簡介：銀行個人工作計劃銀行個人工作計劃3篇供借鑒篇供借鑒各營業(yè)網(wǎng)點綜合業(yè)務柜員制，是指營業(yè)網(wǎng)點的柜員在其業(yè)務范圍和操作權(quán)限內(nèi)，由單個柜員或多個柜員組合，為客戶提供儲蓄業(yè)務、對公業(yè)務、代理業(yè)務的全部或部分金融服務，并獨立或共同承擔相應職責、享有相關(guān)權(quán)限的一種勞動組織方式。綜合柜員實行單人臨柜，自我約束、自我控制、自擔風險。為了適應業(yè)務發(fā)展和計算機網(wǎng)絡化建設的需要，圍繞客戶中心服務理念，進一步優(yōu)化我縣信用社勞動組合，改進服務方式，提高服務質(zhì)量，依據(jù)安康市農(nóng)村信用社綜合柜員制管理指導意見，結(jié)合我縣實際，我縣將于今年八月份以前在業(yè)務量較大的城關(guān)、營業(yè)部、江口推行綜合柜員制，現(xiàn)將實施方案安排如下一、組織機構(gòu)一、組織機構(gòu)本次綜合柜員制在聯(lián)社主任的領(lǐng)導下，財務部牽頭，計劃推行單位參與推廣實施。聯(lián)社財務部制定實施方案、維護柜員信息，網(wǎng)點做好宣傳動員、提交具體柜員設置方案。二、時間進度二、時間進度1、8月30日以前全面完成已確定三個網(wǎng)點的實施，其中城關(guān)社在6月20日以前實施，營業(yè)部在7月20日以前實施，XX在8月20日以前實施。5、8月21日至9月10日為總結(jié)匯報階段各實施網(wǎng)點注意收集在實施過程中出現(xiàn)的情況，全面總結(jié)實施情況，并于實施完成后10個工作日將總結(jié)上報聯(lián)社財務部，聯(lián)社財務部匯總上報。三、柜組、柜員設置三、柜組、柜員設置1、實施網(wǎng)點均設置兩個柜組對外營業(yè)2、根據(jù)網(wǎng)點具體情況設置單位領(lǐng)導、網(wǎng)點主管、主辦會計、主出納、綜合柜員、聯(lián)行柜員等崗位，單位領(lǐng)導、網(wǎng)點主管、主辦會計、主出納負責機構(gòu)簽到、簽退、事中復核授權(quán)，綜合柜員負責除管理業(yè)務之外的所有業(yè)務。其他設置及操作規(guī)定、職責范圍遵循安康市農(nóng)村信用社綜合柜員制管理指導意見相關(guān)規(guī)定。對外營業(yè)柜員設置為綜合柜員，各網(wǎng)點在現(xiàn)有人員基礎上合理安排設置人員。城關(guān)、營業(yè)部設置三個或三個以上對外營業(yè)柜員，每天上兩個柜員，每個柜員上兩天班休息一天輪換，輪換情況可參考如下第一天第二天第三天第四天第五天第六天第七天第八天第九天A柜員上班上班休息上班上班休息上班上班休息B柜員休息上班上班休息上班上班休息上班上班C柜員上班休息上班上班休息上班上班休息上班XX設置三個柜員，每天上兩個柜員，社內(nèi)可根據(jù)實際情況安排柜員換休。

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯1銀行分行工作總結(jié)和銀行分行工作總結(jié)和20222022年工作計劃年工作計劃（一）基本狀況在存貸款業(yè)務上，截至2022年12月23日，濱州分行各項存款余額1886億元，較年初下降24億元。其中儲蓄存款729億元，較年初增加166億元；對公存款1157億元，較年初下降406億元。截至2022年12月23日，各項貸款余額2332億元，較年初增加432億元。其中,公司貸款余額1741億元，較年初增長313億元；個貸余額591億元，較年初增長119億元；不良貸款137萬元，不良貸款率589為。在表外業(yè)務上，我行表外業(yè)務余額為1397億元，較年初下降409億元。其中，銀行承兌匯票余額1188億元，較年初下降122億元；信用證余額為209億元，較年初下降196億元；保函業(yè)務余額996萬元，較年初增加2004萬元。在營業(yè)收入及利潤方面，分行營業(yè)總收入1847251萬元，較去年同期增長276654萬元，隨著業(yè)務規(guī)模的擴大，我行收入不斷增加；中間業(yè)務收入完成74942萬元，較去年同期增長34709萬元，中間業(yè)務的大幅增加的主要由于本年度收取了銀團貸款加入費；本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3二、經(jīng)營管理取得的成效（一）實現(xiàn)新增和續(xù)辦業(yè)務落地，貸款規(guī)模持續(xù)增長截止12月23日，濱州分行貸款余額2332億元，較年初增加432億元。全年共累計發(fā)放貸款426筆，其中，發(fā)放個人貸款338筆，發(fā)放公司貸款88筆；簽發(fā)承兌39筆，開立履約保函6筆。在新增業(yè)務上，濱州分行全年新增公司類客戶10戶，授信金額347億元，為萬通金屬15億元授信，渤海水產(chǎn)3000萬元，宏創(chuàng)鋁業(yè)5000萬元，和美食品3000萬元，博遠重工1600萬元等。另外，在存量基礎上新增了魯濱首飾1000萬差額銀承，且優(yōu)化了擔保方式；三岳化工5000萬元進口開證；金匯玉米2000萬元差額銀承，采取應收賬款質(zhì)押擔保。在存量業(yè)務續(xù)辦上，濱州分行共完成39筆存量業(yè)務續(xù)辦，落實了魯中運達、鼎鑫開發(fā)綜合授信審批看法，壓縮本金1000萬元并完成續(xù)作；濱州市技術(shù)學院中長期貸款到期后，為其壓縮本金各1000萬元并辦理了展期；成功化解了山東成達新能源科技有限公司不良墊款，并壓縮授信敞口100萬元，辦理業(yè)務重組貸款2900萬元，并追加抵押物。（二）抓大鋪小，持續(xù)提升普惠金融服務質(zhì)效

