中國承接離岸服務(wù)外包的就業(yè)效應(yīng)研究.pdf

1、20世紀(jì)90年代以來，隨著信息和通信技術(shù)的發(fā)展，知識(shí)和信息日益數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化和物化，許多在傳統(tǒng)意義上無法儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)姆?wù)產(chǎn)品的可貿(mào)易性增強(qiáng)。在這一大背景下，發(fā)達(dá)國家的跨國公司出于降低生產(chǎn)成本的需求，轉(zhuǎn)移外包部分可標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，一般是將其外包給發(fā)展中國家，正是這種需求催化了離岸服務(wù)外包。離岸服務(wù)外包不僅降低了發(fā)達(dá)國家跨國公司的生產(chǎn)成本，增強(qiáng)了發(fā)達(dá)國家跨國公司的國際競(jìng)爭(zhēng)力，還提高了發(fā)展中國家的生產(chǎn)率，促進(jìn)了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的發(fā)展。值得注意的

2、是，發(fā)展中國家承接離岸外包服務(wù)，不僅促進(jìn)了發(fā)展中國家的就業(yè)，提高工資水平，還會(huì)影響中、高技術(shù)勞動(dòng)者的工資差距。因?yàn)榘l(fā)展中國家所承接的服務(wù)環(huán)節(jié)相對(duì)于承接國的技術(shù)水平而言，仍然處于較高技術(shù)水平，從事相關(guān)工作的也大多是受過中等教育和高等教育的中、高技術(shù)勞動(dòng)者。因此，承接離岸服務(wù)外包是否會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展中國家不同技能勞動(dòng)者在就業(yè)結(jié)構(gòu)和工資上的差距，這是一個(gè)非常值得研究的問題。因此，本文擬從作為世界主要離岸服務(wù)外包承接國的中國的實(shí)際情況出發(fā)，從理

3、論和實(shí)證兩方面出發(fā)研究中國承接離岸服務(wù)外包對(duì)本地不同技能勞動(dòng)者就業(yè)結(jié)構(gòu)和工資報(bào)酬差距。并在此基礎(chǔ)上，提出自己的政策建議。
　　本文主要包括以下幾章：第一章引言，主要對(duì)本文的研究背景、研究方法和主要研究內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要說明。第二章，相關(guān)文獻(xiàn)綜述和理論框架，主要對(duì)與本文密切相關(guān)的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行簡(jiǎn)單述評(píng)，并建立與可經(jīng)實(shí)證檢驗(yàn)的理論框架。第三章，研究中國承接離岸外包和就業(yè)差距的變化，這種變化體現(xiàn)在不同技能勞動(dòng)者的就業(yè)結(jié)構(gòu)差距和工資報(bào)酬差距兩個(gè)方