哈爾濱市體育經(jīng)營性健身場所社會體育指導(dǎo)員現(xiàn)狀與對策研究.pdf

1、隨著我國社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及人民生活水平的不斷提高，越來越多的人已不滿足在街邊或廣場、公園里進(jìn)行簡單的健身活動，而是在工作之余選擇到體育設(shè)施齊全的經(jīng)營性健身場所，在體育專業(yè)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行科學(xué)的個性化健身，對職業(yè)性社會體育指導(dǎo)員的需求逐漸增多。職業(yè)性社會體育指導(dǎo)員是社會體育的發(fā)展和普及中不可缺少的骨干隊人員，其作用發(fā)揮的好壞直接影響到健身愛好者的鍛煉效果及體育經(jīng)營健身場所的發(fā)展，如何培養(yǎng)一支優(yōu)秀的職業(yè)性社會指導(dǎo)員隊伍，指導(dǎo)健身愛好者

2、進(jìn)行科學(xué)合理的健身鍛煉，是本研究的緣起。
　　本研究在廣泛收集文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上，對黑龍江省體育行業(yè)職業(yè)技能鑒定站負(fù)責(zé)人，哈爾濱市15個體育經(jīng)營性健身場所工作的管理者、社會體育指導(dǎo)員和健身愛好者進(jìn)行訪談和問卷調(diào)查，并對所獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行研究分析。
　　研究結(jié)果表明在哈爾濱市體育經(jīng)營性健身場所工作的社會體育指導(dǎo)人員80％在30歲以下；63.2%的社會體育指導(dǎo)員具有本科以上學(xué)歷；男女社會體育指導(dǎo)員性別比例約為2：1；72.6%具有初

3、級職業(yè)資格證書，缺少中、高級社會體育指導(dǎo)員；職業(yè)性社會體育指導(dǎo)員隊伍規(guī)模逐步增大，但人員流失也較多；85.3%的健身愛好者對社會體育指導(dǎo)員的指導(dǎo)工作表示滿意；82.1%的人員參加過體育經(jīng)營性健身場所組織的學(xué)習(xí)，但缺少系統(tǒng)的再培訓(xùn)；體育行政部門要加大對職業(yè)性社會體育指導(dǎo)員的管理，各經(jīng)營健身場所要進(jìn)一步完善職業(yè)性社會體育指導(dǎo)員的管理制度。針對哈爾濱市體育經(jīng)營性健身場所社會體育指導(dǎo)員的現(xiàn)狀及影響因素分析提出以下優(yōu)化對策：進(jìn)一步完善落實社會體育