簡介：酒店前臺主管工作計劃酒店前臺主管工作計劃3篇供借鑒篇供借鑒前廳部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能接受考驗，業(yè)務知識與服務技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，必須抓好培訓工作，如果培訓工作不跟上，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈，因此，本職計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務的進度和運用的情況進行必要的每周一次培訓，培訓方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬。同時在每月5日前向總辦與人力資源部上交上月的培訓總結(jié)與本月的培訓計劃進行監(jiān)督。一、加強員工的銷售意識和技巧，提高入住率一、加強員工的銷售意識和技巧，提高入住率酒店經(jīng)過了十九年的風風雨雨，隨著時間的逝去酒店的硬件設施也跟著陳舊、老化，面對江門的酒店行業(yè)市場，競爭很激烈，也可說是任重道遠。因酒店的硬件設施的陳舊、老化，時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務，對于高檔次的客人會隨著裝修新型、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份，作為酒店的成員，深知客房是酒店經(jīng)濟創(chuàng)收的重要部門之一，也是利潤的一個部門，因此作為酒店的每一位成員都有責任、有義務做好銷售工作。要想為了更好的做好銷售工作，本職計劃對前臺接待員進行培訓售房方式方法與實戰(zhàn)技巧，同時灌輸酒店領(lǐng)導的指示，強調(diào)員工在接待過程中“只要是到總臺的客人我們都應想辦法把客人留下來”的宗旨，盡可能的為酒店爭取住客率，提高酒店的經(jīng)濟效益。2。以身作則，帶領(lǐng)員工落實完成上級安排的各項工作任務。3。不斷尋找方式調(diào)動員工的積極性，激勵其發(fā)揮自身的熱情和潛力并提高服務質(zhì)量。4。多觀察。對不足的，錯誤的立即提醒糾正。5。營造良好的工作氛圍。使員工之間互相協(xié)助，團結(jié)一致。6。主動做員工的思想工作，應善溝通，會協(xié)調(diào)。給予其關(guān)心和幫助。四、自身的改進及提高四、自身的改進及提高1。學習面談，電話，書面等各種溝通技巧。2。改變心態(tài)。學習控制情緒少抱怨并坦然大方，沉著冷靜，朝氣蓬勃。遇事細心分析，勤于思考，果斷地做出處理。3。培養(yǎng)強烈的工作責任心，不推卸不找借口。4。學習如何進行有效的管理。5。建立良好的人際關(guān)系。酒店前臺主管工作計劃酒店前臺主管工作計劃3篇供借鑒篇供借鑒一、認識領(lǐng)班的基本工作職責在工作中做好督導，協(xié)助，榜樣。二、日常工作的流程和計劃二、日常工作的流程和計劃單據(jù)報表存檔2S帳，漏結(jié)，呆賬，信用卡等賬務的處理

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯1銀行信貸員工作計劃銀行信貸員工作計劃銀行信貸員工作計劃各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡收集而來，歡迎您下載，感謝銀行信貸員工作計劃08年的下半年開始，在受到金融風暴的影響銀行的信貸業(yè)務量有所下降。既然經(jīng)濟問題已經(jīng)是事實，我銀行也會做出相應的對策以促進信貸業(yè)務。新一年為加強我社信貸管理，提高信貸工作質(zhì)量，樹立風險、責任意識，做到職責明顯，有序地開展信貸工作，促進我社信貸工作規(guī)范、穩(wěn)健地發(fā)展，全面地完成信貸工作任務目標，現(xiàn)對公司業(yè)務部2022年銀行信貸工作計劃一是加強業(yè)務培訓，提高隊伍素質(zhì)在新的一年里，從“以內(nèi)控防范優(yōu)先，加強制度落實〞的角度加強客戶經(jīng)理隊伍建設。2022年，著重抓好一線信貸人員的培訓，銀行工作計劃在第一季度以金融法規(guī)、各項制度、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容為重點進行普及培訓，在較短時間內(nèi)培養(yǎng)造就一批政治過硬、品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務素質(zhì)高、能適應改革步伐的員工隊伍。定期組織學習金融方針政策和上級文件精神，努力提高政治覺悟和業(yè)務素本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3月14日印發(fā)了山東省農(nóng)村信用社貸款分期還款暫行方法。為滿足貸款客戶的不同需求，緩解集中還貸壓力，進一步提高信貸管理水平，防范信貸風險，公司業(yè)務部將于2022年在信貸管理中引入貸款分期還款，以完善信貸服務功能的需要，杜絕部分客戶對信貸資金長期占用，風險持續(xù)積累、暴露滯后，加大信貸風險的后果。