國內(nèi)中小型外匯投資公司日內(nèi)交易員量化式交易模式研究.pdf

1、隨著中國金融行業(yè)的逐步開放和全球化進(jìn)程的推進(jìn)，中國與世界的經(jīng)濟(jì)往來進(jìn)一步加強(qiáng)，外匯與貴金屬的保證金交易逐漸進(jìn)入國人的視線。然而，由于指導(dǎo)理論的不完備性，金融市場的高度復(fù)雜性及風(fēng)險(xiǎn)性，目前眾多中小外匯投資公司陷入了大規(guī)模招聘，培訓(xùn)不足，交易員死亡率高居不下，成才周期較長，成材后的交易員易流失的泥沼，招聘成本與培訓(xùn)成本居高不下，培養(yǎng)完成后回報(bào)率相對不足。究其原因是因?yàn)榻灰讍T缺少系統(tǒng)化流程化規(guī)范化的交易模式，同時公司對此也疏于管理?，F(xiàn)有的人工

2、交易模式有很大人為因素的影響，而計(jì)算機(jī)量化交易在應(yīng)對“黑天鵝”等風(fēng)險(xiǎn)事件時往往產(chǎn)生失靈。本文在吸收和借鑒國外量化交易理論的基礎(chǔ)上，以我國中小外匯投資公司為研究對象，綜合分析交易員在交易過程中容易出現(xiàn)的問題以及計(jì)算機(jī)量化交易的局限性，針對目前中小外匯投公司缺乏規(guī)范有效的交易模式情況提出交易員與計(jì)算機(jī)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合的人工式量化交易模式，可以提高交易員的生存率并增加公司的凝聚力，使交易員的成長與公司成長聯(lián)系在一起。在降低招募和培訓(xùn)成本的同時提升