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文檔簡介
1、隨著知識經(jīng)濟時代的到來,以知識和人才為基礎(chǔ)的科技創(chuàng)新成為各國競爭的焦點。我國的自主創(chuàng)新能力不斷提高,但經(jīng)濟與科技缺乏聯(lián)系的現(xiàn)象依然十分嚴重,科技對經(jīng)濟的貢獻率長期偏低。為了促進科技與經(jīng)濟的有機結(jié)合,地方政府紛紛出臺措施,搭建區(qū)域性的科技創(chuàng)新平臺。作為聯(lián)結(jié)企業(yè)和科研機構(gòu)的有效體制機制,科技創(chuàng)新平臺主要是通過降低科技創(chuàng)新風(fēng)險、促進成果轉(zhuǎn)化等機制促進科技創(chuàng)新的。
平臺自成立以來,在各方面的大力支持下,取得了顯著的成績,運行機制不斷完
2、善,平臺數(shù)量和建設(shè)質(zhì)量都有了大幅度的提升,但與區(qū)域科技創(chuàng)新平臺建設(shè)目標(biāo)還有相當(dāng)大的差距。因此,對平臺運行績效進行科學(xué)評價,進而更好地改進平臺工作質(zhì)量,完善平臺運行機制,最大程度地發(fā)揮平臺促進科技創(chuàng)新、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的功能,就顯得十分重要和必要。
作為由政府主導(dǎo)成立的一種組織形式,科技創(chuàng)新平臺的功能是多方面的,它即包括為企業(yè)提供包括行業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)等在內(nèi)的技術(shù)服務(wù),又包括促進科技成果轉(zhuǎn)化。前者反映了平臺的服務(wù)性和公共性,有
3、利于提高行業(yè)整體技術(shù)創(chuàng)新水平;后者使得平臺具有了企業(yè)的性質(zhì),即營利性。因此對其績效進行考核,既要考慮到經(jīng)濟效益,又要考慮其社會效益,而平衡計分卡的多重價值導(dǎo)向性和戰(zhàn)略導(dǎo)向性與平臺的特性相契合,基于平衡計分卡思想考核平臺績效既是必要的,又是可行的。
本文基于平衡計分卡思想,結(jié)合平臺功能定位及其作用機制,在借鑒前人研究成果的基礎(chǔ)上,從財務(wù)、社會收益、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長、顧客五個維度,構(gòu)建出了適合平臺的27個績效指標(biāo),并用層次分析
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