xiàn)來看，關(guān)于文化市場體系及其運(yùn)行機(jī)制的間接研究比較多，但直接研究較少，只有2篇文獻(xiàn)中提到過文化市場體系的運(yùn)行機(jī)制。現(xiàn)就文化市場體系的研究現(xiàn)狀做一個(gè)比較系統(tǒng)的回顧，為學(xué)者們的深入研究提供參考。一、國內(nèi)研究現(xiàn)狀述評本部分從以下九個(gè)方面來分析。3產(chǎn)生的新問題、新型文化業(yè)態(tài)發(fā)展對文化市場結(jié)構(gòu)的影響、法規(guī)制定的現(xiàn)狀與不足，最后提出相應(yīng)對策⑨。（三）文化市場發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢、存在問題和對策研究孫婧（2015）指出文化全球化威脅到我國文化市場安全，并提出了鞏固和增強(qiáng)我國文化市場安全的對策建議⑩。周麗華（2010）就文化市場產(chǎn)生問題的主要原因及對策做了探究B11。劉繼萍（2013）分析了文化市場的突出問題及相應(yīng)對策，以期推動(dòng)文化市場的監(jiān)管立法B12。（四）對文化市場管理的研究路寧、王異異（2008）認(rèn)為文化市場是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其健康發(fā)展是市場經(jīng)濟(jì)不斷完善的重要標(biāo)志。改革開放以來，我國文化市場得到了飛速發(fā)展，但也存在著顯著的問題，諸如文化市場管理的法律法規(guī)不健全、管理不規(guī)范、經(jīng)營者素質(zhì)不高和監(jiān)督不力。為此，我們必須不斷健全有關(guān)法律法規(guī)、加強(qiáng)執(zhí)法力度、規(guī)范市場、強(qiáng)化管理、全面提升經(jīng)營者素質(zhì)、建立多渠道的監(jiān)督機(jī)制、加強(qiáng)宏觀調(diào)控B13。李國傳（2011）則探討了作為特殊商品的文化產(chǎn)品進(jìn)入市場后，帶來了一系列的巨變，例如經(jīng)營思想作風(fēng)、管理體制、消費(fèi)觀念的變化，文化市場也出現(xiàn)了供與求、中與外、義與利、雅與俗、主旋律與多樣化等問題和矛盾，這些問題關(guān)系到文化市場的管理者、經(jīng)營者和消費(fèi)者，需要予以回答和解決B14。王宏偉（2012）、錢崇套、趙敏（2003）等皆對文化市場管理提出了自己的見解與管理措施。（五）其他國家文化市場發(fā)展對我國的經(jīng)驗(yàn)與啟示萬欣榮（2006）重點(diǎn)闡述了世界文化市場的發(fā)展趨勢、特點(diǎn)，及其