會計師事務(wù)所審計執(zhí)業(yè)質(zhì)量評價方法研究.pdf

1、隨著國際經(jīng)濟一體化的快速推進和我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，審計執(zhí)業(yè)質(zhì)量逐漸成為社會關(guān)注的熱點問題。如何科學、合理的評價會計師事務(wù)所審計執(zhí)業(yè)質(zhì)量，促進事務(wù)所向做大做強的目標發(fā)展已成為當前審計行業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)。
　　 本文針對會計師事務(wù)所審計執(zhí)業(yè)質(zhì)量現(xiàn)狀，以行業(yè)監(jiān)管為研究切入點，首先對國內(nèi)外專家學者的研究成果及相關(guān)理論進行闡述并探析，其次對影響事務(wù)所審計執(zhí)業(yè)質(zhì)量的因素進行深入分析，在評價體系的構(gòu)建上，與以往學者的研究觀點不

2、同，遵循過程與結(jié)果并重的原則，將會計師事務(wù)所的質(zhì)量控制管理及單項審計業(yè)務(wù)質(zhì)量納入其審計執(zhí)業(yè)質(zhì)量范疇，構(gòu)建了一套由事務(wù)所人員素質(zhì)、事務(wù)所單項審計業(yè)務(wù)、事務(wù)所基本執(zhí)業(yè)能力、事務(wù)所質(zhì)量控制情況以及事務(wù)所財務(wù)狀況五個一級指標，十七個二級指標構(gòu)成的多層次評價指標體系；在評價方法的選擇上，根據(jù)指標體系多層次、定性和定量指標相結(jié)合等特點，集層次分析法、模糊綜合評價與灰色系統(tǒng)理論等優(yōu)點，采用了多層次灰色模糊綜合評價方法對其進行評價。最后通過案例演算將文