四是加大信貸規(guī)章制度的執(zhí)行力度首先要落實“三查〞制度，對銀行員工素質(zhì)加以培訓，使每個銀行員工工作計劃細致的基礎上并按正確的思路做事。堅持做到防范貸款風險在先，發(fā)放貸款在后，每筆貸款都堅持按“三查〞的內(nèi)容、要求、程序認真進行調(diào)查、審查和檢查，并填寫“三查〞記錄簿，嚴格考核。報聯(lián)社審批的貸款都務必有信貸人員的調(diào)查報告和信用社的會辦記錄，都務必換人審查。其次要落實審貸分開制度，貸款發(fā)放實行審貸分開和分級審批的管理制度，各基層信用社貸款務必經(jīng)審貸小組集體會辦審批，大額貸款報聯(lián)社審貸委員會會辦審批，并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款不管金額大小，每筆貸款都務必經(jīng)主持工作的主任審查、登記、簽字后才能發(fā)放，堅決杜絕信貸員“一手清〞放貸。第三要加大違規(guī)違紀行為的懲罰力度，嚴肅查處違紀違規(guī)人員，對因違紀違規(guī)等理由造成不良貸款的責任人

簡介：采購部年度工作計劃采購部年度工作計劃3篇供借鑒篇供借鑒采購的計劃工作過程開始于從每年的銷售預測、生產(chǎn)預測、總體經(jīng)濟預測中獲得的信息。銷售預測將提供關(guān)于材料需求、產(chǎn)品及采購后獲得的服務的總的測量；生產(chǎn)預測將提供關(guān)于所需材料、產(chǎn)品、服務的信息；經(jīng)濟預測將提供用于預測價格、工資和其他成本總趨勢的信息。在許多公司中，不到20的采購需要占用了超過80的采購資金。將總的預測分解才特定的計劃，然后為每一個重要的需求制定有效的價格和供應預測。材料消耗量的估計分為月度和季度，將估計數(shù)據(jù)與庫存控制數(shù)據(jù)進行核對，而庫存控制數(shù)據(jù)的確定考慮了采購提前期及安全庫存量。然后，將這些估計值與材料的價格趨勢和有效的預測相聯(lián)系，制定出采購計劃。然后預計材料供應充足，價格可能下降，那么采購政策就可能是將庫存減少到經(jīng)濟合理的最低水平。相反，如果預測到材料供應少，價格有上升的趨勢，明智的采購政策將是確保有足夠的庫存和合同，并且將會考慮購買期貨的可能性。這一步驟早期是用于原材料及零部件采購的，在預測影響零部件的價格和供應有效性的趨勢時，要考慮到預測的零部件供應行業(yè)的生產(chǎn)周期。主要需要可以分為相關(guān)產(chǎn)品組。對主要現(xiàn)嗎預測的分析模式可應用于相關(guān)產(chǎn)品組。5、采購人員必須考慮新商品的陳列問題，對正常陳列的商品要畫出商品陳列圖MODULER，促銷商品應注明其陳列方式。6、采購人員應密切注意市場行情的變化，掌握市場信息，7、采購人員應隨時關(guān)注天氣的變化，及時調(diào)節(jié)受影響的商品的庫存。8、采購人員應經(jīng)常深入賣場，了解商情、客情，以期創(chuàng)造的銷售業(yè)績。9、采購人員應建立穩(wěn)定的采購渠道，尋找充足的貨源，避免脫銷。10、采購人員必須適時開發(fā)新商品。11、采購人員應經(jīng)常做市場調(diào)查，掌握競爭對手的商品構(gòu)成、價格策略、促銷手段等。并采取相應對策。12、采購人員應定期收集銷售數(shù)據(jù)，分析銷售狀況，并及時做出整改措施。13、采購人員應定期擬定促銷計劃，并策劃實施。14、采購應了解商品特性，并突顯其特性。三、專業(yè)知識作為一個合格的采購員，除應具備豐富的商品知識外，還應了解與采購有關(guān)的法律、法規(guī)等相關(guān)的專業(yè)知識。具體如下1、國家規(guī)定的商品檢驗標準；

簡介：酒店總經(jīng)理年度工作計劃酒店總經(jīng)理年度工作計劃3篇供借鑒篇供借鑒并想出改善的方法與步驟；考慮一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高；考慮一天工作失誤的地方；（十二）制定明天應該做的主要工作。二、每周的工作二、每周的工作（一）召開一次中層干部例會。（二）與一個主要職能部門經(jīng)理、主管進行一次座談。（三）與一個你認為現(xiàn)在或?qū)硎枪緲I(yè)務骨干的人溝通一次。（四）向上級匯報一次工作。（五）對各個片區(qū)的銷售進展總結(jié)一次。（六）糾正飯店內(nèi)部一個細節(jié)上的不正確做法。（七）檢查上周糾正措施的落實情況，并報區(qū)域公司、公司業(yè)務部、市場部。（八）進行一次自我總結(jié)（非正式）。（九）熟悉操作中的一個環(huán)節(jié)。（十）整理自已的文件或書柜。（十一）與一個非公司的朋友溝通。（十二）了解相應財務指標的變化。（十三）考核供應商業(yè)績。（十四）對你的主要競爭對手評估一次。（十五）去一個在管理方面有特長，與本公司不同業(yè)務的企業(yè)學習交流。（十六）有針對性的就一個管理財務指標做深入分析并提出建設性意見。（十七）與上級溝通一次。（十八）讀一本書。（十九）查遍每一個房間，做好記錄，160間左右一個月為一個周期，房間數(shù)量大于160間，檢查周期相應延長。（二十）本月的營收、費用、分析報告交區(qū)域公司及公司業(yè)務部。（二十一）根據(jù)年度和月度的經(jīng)營預算和成本預算情況進行店內(nèi)經(jīng)營狀況分析。（二十二）每月做一次市場分析。四、每季度的工作四、每季度的工作（一）向區(qū)域作一次述職報告。（二）檢查落實人事考核情況。（三）應收帳款的清理（重點是呆壞帳）。（四）庫存的盤點抽查。

