心理咨詢師自憫、應(yīng)對(duì)方式與共情疲勞的關(guān)系研究.pdf

1、中圖分類號(hào)：B849UDC：100密級(jí)：公開(kāi)學(xué)校代碼：10094訶4￡解藍(lán)大學(xué)碩士學(xué)位論文(學(xué)歷應(yīng)用心理碩士)心理咨詢Vililg憫、應(yīng)對(duì)方式與共情疲勞的關(guān)系研究TheRelationshipofSelfcompassion，CopingstyleandCompassionfatigueofPsychologicalcounselorstudy作者姓名：杜柯萱指導(dǎo)教師：安莉娟副教授學(xué)科專業(yè)名稱：應(yīng)用心理研究方向：心理健康與咨詢論文開(kāi)題日

2、期：2015年05月21日摘要共情疲勞是助人群體所特有的心理健康問(wèn)題，是指助人者在提供援助的過(guò)程中，為了幫助救助對(duì)象(現(xiàn)實(shí)的、隱含的或想象的)而主動(dòng)付出共情的前提下，對(duì)助人工作產(chǎn)生倦怠感，甚至受N次創(chuàng)傷，使其在工作中對(duì)于救助對(duì)象的共情能力和興趣降低，甚至自身的價(jià)值觀和世界觀也發(fā)生變化，與此同時(shí)，還通常伴隨一些身心不適癥狀。共情疲勞會(huì)對(duì)心理咨詢師的心理健康以及工作、生活產(chǎn)生重大影響，因此降低共情疲勞有著非凡的意義。本文以心理咨詢師為被試修

3、訂形成了《心理咨詢師共情疲勞量表》，并且在以往研究的基礎(chǔ)上，立足于影響共情疲勞的內(nèi)部因素，調(diào)查分析了心理咨詢師自憫和共情疲勞的特點(diǎn)，并對(duì)其作用機(jī)制——應(yīng)對(duì)方式的中介作用進(jìn)行分析。本研究使用問(wèn)卷調(diào)查法，選取《中文版自我憐憫量表》、《簡(jiǎn)易應(yīng)對(duì)方式問(wèn)卷》和本文修訂形成的《心理咨詢師共情疲勞量表》作為研究工具，對(duì)622名心理咨詢師發(fā)放問(wèn)卷，收集并分析數(shù)據(jù)，結(jié)果顯示：l、本研究修訂形成的《心理咨詢師共情疲勞量表》共包含兩個(gè)維度，分別是職業(yè)倦怠、二

4、次創(chuàng)傷，總量表的內(nèi)部一致性信度為0909，分半信度為0904，且該量表具有較好的內(nèi)容效度和結(jié)構(gòu)效度，各項(xiàng)擬合度均符合要求。2、心理咨詢師自憫的特點(diǎn)：在心理咨詢師中，男性的孤立感和過(guò)度沉溺程度較低，而女性的孤立感和過(guò)度沉溺程度則較高；年齡方面，35歲及以下的心理咨詢師通常會(huì)有較多的自我評(píng)判和過(guò)度沉溺，相比之下，36歲及以上的心理咨詢師產(chǎn)生的自我評(píng)判和過(guò)度沉溺較少；在婚姻狀況上，未婚心理咨詢師的自我評(píng)判、孤立感、過(guò)度沉溺程度顯著高于已婚心理

5、咨詢師，而自憫低于已婚心理咨詢師；心理咨詢師的自憫及其各維度在學(xué)歷上(?？萍耙韵隆⒈究?、碩士、博士)沒(méi)有顯著差異；從業(yè)年限方面，從業(yè)9年及以下的心理咨詢師的自我評(píng)判、過(guò)度沉溺程度明顯高于從業(yè)10年及以上的心理咨詢師；來(lái)源于學(xué)校類的心理咨詢師比來(lái)源于非學(xué)校類的心理咨詢師的過(guò)度沉溺程度高。3、心理咨詢師共情疲勞的特點(diǎn)：心理咨詢師中的男性與女性的共情疲勞及各個(gè)維度之間沒(méi)有明顯的差別；在年齡方面，35歲及以下心理咨詢師通常會(huì)產(chǎn)生較多的共情疲勞，