Fasnet應(yīng)用軟件基礎(chǔ)平臺(tái)項(xiàng)目人力資源規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究.pdf

1、Fasnet應(yīng)用軟件基礎(chǔ)平臺(tái)的特性是簡(jiǎn)化開發(fā)技術(shù)和提高開發(fā)效率，平臺(tái)上的應(yīng)用系統(tǒng)通過瀏覽器-Web方式進(jìn)行開發(fā)和部署，省確了普通軟件需要安裝更新的麻煩，也降低了對(duì)計(jì)算機(jī)的硬件要求。Fasnet平臺(tái)項(xiàng)目是一個(gè)項(xiàng)目群，分為很多小的項(xiàng)目，包括產(chǎn)品的開發(fā)和升級(jí)，還包括產(chǎn)品在不同客戶、不同應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施，項(xiàng)目過程中采用一般簡(jiǎn)單的軟件項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)和工作流程不能適應(yīng)具體工作要求，在既要考慮支撐項(xiàng)目實(shí)施，也要兼顧產(chǎn)品研發(fā)的情況下，而且創(chuàng)業(yè)型公司存在資源

2、偏少，團(tuán)隊(duì)結(jié)合時(shí)間短，新人比較多的情況下，需要制定合理的人力資源管理規(guī)劃方案和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方案，并付諸實(shí)施，支持項(xiàng)目的發(fā)展。
　　 Fasnet平臺(tái)項(xiàng)目是一個(gè)軟件產(chǎn)品研發(fā)和推廣實(shí)施的項(xiàng)目，通過應(yīng)用項(xiàng)目人力資源規(guī)劃理論和其他理論進(jìn)行研究，制定出合理的人力資源規(guī)劃，對(duì)保證項(xiàng)目的成功有非常重要的意義。論文共分為五章，主要內(nèi)容如下：第一章，引言。通過背景介紹引出研究的目標(biāo)、方法和意義。第二章，理論基礎(chǔ)及應(yīng)用綜述。對(duì)論文中使用到的項(xiàng)目管理人

3、力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)類型、軟件開發(fā)過程、團(tuán)體發(fā)展周期和其他公司人力資源理論進(jìn)行了闡述。第三章，項(xiàng)目人力資源規(guī)劃。先對(duì)Fasnet項(xiàng)目進(jìn)行分析，通過項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目工作量估算人力資源，然后對(duì)人力資源規(guī)劃的各方面進(jìn)行研究。第四章，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。介紹項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的各方面工作。第五章，結(jié)束語(yǔ)，總結(jié)全文。
　　 本文基于Fasnet項(xiàng)目結(jié)合了多項(xiàng)理論，不僅包含項(xiàng)目管理的理論，還包括軟件工程和企業(yè)人力資源管理的理論，對(duì)于項(xiàng)目中各項(xiàng)工作內(nèi)容的時(shí)