簡介：酒店前臺工作計劃酒店前臺工作計劃3篇供借鑒篇供借鑒在酒店前臺待了一年，面對新的一年，我感到憧憬，又有一絲擔憂，不過我不會畏懼，我將努力做好本職工作，為自己接下來的工作做好規(guī)劃，下面就是我對20XX年下半年的新的工作計劃1丶助經(jīng)理做好前廳的整體運營工作，并對人員進行合理的安排，安排好店員工的住宿問題。2丶例會中提出一天工作的不足，并及時采取相應的應對措施，同時要對當天的工作進行總結(jié)，做好記錄；制定店內(nèi)工作表。3丶前廳員工按照當天的工作表進行工作，并把重要事情標注在工作表內(nèi)。制定店內(nèi)工作表是為了能更好的熟知當天的工作任務，這樣也能體現(xiàn)工作的透明度和工作進度；4丶握每天的客流量和營業(yè)額，并對周客流量和月客流量進行統(tǒng)計，制定相應的營銷方案，同時根據(jù)周周之間、月月之間的營業(yè)額進行對比，找出其中的不足，做出總結(jié)和相應的應對措施；5丶好本部門的消防安全的“三一”工作，做到每天一檢查，每周一培訓，每月一演習，并做好相應的記錄；6丶導迎送服務。貫徹執(zhí)行服務程序，滿足客人的合理要求；7丶加前廳的接待工作，并把在工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄，同時做出相應的改進方案；的收獲。面對未來，我也是希望自己能夠在這份工作上做好一切，所以認真地制定以下的工作計劃。一、認真的完成工作一、認真的完成工作任職這份工作，就是需要在其中做出較多的努力，通過自己的不懈奮斗讓自己在其中去成長，去做更多的工作。在完成工作上，我當然也是希望自己的努力能夠?qū)⑽业谋韭毠ぷ髯龊?，這樣也是可以讓我在這份工作上有更大的成長的機會與努力。面對這份工作，我還需要做出的事情有非常多，所以不管是任何的時候或是任何的情況發(fā)生了，我都需要擺正自己的思想，做好自己的工作。工作與生活一定是要分開的，在工作的時候就是需要端正自己的思想，以個人的努力來促成在工作上的更好的發(fā)展，所以更是需要好好的認識自己，更加清晰的明白自己的問題，在工作上做更多的提升與成長。二、提升個人的能力二、提升個人的能力客服最為重要的就是與顧客進行交流，在交流中明白對方的問題，也是逐步地為客戶解答疑難，將個人的工作都做好。溝通是一門大學問，所以在自己得工作中還有非常多的事項是需要去留意，需要去做更多的準備工作的，所以未來的人生我便是需要更加努力地去明白自己的問題，真正的反思自己未來的生活。現(xiàn)在我認真的對自己進行分析，漸漸的明白自己在下一階段還需要做更多的努

簡介：酒店總經(jīng)理工作計劃酒店總經(jīng)理工作計劃3篇供借鑒篇供借鑒一、培養(yǎng)員工的觀察能力，提供個性化服務，創(chuàng)服務品牌一、培養(yǎng)員工的觀察能力，提供個性化服務，創(chuàng)服務品牌隨著行業(yè)發(fā)展，飯店業(yè)的經(jīng)營理念與服務理念在不斷更新，僅僅讓顧客滿意是不夠的，還需讓客人難忘。這就要求在規(guī)范服務的基礎上，提供個性化服務。酒店服務講究“想客人之所想，急客人之所急”。服務人員要注意觀察，揣摸客人的心理，在客人尚未說出要求時，即以最快的速度提供服務，就向我們常說的“剛想睡覺，就送來一個枕頭”。試想顧客對這樣的服務是不是難忘部門將重點培訓員工如何根據(jù)客人的生活習慣，來提供個性化服務。在日常工作中通過鼓勵培養(yǎng)、搜集整理、系統(tǒng)規(guī)范和培訓獎勵等，使這成為員工的自覺行動，從整體上促進服務質(zhì)量的提高。1、鼓勵培養(yǎng)對于工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)和受到客人表揚的服務員，部門會將他們列為骨干進行培養(yǎng)，使其服務認識和服務質(zhì)量更上一層樓，立足本崗位，爭創(chuàng)一流服務。2、搜集整理部門管理人員在日常工作中加強現(xiàn)場管理，從一線服務中發(fā)現(xiàn)個性化服務的典范事例，進行搜集整理，歸納入檔。3、系統(tǒng)規(guī)范將整理的典范事例進行推廣，在實踐中不斷補充完善，從而形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的資料，并做為衡量服務質(zhì)量的一個標準，使模糊管理向量化管理過渡。4、培訓獎勵整理好的資料可以做為培訓教材，讓新員工一開始就了解工作的要求及學習目標，使老員工通過對比找差距補不如將袋泡茶更換成散裝茶葉，將衛(wèi)生間用品的包裝盒更換成環(huán)保袋等，以此提高房間檔次。三、減少服務環(huán)節(jié)，提高服務效率三、減少服務環(huán)節(jié)，提高服務效率服務效率是服務的一個重要環(huán)節(jié)，很多投訴都是因為服務缺乏效率而引起。客人提出的任何要求和服務都是希望能盡快幫助其解決，而不是被推來推去，因此推行“一站式”服務勢在必行。客人入住酒店以后，對各種服務電話均不清楚，雖然我們在電話上制作了一個小小的電話說明，但大多數(shù)客人都不會認真看，需要服務時都是拿起電話隨便撥一個電話號碼，而電話也總會被轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，如此很不方便客人，使客人對我們的服務贊譽度大打折扣。