醫(yī)院律師隊(duì)伍建設(shè)研究.pdf

1、醫(yī)療糾紛是醫(yī)院管理中面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)之一，我國(guó)的醫(yī)療糾紛數(shù)量龐大，而且增長(zhǎng)迅速。由于關(guān)于醫(yī)療糾紛處理方面的法律法規(guī)不健全，我國(guó)的醫(yī)療暴力事件也在急劇增長(zhǎng)，嚴(yán)重威脅到醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益。2009年4月7日，《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》中明確指出優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)環(huán)境和條件，保護(hù)醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員改善服務(wù)和提高效率的積極性。而醫(yī)療糾紛的預(yù)防及合理解決則是保護(hù)醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益的一個(gè)重要方面。醫(yī)院要防范和解

2、決醫(yī)療糾紛，離不開(kāi)專業(yè)法律人才的參與，這也成為醫(yī)院律師隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)契機(jī)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、社會(huì)主義法制的不斷完善，醫(yī)院運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的法律事務(wù)越來(lái)越多，基于發(fā)展的需要，醫(yī)院急需專業(yè)的法律人才對(duì)其運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行把關(guān)。但是我國(guó)目前專業(yè)的醫(yī)院律師數(shù)量較少、質(zhì)量不精，無(wú)法滿足醫(yī)院各方面的需求。建設(shè)醫(yī)院律師隊(duì)伍，使其為醫(yī)院的發(fā)展保駕護(hù)航，是滿足醫(yī)院這一發(fā)展需要的必然之舉。
　　 該課題通過(guò)對(duì)醫(yī)院律師隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行分析，旨在找出

3、當(dāng)前醫(yī)院律師隊(duì)伍存在的不足，為今后醫(yī)院律師隊(duì)伍建設(shè)指明方向，同時(shí)提出醫(yī)院律師隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)、應(yīng)遵循的原則以及加強(qiáng)醫(yī)院律師隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策，為建設(shè)醫(yī)院律師隊(duì)伍提供參考。
　　 該研究運(yùn)用比較分析的方法對(duì)當(dāng)前醫(yī)院律師的兩種類型（醫(yī)院法律顧問(wèn)和駐院律師）進(jìn)行比較，找出醫(yī)院法律顧問(wèn)和駐院律師兩者的優(yōu)勢(shì)和不足。運(yùn)用半結(jié)構(gòu)訪談法對(duì)醫(yī)院分管院長(zhǎng)或相關(guān)管理人員進(jìn)行訪談，了解其對(duì)醫(yī)院律師隊(duì)伍建設(shè)的態(tài)度和看法，對(duì)醫(yī)院律師隊(duì)伍建設(shè)的可行性進(jìn)行論證。

4、r>　　 該研究的結(jié)果表明:建設(shè)醫(yī)院律師隊(duì)伍，能夠有效地預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛，改善醫(yī)院在醫(yī)療糾紛中的被動(dòng)地位;能夠滿足醫(yī)院日益多樣化的法律需求，引導(dǎo)醫(yī)院進(jìn)入法治化管理軌道，依法治院;能夠進(jìn)一步完善我國(guó)律師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)律師隊(duì)伍向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，提高律師隊(duì)伍的整體水平;能夠促進(jìn)健康和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建，為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
　　 醫(yī)院律師是重要的衛(wèi)生人力資源，對(duì)衛(wèi)生領(lǐng)域的法治化建設(shè)發(fā)揮著重要作用。為了更好地支持醫(yī)院律師隊(duì)