我國職業(yè)足球運動員轉會的法律制度研究.pdf

1、隨著當代市場經濟的發(fā)展，逐步發(fā)展起來的職業(yè)體育帶動了運動員轉會制度的發(fā)展，出現越來越多的運動員轉會。職業(yè)體育自20世紀60年代起就達到了一定高度，其中足球運動為典型代表。以吸引更多優(yōu)秀運動員加入他們的隊伍為目的，每個國家的足球協會、足球俱樂部都會為運動員放寬條件比如給予運動員更優(yōu)厚的報酬或者讓運動員在談判中擁有更多的談判權力。因此，轉會市場由于越來越多運動員轉會現象的出現而變得錯綜復雜。
　　一直以來，足球運動員轉會所涉及的轉會費

2、都是眾人所關注的問題，國際足聯直到1995年博斯曼案件之后才逐漸取消了這一制度。我國由于職業(yè)足球起步較晚，又因為中國足協的管理角色，我國足球運動員轉會制度的發(fā)展曾經一度停滯不前，直到近些年來頻繁出現運動員轉會的棘手案件，中國足協終于于2011年開始實行與國際足聯轉會規(guī)則接軌的新轉會規(guī)定。實踐與理論終歸具有不同步性，面對新轉會規(guī)則的實施，在足球運動員轉會的實踐過程中仍然存在著一些問題。本文采用了法規(guī)分析法、實例分析法、比較研究法等研究方法

3、，對我國足球運動員轉會制度的發(fā)展、現行的轉會規(guī)則以及實踐操作中遇到的問題進行了深入研究。
　　首先，本文從國內外具有標志性的三個運動員轉會案例出發(fā)，引出了對轉會規(guī)則的思考。通過對轉會制度的概念、國內外轉會制度的發(fā)展歷程、現行轉會制度的介紹，體現了我國足球轉會制度較長時期內都停留在博斯曼體系之前的規(guī)定，極大的限制了運動員的自由轉會權。
　　其次，本文緊接著對我國轉會制度進行了法律分析，具體論述了原俱樂部與轉入俱樂部簽訂的轉會合

4、同的性質、足球運動員與俱樂部簽訂的合同的性質、轉會費的性質。筆者認為轉會合同是關于原俱樂部放棄自運動員轉會之日到合同期滿這段時間內該運動員預期為原俱樂部帶來的收益的雙務民事合同;足球運動員與俱樂部簽訂的合同屬于雇傭合同，應適用于我國《合同法》;轉會費有違約金性質。
　　最后，本文論述了我國根據現行新轉會規(guī)則實際操作中所遇到的問題和完善建議。限薪制度的存在、不合理的爭議解決機制都是我國當前運動員轉會實踐過程中所存在的問題，所以廢除限