我部將從減少服務環(huán)節(jié)來提高服務效率。酒店總經(jīng)理工作計劃酒店總經(jīng)理工作計劃3篇供借鑒篇供借鑒1、從內(nèi)部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)。、從內(nèi)部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)。建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標，將各項任務分解落實到各班組及員工，使人人有目標、有任務，個個有壓力、有動力。2、努力提高業(yè)務素質(zhì)，增強處理突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀、努力提高業(yè)務素質(zhì)，增強處理突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。律嚴明，作風頑強的保安隊伍。

簡介：財務經(jīng)理財務工作方案范文范文一財務經(jīng)理財務工作方案范文歲月如梭，光陰似箭，又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短，特別是當年富力強的時侯，更具有十分重要的意義。過去的一年，是我走上新的領(lǐng)導崗位的第一年，更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。在廠行政領(lǐng)導分工中，XXX安排我分管經(jīng)營工作，主管財務、勞開工資培訓、公安、福利等科室。面比照擬陌生的業(yè)務，我邊學習邊工作，邊工作邊學習，一年多的工作中，既有苦，也有樂；既有成績，也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的時機，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報組織和廣闊職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標?，F(xiàn)就自己一年多來的學習、工作等情況做以總結(jié)和剖析，向在坐的各位領(lǐng)導和同志們做以匯報一、財務管理是企業(yè)管理的一局部，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和開展。所以，上任伊始，我就抓緊學習財務知識，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。先后屢次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底，進行目標本錢管理，XX年10月，組織人員深人實際，收集資料，歷經(jīng)一月，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標本錢，以此，對生產(chǎn)本錢進行控制。XX年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正，年初親自起草制定了XXXXX關(guān)于現(xiàn)金管理的方法，堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。今年6月份,安排XXX重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查，標準了管理。通過以上等方面的努力，使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效，財務核算工作更加合理、真實、可4O二、受XXX委托，從XX年8月份開始，對XXXXXX三項制度改革進行調(diào)研，先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位，組織人員起草了XXXXXXXXX改革實施方案。按照公司十屆三次職代會精神，今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準。7月份率先對XX進行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了較好的結(jié)果。三、今年元月份，主持制定了XXXXXX經(jīng)營責任制實施方法，進一步完善了以經(jīng)營責任制為中心，責、權(quán)、利相結(jié)合，按勞分配，績效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少，我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營,實現(xiàn)零資金本錢。二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之那么增加得分，讓庫存定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉(zhuǎn)。