基于勝任特征的面試考官素質(zhì)提升研究.pdf

基于素質(zhì)模型的A公司創(chuàng)意人員培訓(xùn)需求分析.pdf

我國MBA商業(yè)倫理道德素質(zhì)提升途徑研究——基于MBA培養(yǎng)教育的視角.pdf

房地產(chǎn)職業(yè)項目經(jīng)理人素質(zhì)與能力體系研究.pdf

基于能力素質(zhì)模型的企業(yè)人力資源管理.pdf

企業(yè)營銷崗位素質(zhì)模型研究.pdf

新農(nóng)村建設(shè)中新農(nóng)民素質(zhì)問題研究.pdf

國際職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)測評系統(tǒng)研究.pdf

中小企業(yè)自主開發(fā)勝任素質(zhì)模型的研究.pdf

基于崗位素質(zhì)模型的評價中心的構(gòu)建與實施.pdf

人員素質(zhì)測評的理論與實踐探索.pdf

女性管理者的素質(zhì)與能力研究.pdf

高校旅游專業(yè)高素質(zhì)人才培養(yǎng)途徑研究.pdf

NY企業(yè)崗位素質(zhì)模型構(gòu)建分析.pdf

勝任素質(zhì)模型在中小企業(yè)的應(yīng)用研究——以Z公司為例.pdf

勝利油田供應(yīng)處人才素質(zhì)測評系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn).pdf

新農(nóng)村建設(shè)中的山區(qū)農(nóng)村人口素質(zhì)問題研究——以湖南省溆浦縣為例.pdf

論新農(nóng)村建設(shè)背景下新型農(nóng)民的培育和塑造——以信陽農(nóng)村勞動力素質(zhì)現(xiàn)狀的調(diào)查為例.pdf

基于BP人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)人員素質(zhì)綜合評價模型研究.pdf

制造業(yè)營銷人員勝任素質(zhì)及甄選模型研究.pdf

富泰公司重要崗位能力素質(zhì)模型的構(gòu)建及應(yīng)用.pdf

吉林省農(nóng)民科技素質(zhì)現(xiàn)狀與培訓(xùn)模式研究.pdf

大普科技集團(tuán)基礎(chǔ)人力素質(zhì)訓(xùn)練模型建立與應(yīng)用研究.pdf

基于勝任素質(zhì)的新型人力資源管理體系構(gòu)建研究.pdf

論國際經(jīng)理素質(zhì)的塑造及其跨文化意識的培養(yǎng).pdf

基于電信運營企業(yè)的員工素質(zhì)模型研究.pdf

企業(yè)高管素質(zhì)測評技術(shù)的選擇與運用.pdf

石油企業(yè)女職工素質(zhì)提升對策研究.pdf

中國石油高級管理人員勝任素質(zhì)模型研究.pdf

中部地區(qū)城鎮(zhèn)化進(jìn)程中居民素質(zhì)問題研究.pdf