新余市農村勞動力轉移培訓研究.pdf

1、當前我國正處于現(xiàn)代化、城市化進程中,面臨著許多問題:產業(yè)結構調整和升級、國際競爭、“三農問題”、就業(yè)問題、“新農村”建設等。隨著我國城市化發(fā)展步伐的加快,社會產業(yè)結構進行調整,勞動力的就業(yè)結構發(fā)生變化,大量農村勞動力轉移到城市。農村勞動力己經(jīng)由原來的“體力型”輸出為主轉變?yōu)椤爸R型”、“技能型”輸出。文化素質不高,沒有一技之長的勞動力很難實現(xiàn)充分就業(yè),很難有效、穩(wěn)定地轉移到第二、三產業(yè)。農民從農業(yè)向非農業(yè)、從農村向城市的轉移是傳統(tǒng)農業(yè)社

2、會向現(xiàn)代工業(yè)社會轉變的必經(jīng)之路。2008年以來,全球經(jīng)濟危機使我國的就業(yè)形勢更加嚴峻,大量的農民工因沒有掌握一技之長而返鄉(xiāng),農村勞動力轉移培訓面臨著機遇與挑戰(zhàn),對農村勞動力進行轉移培訓,提高勞動者素質,增加就業(yè)機會是解決“三農”等一系列問題的關鍵。
　　 本文采用了定性分析、定量分析、比較分析、歸納分析等方法,首先探討了有關勞動力轉移理論和人力資本理論,然后分析我國農村富余勞動力轉移的現(xiàn)狀、農村富余勞動力轉移的主要影響因素、農村