4、費用開支堅持一個降字堅持費用管理算、控、降三字訣，算是全面預算，將費用按預算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準，銷多少煙給多少費用。控是嚴格預算管理，超過預算的一律從個人月獎中扣回，實行定額包干、責任到人、超支自付、節(jié)約獎勵的管理方法。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務公開制度，逐項剖析費用成因，將費用與同期、與定額、與先進單位比照，通過分工明確，層層把關(guān)，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。5、會計核算落實一個真字一是摸清家底，開展全系統(tǒng)的清倉、清產(chǎn)、清資、清債活動，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進行認真細致的分析,找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各單位歷年的會計檔案,指導各網(wǎng)點會計根底達標，促進分公司的會計根底工作更上一層樓。二是科學理財，學習聚財、生財、用財之道，在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來，在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié)，推進會計電算化甩帳驗收達標，使會計信息更加具有時效性和真實性。6、審計監(jiān)督強化一個嚴字結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D要求，加強審計監(jiān)督，審杳各單位的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實合法，計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務指標和經(jīng)營成果，公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為，堅

簡介：財務下半年的工作計劃財務下半年的工作計劃3篇供借鑒篇供借鑒___年我們財務室人員應一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。因此特擬訂___年的工作計劃如下一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。二、新年度，財務室將從財務會計工作、惠民專項資金方面、信息與統(tǒng)計方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設備管理方面入手做好各項工作。1、做好財務基礎及核算工作，同時加強財務室與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。2、創(chuàng)新思路，加強財務管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益最大化。3、不斷加強自身學習，提高自身業(yè)務水平，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，提應當期財務狀況，并根據(jù)自己的經(jīng)驗向領(lǐng)導提出合理的建議和看法，供領(lǐng)導決策和參考。四、加強對出納工作的指導和監(jiān)督。1、指導出納做好銀行存款和現(xiàn)金日記賬，加強現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算的管理。2、督促出納做好各種費用開支的核算，及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表；嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。五、在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)督管理職能，應是我今后工作中的重點。所以在2015年及以后的工作中財務人員應該加強學習，才能更好的完成自身的業(yè)務工作?？傊谛碌囊荒昀?，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，繼續(xù)加大財務管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力財務下半年的工作計劃財務下半年的工作計劃3篇供借鑒篇供借鑒

