我國大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查及法律保障.pdf

1、 編 號： 碩士學(xué)位論文 碩士學(xué)位論文 題 目：我國大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查及法律保障 培 養(yǎng) 單 位： 法 學(xué) 院 專 業(yè) 名 稱： 法律碩士 指 導(dǎo) 教 師： 吳 均 研 究 生： 李 冬 完 成 時 間： 二〇一一年九月 沈陽師范大學(xué)研究生處制 類 別 全日制研究生 專業(yè)碩士 √ 同等學(xué)力 I 我國大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查及法律保障 摘 要 一直以來都是高精尖人才的大學(xué)生，在如今高

2、速發(fā)展的經(jīng)濟建設(shè)的道路上，出現(xiàn)了迷失和不適的現(xiàn)象。高校擴招制度施行后給大學(xué)生所帶來的沖擊和影響是顯而易見的，也是不容忽視的。人多引起的競爭，專業(yè)設(shè)置比例的差異影響，市場實際需求的限制，正常生活的需要等等很多方面的矛盾交織在一起，內(nèi)中情況，錯綜復(fù)雜。而矛盾背后，隨之而來的就是種種的問題。 通過調(diào)查研究顯示，我國當(dāng)前的就業(yè)情況有著相對復(fù)雜的現(xiàn)狀。首先是求職情況的復(fù)雜化。擴招所帶來的不僅僅是招生數(shù)量上的變化，還有招聘質(zhì)量上的變化。人數(shù)的擴大代

3、表著競爭的激烈，企業(yè)所選擇面的擴大也意味著需求要求的提高，這也就是說，原本可以需要?？粕鷱氖碌墓ぷ?，如今需要本科生來從事，即便工作的技術(shù)要求仍然停留在?？频乃?，以此類推，有限的崗位，多于以往的選擇，勢必會造成情勢的復(fù)雜。其次是就業(yè)模式的多樣化。協(xié)議就業(yè)，勞動合同就業(yè)，靈活就業(yè)多種就業(yè)模式并存，其中，又涵蓋了勞務(wù)派遣、自由職業(yè)、臨時就業(yè)、固定期限合同、非固定期限合同等更加細(xì)致化的內(nèi)容。種種這些，為就業(yè)模式確定后的各種后續(xù)情況增加了不確定

4、性。也就是說，就業(yè)模式的多樣化，導(dǎo)致了就業(yè)主體的不斷變化，導(dǎo)致了企業(yè)與勞動者之間的關(guān)系的多樣化，從而使各種勞動關(guān)系下使用的保障性制度的不確定化，更進(jìn)一步使權(quán)益保障所適用的法律的不明確化。再次，就業(yè)具體情況的不確定。概念混淆的實習(xí)期，前途未明的試用期，權(quán)利主張的轉(zhuǎn)正后等等。涉及到個人的具體權(quán)益的時候，就會凸顯到法律、制度的重要性，入職前、入職后的種種問題，都會隨之而來，這種情況下，法律的權(quán)威性，法律的保障作用，法律其本身價值的真正體現(xiàn)，就