私人保安公司國際法律規(guī)制研究.pdf

1、上海師范大學(xué)碩士學(xué)位論文摘要私人保安公司國際法律規(guī)制研究私人保安公司國際法律規(guī)制研究(碩士論文摘要碩士論文摘要)專業(yè):國際法研究方向:國際公法作者姓名:張?；⒅笇?dǎo)教師:吳瓊副教授私人保安公司興起于20世紀(jì)90年代，它由早期的雇傭軍發(fā)展而來。長期以來，錢財(cái)、侵略、殺戮就是雇傭軍這個行業(yè)最形象的代名詞。鑒于兩者在本質(zhì)上類似，國際社會對雇傭軍的一貫印象也對私人保安公司的發(fā)展產(chǎn)生了消極影響。尤其是隨著2004年4月伊拉克阿布格萊布監(jiān)獄(AbuG

2、hraibPrison)虐囚丑聞和2007年9月16日發(fā)生的黑水公司巴格達(dá)槍擊平民案（BlackwaterBaghdadshootings）的曝光，輿論再一次將私人保安公司推到風(fēng)口浪尖。國際社會紛紛呼吁規(guī)范私人保安公司及其雇員踐踏人權(quán)、違反人道法的行為，使其違法行為得到追訴。但是現(xiàn)實(shí)中，私人保安公司一直游走于國際法“灰色地帶”，各國國內(nèi)法也缺乏有效規(guī)制其行為的法律規(guī)范。首先，私人保安公司雇員的國際法地位不明確。這不僅會使私人保安公司的雇

3、員得不到合理的保護(hù)，而且會為對戰(zhàn)場上的其他主體的保護(hù)帶來困難。其次，私人保安公司雇員違法行為的承擔(dān)存在爭議。這使得私人保安公司雇員的違法行為不能得到懲處，而受害人救濟(jì)和賠償也無法實(shí)現(xiàn)。第三，私人保安公司的武器及武力使用的權(quán)利界定模糊。如果武器流到不法分子手中，就可能產(chǎn)生無法預(yù)料的危害性后果。因此，如何在不阻礙私人保安公司發(fā)展的前提下合理有效地規(guī)制其行為已經(jīng)成為國際社會共同面臨的難題。文章除結(jié)語外，正文分為五個部分：第一部分介紹了本文的選

4、題背景及意義、國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀與研究目標(biāo)和方法。第二部分闡述了私人保安公司的概念與業(yè)務(wù)范圍、興起與發(fā)展及其原因。第三部分梳理了國際和國內(nèi)層面有關(guān)私人保安公司的法律規(guī)制現(xiàn)狀及困境。第1、2小節(jié)立足于規(guī)制私人保安公司的國際文件，并著重分析美國、伊拉克、南非三國的國內(nèi)實(shí)踐。第3、4小節(jié)分析目前私人保安公司及其雇員法律規(guī)制存ShanghaiNmalUniversityMastersDegreeThesisAbstractResearchOnIn

5、ternationalLegalRegulationofPrivateSecurityCompanies(ThesisAbstract)(ThesisAbstract)Maj:InternationalLawResearchDirection:InternationalPublicLawAuth:ZhangXihuTut:WuQiong(AssociateProfess)Privatesecuritycompaniessprangupi

6、n1990sdevelopedfromearlymercenaries.Falongtimemoneyaggressionkillingismercenaryindustrythemosticonicpronoun.Inviewofthefactthatbotharesimilarinnaturetheinternationalcommunityspersistentimpressionofmercenarieshasalsohadan

7、egativeimpactonthedevelopmentofprivatesecuritycompanies.EspeciallywiththeApril2004AbuGhraibprisoninIraqtheabusescaloccurredinSeptember162007theBlackwaterBaghdadshootingciviliansinthecaseofexposurethemediaonceagainwillbep

8、ushedtotheprivatesecuritycompaniesintheteethofthestm.Theinternationalcommunityhavecalledfregulationofprivatesecuritycompaniestheiremployeesinviolationofhumanitarianlawhumanrightsabusesbehavitheviolationsareprosecuted.But

9、inrealityprivatesecuritycompanieshavebeenweringinthe“grayzone“ofinternationallawdomesticlawsarelackoflegalnmstoeffectivelyregulatetheirbehavi.Firstlythestatusofemployeesofprivatesecuritycompaniesisunclear.Thiswillnotonly

10、maketheprivatesecuritycompanyemployeescannotbeproperlyprotectedbutalsoftheprotectionofothersubjectsonthebattlefielddifficult.Secondlytheprivatesecuritycompanyemployeeviolationsbearcontroversial.Thismakestheprivatesecurit

11、ycompanyemployeesviolationscannotbepunishedvictimsofreliefcompensationcannotbeachieved.Thirdtheprivatesecuritycompanysarmsarmsuserightsdefinedvague.Iftheweaponflowsintothehsofthelawlesselementsitcanproduceunpredictableha