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯1語文教師教學工作計劃例文語文教師教學工作計劃例文教育教學工作是一項常做常新的工作，作為一名教師，對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的。下面是我為你整理了“語文教師教學（工作計劃）范文〞，希望能幫助到您。1時間過的很快，轉(zhuǎn)瞬間就已經(jīng)是高二的時間了。到了高二，高三的到來也只不過是轉(zhuǎn)瞬之間的事情。作為老師，我務必開始提前緊張起來了。不僅是了為做好自己的工作，也是為了給學生們都做個模范。說實話，在高中里其實并不能存在放松這一說法，由于這短短的三年時間，無論是經(jīng)歷了多少次，我依舊覺得這時間對大量的同學來說，遠遠不夠。面對這樣的狀況，我們就更應當加緊自己的步伐，不能讓時間白白的流逝掉，讓寶貴的機遇都在指尖溜走作為語文老師，為了協(xié)同班主任的工作，我也要對下個學期的工作過做好計劃，我的高二上學期工作計劃如下一、對自己的調(diào)整面對高二，不改變自己的心態(tài)是不行了。但是大量的同學都依舊沒能認清現(xiàn)在的狀況，依舊沉浸在高一的輕松本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3學生感到競爭力產(chǎn)生前進的動力。但是作為老師，我也知道這其中有不少的細節(jié)，這些細節(jié)都要我在工作細心的注意，希望我在高二的工作中能更加好的做好自己的工作，爭取帶動每一位同學向著高考沖刺，不讓任何一個學生脫隊2這學期我擔任XX班語文老師一職，為了保證語文課能夠順利高效的進行，特意安排了以下工作計劃。我們想要讓學生學習有所提升就要實現(xiàn)把工作安排做好梳理便利我們傳授知識。一、每周兩篇（日記）在語文這門課程中（作文）占的分數(shù)一直對比重，因此讓學生寫好作文也是十分重要的，想要提升學生的寫作能力就是安排他們寫日記，通過每天學生寫日記，讓學生把一些情感能夠通過文字表達出來，讓他們熟悉寫作，把寫作當成日常的生活習慣，這樣學生就會在不知不覺中把寫作水平提升，當然現(xiàn)在暫時安排每周兩篇作文，我也會根據(jù)狀況逐漸增加作文數(shù)量，到結(jié)果每天一篇，學生只有通過大量的練習才能有所提升，由于之后熟練了才能夠把握，熟能生巧是有一定道理的。作文練習是不能夠落下的把作文提上去了，才能夠在語文課程取得好成績。二、監(jiān)視背誦狀況

簡介：抱歉，您當日下載次數(shù)已經(jīng)達到限制，不能繼續(xù)下載了如果需要請聯(lián)系管理員驗證碼看不清換一個下載文件抱歉，您當日下載次數(shù)已經(jīng)達到限制，不能繼續(xù)下載了如果需要請聯(lián)系管理員驗證碼看不清換一個下載文件

簡介：財務主管下一年度工作計劃財務主管下一年度工作計劃3篇供借鑒篇供借鑒一、20__年的全面財務預算。也就是要把20__年全年的客流量、銷售收入、各項成本、費用、利潤總額等全部做一個初步的預算，并對20__年全年的各類資產(chǎn)購置、材料采購（分具體的品種明細）進行初步預算。這樣，在年初就可以預知20__年全年的大致經(jīng)營情況。規(guī)定完成日期12月20日前。（附預算表格__份）二、20__年全年的資金計劃。在全年預算的基礎上，對20__年全年的資金收支情況進行預測，做出20__年的資金計劃，為20__年總體的資金調(diào)度和安排提供參考依據(jù)。規(guī)定完成日期12月20日前。（附資金計劃表格__份）注公司目前暫時不考慮現(xiàn)金流量的問題。三、對所有的資產(chǎn)進行全面盤點。要求財務部組織對公司全部資產(chǎn)進行年終全面盤點，并與20__年的年終全面盤點進行比較分析，找出資產(chǎn)增減的原因。規(guī)定完成日期20__年1月5日前。四、對20__年全年的經(jīng)營情況做進行全面的總結(jié)分析。1對公司20__年全年的經(jīng)營情況進行總結(jié)包括收入、客流、成本、費用、利潤、資金實際收支、資產(chǎn)和負債的增減變動等；（附表格__份）2與20__年全年的經(jīng)營情況做對比分析總結(jié)；（附表格__份）一是抓財務現(xiàn)場安全大力加強資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度，運用稽查、清算、預案和考核等多種手段，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變，同時通過進一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度，實現(xiàn)人、財、物和管理的安全。抓信息重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務70系統(tǒng)和財務人員信息系統(tǒng)的推廣和使用，以信息系統(tǒng)為紐帶，實現(xiàn)信息資源的共享，實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化，進一步提高勞動效率。抓核算要依托財務70系統(tǒng)上線的契機，繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務、融資租賃等特殊事項處理的方式方法，加強稽核力度，嚴肅執(zhí)行新會計準則，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)避會計風險。抓隊伍重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的培養(yǎng)，運用技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng)，促進總會計師綜合素質(zhì)的提高。抓發(fā)展未來兩至三年，財務工作要全面實現(xiàn)責權(quán)明晰、管理統(tǒng)一、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標，要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃，為未來財務工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎。首先，要積極推進財務“三統(tǒng)一”建設，實現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一；其次，要優(yōu)化財務環(huán)境，對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制，對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)的服

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯1語文教師個人工作學習學習計劃語文教師個人工作學習學習計劃X優(yōu)秀語文教師個人工作總結(jié)語文是語言文字、語言文章或語言文化的簡稱，其本義是語言文字。優(yōu)秀語文教師個人工作總結(jié)1回想一學期的工作，想說的真是太多太多。人民教師這一職業(yè)是十分辛苦的，不僅擔負著教學工作，更擔負著管理全班同學的重擔。教師是學生班集體的教育者、組織者和，也是學校教育工作、特別是學校思想品德教育工作的主力軍，可以說，教師工作的好壞直接關(guān)系到整個學校的發(fā)展。下面分幾個方面來說一說一、思想方面本人能積極加入政治學習，關(guān)心國家大事，工作認真負責，關(guān)心學生，愛惜學生，為人師表，有奉獻精神。二、教學方面1、備課開學初，積極加入教研室組織的教研活動，在師校教研員的指導下進行集體備課，細心聽，認真記，領(lǐng)會精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求，提前兩周備好課，寫好教案。平日做本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3學生的學習興趣，有難度的問題找優(yōu)等生一般問題找中等生簡單些的總是找學困生回復。桌間巡查時，注意對學困生進行面對面的輔導，課后及時做課后記，找出不足。3、輔導我利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，不會寫字就手把手地教，及時查缺補漏。并與家長聯(lián)系，及時溝通狀況，使家長了解狀況，以便在家里對孩子進行輔導。為了輔導學困生，我往往在班后把他們帶回家，給他們吃小灶。4、作業(yè)根據(jù)減負的要求，我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。三、德育工作德育是學校工作中的重中之重，而德育工作的秘訣

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯1語文教師個人學期工作計劃范本語文教師個人學期工作計劃范本時間悄然而逝，眨眼之間一個學期的語文教學工作就要終止了，為了新學期的工作也能夠順利開展，為新學期制定一個工作計劃吧，下面是東星資源網(wǎng)我為大家整理的語文教師個人學期工作計劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。語文教師新學期工作計劃一為了有效地搞好語文教學工作，學期初始本人認真分析教材，積極了解學情，結(jié)合實際狀況特制定語文教學工作計劃。一、指導思想以科學實踐發(fā)展觀為宗旨，踏實敬業(yè)。以新課程標準為語文教學理念依據(jù)，在日常教學工作中有效貫徹實踐相關(guān)思想理念。以學科說明為導向，把握語文教學動態(tài)，在日常教學工作中保證方向性的正確。以語文課本為主要參考，精講課內(nèi)經(jīng)典文章，以課外閱讀為輔，提升學生語文能力。在語文教學工作中表達大語文的理念，表達語言文字的根本功能。二、根本狀況1學生分析成績狀況。根據(jù)開學考試狀況分析，學生的語文水平參本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3本冊教材側(cè)重培養(yǎng)學生的綜合語文素質(zhì)，如字詞，句子的理解，文段的賞析課文的整體感知。寫作實踐培養(yǎng)學生的寫作能力，本學期側(cè)重繼續(xù)培養(yǎng)學生記敘文寫作能力。拓展鏈接開闊學生視野，營造大語文的學習環(huán)境，培養(yǎng)學生對語文及文學的興趣，對生活的熱愛及對人生、社會的認識能力。（2）教學目標情感態(tài)度目標在語文教學過程中，進一步培養(yǎng)學生的愛國主義精神，培養(yǎng)學生健康高深的審美情趣，提高學生的文化品位。發(fā)展健康特性，逐步形成健全人格。知識和能力目標指導學生正確理解和運用祖國語言文字，使他們具有根本的閱讀聽話說話的能力過程和方法目標了解描寫方法和修辭方法和詞類的有關(guān)知識，熟記課文中出現(xiàn)的生字生詞的音形義，養(yǎng)成學習語文的良好習慣。三、教學措施1做好開學初的扭轉(zhuǎn)工作，繼續(xù)扭轉(zhuǎn)以往不良的學習習慣。2對學生進行雙基教學，做到既教書又育人。3實行分層目標教學，根據(jù)教學內(nèi)容對不同層次的學生進行分層教學。4實行雙體互促〞課堂教學，培養(yǎng)合作精神，幫助中下生